2018年廣西玉林市城市管理綜合執(zhí)法局招聘28人公告
根據(jù)城管業(yè)務(wù)工作需要，玉林市城市管理綜合執(zhí)法局面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員28名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
1.城市管理行政執(zhí)法崗位①7名;
2.城市管理行政執(zhí)法崗位②7名;
3.城市管理行政執(zhí)法崗位③7名;
4.城市管理行政執(zhí)法崗位④7名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致，具有較高的政治思想覺悟;
2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，無違法違紀(jì)等不良記錄;
3.符合招聘崗位所要求的資格條件;
4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件;
5.身高要求：男性1.65米以上，女性1.56米以上;
6.同等條件下，退伍軍人優(yōu)先聘用。
(二)資格條件
高中或中技以上文化程度，20周歲以上，40周歲以下(1978年9月15日至1998年9月15日期間出生),具有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至45歲。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.本人受過刑事處罰或治安管理處罰的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.本人曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的;
3.本人因違反國家有關(guān)法律規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
三、招聘范圍
玉林市，以戶籍所在地為準(zhǔn)。
四、報(bào)名方式
(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間：2018年10月15日—16日，上午8：00--12：00，下午15：00--18：00。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：玉林市城市管理綜合執(zhí)法局(地址：玉林市玉東新區(qū)雙擁路97號(hào)人防大廈四樓405室)。
(四)報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)需填寫《玉林市城市管理綜合執(zhí)法局招聘協(xié)管員報(bào)名登記表》一式2份(可在本公告附件下載報(bào)名登記表)，報(bào)名時(shí)須帶身份證、學(xué)歷證、退伍證或轉(zhuǎn)業(yè)證明、駕駛證、技術(shù)資格證等相關(guān)證明材料(原件、復(fù)印件)及近期免冠小2寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張。
(五)應(yīng)聘人員報(bào)送的個(gè)人材料必須屬實(shí)，如有弄虛作假者，取消聘用資格，已聘用的，予以解聘。
五、招聘辦法
(一)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式。應(yīng)聘人員按指定地點(diǎn)在現(xiàn)場報(bào)名，經(jīng)查閱個(gè)人相關(guān)資料和資格審查合格人選中，報(bào)名人數(shù)超過崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:5的，增加進(jìn)行筆試。面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等。面試滿分為100分，面試成績以60分為合格，不合格者不能進(jìn)入體檢、考察程序。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
(二)面試結(jié)束后，當(dāng)天在市城管局公告欄公布面試成績。
六、體檢、考察和公示
(一)體檢：按照招聘計(jì)劃的崗位和人數(shù)，依據(jù)面試成績，從高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。
(二)考察：體檢合格后組織考核，主要考察被考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與以往工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等情況。因體檢或考察不合格而出現(xiàn)崗位人選缺額的，可從報(bào)考同一招聘崗位的人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)公示：經(jīng)體檢合格，按照面試、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
七、工資待遇
1.新聘用人員試用期1個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
2.被聘用人員實(shí)行合同制管理，以后根據(jù)工作需要確定聘用年限。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。
3.被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘;被聘用人員一年內(nèi)連續(xù)曠工超過15天以上的，按照有關(guān)規(guī)定予以解聘。
4.聘用協(xié)管員經(jīng)費(fèi)列入玉林市財(cái)政年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，被聘用人員的月工資待遇按市財(cái)政局核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話：0775-2801800、0775-2308390
傳真電話號(hào)碼：0775-2805139
附件：1、玉林市城市管理綜合執(zhí)法局公開招聘城市管理協(xié)管員計(jì)劃表
2、玉林市城市管理綜合執(zhí)法局招聘協(xié)管員報(bào)名登記表
玉林市城市管理綜合執(zhí)法局
2018年10月8日
