因工作需要，保亭黎族苗族自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(以下簡稱保亭縣住建局)委托海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司(以下簡稱新珠江人力)面向全省公開招聘編外人員5名，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘方式

　　本次公開招聘工作，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

　　三、招聘崗位、對象和報(bào)考條件

　　(一)招聘崗位

　　本次公開招聘編外工作人員 5名，其中：城市建設(shè)管理崗 1名、綜合文秘崗1名、財(cái)務(wù)室 1名、村鎮(zhèn)崗 1名、住房保障崗(棚改辦)1名。

　　(二)招聘對象

　　年滿22周歲至35周歲(1983年9月30日至1996年9月30日出生)，并符合本次公開招聘編外工作人員工作崗位條件資格的人員。

　　(三)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍、擁護(hù)中華人民共和國憲法。

　　2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(具體明細(xì)詳見附表)。

　　3、身體健康、無傳染病，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

　　4、愛好城市建設(shè)事業(yè)，能積極主動(dòng)協(xié)助開展各項(xiàng)城市建設(shè)管理活動(dòng)。

　　5、具有良好的品行。

　　6、曾因犯罪受過刑事處罰以及法律規(guī)定的不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)名。

　　7、違反國家計(jì)劃生育政策的人員不得報(bào)名。

　　8、同等條件下，報(bào)考者為保亭縣戶籍和服務(wù)于保亭縣的西部計(jì)劃志愿者或“三支一扶”人員優(yōu)先錄用。

　　四、招聘人員管理、待遇及退出機(jī)制

　　(一)招聘人員管理

　　新聘用人員通過勞務(wù)派遣的方式派遣到保亭縣住建局工作，具體派遣方式及人員的人事管理由新珠江人力辦理。勞動(dòng)合同每兩年簽訂一次，試用期為2個(gè)月。保亭縣住建局每年將對聘用人員進(jìn)行考核，考核后的結(jié)果交由新珠江人力根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)招聘人員待遇

　　1、試用期為 2個(gè)月，試用工資待遇為 3000元/月，試用期滿后不合格的不予聘用。

　　2、正式聘用后可享受合同制職工待遇，并按規(guī)定每人每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金，工資 3500元/月(含個(gè)人五險(xiǎn)一金)。

　　(三)招聘人員退出機(jī)制

　　1、存在違法行為。

　　2、違反用人單位規(guī)章制度和管理。

　　3、符合服務(wù)協(xié)議約定的人員終止條件。

　　五、招聘程序和方法

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年9月28日上午8時(shí)至2018年9月30日下午17時(shí)30分，逾期不予受理。

　　2、報(bào)名方式：本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名材料以壓縮文件的形式發(fā)送至郵箱2138484256@QQ.com， (報(bào)名材料郵件主題注明“姓名+單位名稱+應(yīng)聘的崗位”，例如：“張三+保亭住建局+城建崗”)。經(jīng)審核通過后告之參加考試。

　　3、報(bào)名表格請到2138484256QQ空間下載或復(fù)制。

　　4、應(yīng)聘者須填寫報(bào)名表，連同本人身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué) 位證復(fù)印件及近期免冠彩色相片等材料一并投遞。

　　5、聯(lián)系人及電話：王老師 66529063

　　郭老師 66529062

　　6、資格審查:依據(jù)規(guī)定的范圍條件對報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加面試考核。

　　(二)應(yīng)聘程序

　　1、面試

　　符合招聘條件的應(yīng)聘者按照不少于招聘人數(shù)1:3比例確定面試人選，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者的語言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力，面試成績實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試成績公示

　　根據(jù)面試成績由高分到低分排序，面試成績在新珠江人力微信公眾號(海南新珠江人力)、銳博人力網(wǎng)站www.nnngu.com公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。按招聘人數(shù) 1:1的比例，確定初步人選。

　　(三)體檢、考核

　　1、根據(jù)面試成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

　　2、體檢由新珠江人力統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在保亭縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　3、新珠江人力對體檢合格的人員進(jìn)行考察，確定聘用人員名單。已確定的聘用人員如有自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，由面試成績順位者遞補(bǔ)入圍進(jìn)行體檢、考核。

　　4、體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

　　(四)錄用公示

　　按報(bào)考人員綜合成績從高至低排序，按照招聘崗位 1：1的比例確定擬聘用對象，在新珠江人力微信公眾號(海南新珠江人力)、銳博人力網(wǎng)站www.nnngu.com公示，公示期為 3個(gè)工作日。

　　(五)辦理聘用入職手續(xù)

　　公示期滿，沒有接到舉報(bào)線索或反映的問題不影響招聘的，確定為聘用人員，新珠江人力將與其簽訂聘用協(xié)議。

　　(六)上崗培訓(xùn)

　　由新珠江人力對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　(七)正式上崗

　　所有聘用人員崗前培訓(xùn)結(jié)束后，正式到崗上班，履行工作職責(zé)。

　　附：《保亭縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)關(guān)于公開招聘編外工作人員工作崗位及資格條件對照表》

　　海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司

　　2018年9月27日