成都市大邑縣2018年“‘蓉漂’人才薈”公開引進教育人才公告

　　為引進優(yōu)秀教育人才，優(yōu)化我縣師資隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高我縣教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《中共成都市委組織部辦公室關(guān)于開展2018“‘蓉漂’人才薈”系列活動方案》（成組辦〔2018〕64號）部署和《大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進培養(yǎng)試行辦法》﹙大委辦〔2017〕71號﹚規(guī)定，經(jīng)請示大邑縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，我縣擬赴西安、重慶等地全日制普通高校開展2018 “‘蓉漂’人才薈”招才引智活動，引進教育人才17名。本次引進的教育人才為編制內(nèi)引進，引進的教育人才按事業(yè)單位人員聘用制管理。

　　一、引進方式、對象及條件

　?。ㄒ唬┮M方式

　　現(xiàn)場考核、擇優(yōu)聘用。

　?。ǘ┮M對象

　　取得教師資格證的博士研究生和普通高等教育(全日制)碩士研究生。

　?。ㄈ┮M條件

　　1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

　?。?）身體健康，具有正常履行引進教育人才崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

　?。?）專業(yè)要求：不限專業(yè)。

　　（4）年齡為35周歲以下（1983年9月30日及以后出生）。

　?。?）應(yīng)聘人員須于2019年7月31日前取得普通高等教育(全日制)碩士研究生或博士研究生《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》和與報考崗位學(xué)科相應(yīng)的《教師資格證》。

　　2.具體崗位引進條件見附件2：《成都市大邑縣引進教育人才崗位表》。

　　3.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　（1）曾因違法犯罪受過各類刑事處罰的。

　　（2）曾被開除公職的。

　　（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

　?。?）尚未解除黨紀、政紀處分的。

　?。?）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　二、引進時間和地點

　　2018年10月13日（星期六）下午14：00—15：30在西安電子科技大學(xué)（長安校區(qū)小劇場）召開推介會。

　　報名時間：2018年10月13日（星期六）15：30—17：30。

　　報名地點：西安電子科技大學(xué)（長安校區(qū)B樓109、110教室）。

　　三、引進教育人才學(xué)校、學(xué)科及名額

　　引進教育人才學(xué)校、學(xué)科及名額見《成都市大邑縣引進教育人才崗位表》（附件2）。

　　四、引進教育人才考核辦法及程序

　?。ㄒ唬﹫竺?。應(yīng)聘人員于2018年10月13日（星期六）下午15：30—17：30到達西安電子科技大學(xué)（長安校區(qū)B樓109、110教室）現(xiàn)場報名，報名時如實、準確填寫《成都市大邑縣引進教育人才應(yīng)聘資格審查表》（附件1）的各項內(nèi)容（可以打?。?。應(yīng)聘人員須準備個人自薦材料1份，高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)歷（本科、研究生）、學(xué)位（本科、研究生）、專業(yè)證明，本人身份證，各類資格證書、獲獎證書等原件和復(fù)印件各1份（上述材料查驗原件，交復(fù)印件），在參加資格審查和面試時將上述材料交引進教育人才考核組。

　　（二）資格審查。考核組按照引進條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，并對符合引進條件的應(yīng)聘人員進行初選。

　　資格審查工作貫穿引進（聘用）整個過程，在引進教育人才的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合引進條件或弄虛作假的，均取消其引進（聘用）資格，且責(zé)任自負。

　?。ㄈ?面試考核。面試時間：2018年10月14日（星期日）09：00—17：00。面試地點：西安電子科技大學(xué)南校區(qū)面試室（具體地點另行通知，請資格審查合格后的報名人員保持電話暢通）。

　　面試考核內(nèi)容以說課為主，包括說教材、說教法、說學(xué)法、說程序、說課能力表現(xiàn)、說課效率等。面試考題現(xiàn)場抽簽確定，面試考核滿分為100分。

　?。ㄋ模駜?yōu)確定擬聘人員。根據(jù)應(yīng)聘人員面試考核成績從高分到低分等額確定擬聘人員，且擬聘人員面試考核成績不得低于70分。

　?。ㄎ澹┖炗啞陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

　　1.經(jīng)引進教育人才考核組與等額確定的擬聘人員雙方協(xié)商一致后，簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《大邑縣人才引進協(xié)議》。

　　2.簽訂了《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的擬聘人員的檔案，通過本人畢業(yè)學(xué)校招就處，用機要件于2019年7月31日前郵寄到四川省大邑縣人力資源和社會保障局人才交流考試培訓(xùn)服務(wù)中心（聯(lián)系電話：028-88222798，地址：四川省成都市大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號，郵編：611330）

　　五、 體檢及考察

　?。ㄒ唬┖炗喠恕陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的擬聘人員報經(jīng)大邑縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，等額確定進入體檢、考察人員名單。

　?。ǘw檢、考察由縣人社局、縣教育局、縣紀委監(jiān)察局駐教育局紀檢組共同組織。體檢及考察具體時間另行通知。

　?。ㄈw檢安排在二甲以上綜合醫(yī)院進行，體檢不合格的應(yīng)聘人員可以申請一次復(fù)檢，復(fù)檢安排另外一家二甲以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進教育人才體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

　　（四）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補。

　?。ㄎ澹┛疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補。

　　六、公示

　　按照體檢和考察結(jié)果等額確定擬聘人員，在大邑縣公眾信息網(wǎng)上公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。

　　七、 聘用及報到

　　（一）擬聘人員公示期滿無異議的，由縣人社局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　?。ǘM聘人員應(yīng)在引進教育人才單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)引進教育人才單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。

　　八、 服務(wù)期限

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T原則上應(yīng)在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動手續(xù)。

　?。ǘ┰囉闷跐M不合格的予以解聘。

　?。ㄈ┮蛴馄谖磮蟮胶驮囉闷诓缓细穸a(chǎn)生的崗位缺額不再遞補。

　　九、待遇

　　引進的教育人才為事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標準執(zhí)行。另外，可按照《大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進培養(yǎng)試行辦法》﹙大委辦〔2017〕71號﹚第三章第五條第（五）款規(guī)定享受以下激勵政策：“新引進取得教師資格證的博士研究生和普通高等教育(全日制)碩士研究生，自工資關(guān)系轉(zhuǎn)到我縣公辦學(xué)校并正式上班當(dāng)月起，5年內(nèi)，每人每月分別給予‘人才津貼’3000元、1500元，分別給予‘安家補貼’30萬元、15萬元（按5年分期支付）”。

　　十、咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話：大邑縣人才辦028-88266780

　　大邑縣教育局人事科028-88341496

　　監(jiān)督電話：大邑縣教育局監(jiān)察室028-88220201

　　附件1.成都市大邑縣引進教育人才應(yīng)聘資格審查表

　　附件2.成都市大邑縣引進教育人才崗位表

　　成都市大邑縣人才辦

　　成都市大邑縣人力資源和社會保障局

　　成都市大邑縣教育局

　　2018年9月28日