2018年滑縣法院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

 

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究同意，決定面向社會(huì)為縣法院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員45名。具體事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試考察基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘方式

 

　　公開(kāi)招聘采取考試(筆試、技能測(cè)試與面試)與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，由用工單位組織實(shí)施，縣委政法委指導(dǎo)監(jiān)督。招聘信息在滑縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　三、招聘崗位及人數(shù)

 

　　崗位描述報(bào)考代碼招聘計(jì)劃性別

 

　　書記員崗位1800125男

 

　　書記員崗位1800217女

 

　　信息化建設(shè)崗位180033不限

 

　　四、招聘對(duì)象和條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守憲法和法律;

 

　　3.擁護(hù)黨的理論和路線政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守;

 

　　4.年齡在18周歲以上，33周歲以下(1985年9月30日至2000年9月30日期間出生);

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

 

　　6.報(bào)考書記員崗位的人員需具有普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，?？茖W(xué)歷僅限法律、中文、新聞專業(yè)，本科及以上學(xué)歷不限專業(yè)。本科及以上學(xué)歷法律專業(yè)的，免筆試，筆試成績(jī)按考生筆試成績(jī)最高分計(jì)算;本科及以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格證的，免筆試、技能測(cè)試，直接進(jìn)入面試，筆試、技能測(cè)試成績(jī)按考生筆試、技能測(cè)試成績(jī)最高分計(jì)算。

 

　　7.報(bào)考信息化建設(shè)崗位的人員需具有普通高等學(xué)校?？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)。

 

　　8.被錄用后兩年內(nèi)不得報(bào)考除滑縣法院之外的其他職位。

 

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

 

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

 

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

 

　　3.曾被開(kāi)除公職的或被人民法院、檢察院辭退的;

 

　　4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的，或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的;

 

　　5.曾在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

 

　　6.其他不宜擔(dān)任聘用制書記員的情形。

 

　　五、報(bào)名

 

　　公開(kāi)招聘考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試聘用過(guò)程中必須一致。

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年10月8日至11日(上午8:30至12:00，下午14:30至17:30)

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：滑縣華夏人力資源有限責(zé)任公司(原縣勞動(dòng)局門口西側(cè)大廳)，電話：0372—8116677，13837265733。

 

　　3、報(bào)名時(shí)須提交材料：

 

　　(1)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供的證件及相關(guān)材料：

 

　　本人有效身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或電子注冊(cè)備案表。以上材料需原件及復(fù)印件各一份。

 

　　(2)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)或縣人社局網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《2018年滑縣法院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附表)。

 

　　(3)交單色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片3張。

 

　　(4)應(yīng)聘者須按照招聘的崗位要求報(bào)名,報(bào)名資格一經(jīng)審查通過(guò)，不能更改報(bào)考信息。

 

　　(5)不收取考務(wù)費(fèi)。

 

　　4、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系到本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

 

　　5、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)考條件者隨時(shí)取消資格。

 

　　6、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簯?yīng)聘者于2018年10月13日(上午8:30至12:00，下午14:30至17:30)，持有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證為應(yīng)聘者筆試、技能測(cè)試、面試、體檢、考察等重要憑證，請(qǐng)妥善保管。領(lǐng)取時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證有關(guān)信息是否準(zhǔn)確，否則，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù))。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　六、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　考試總成績(jī)?yōu)?00分，包括筆試、技能測(cè)試和面試，分別占總成績(jī)的40%、30%、30%。成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　(一)筆試

 

　　1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為法律專業(yè)知識(shí),滿分為100分。

 

　　2、筆試時(shí)間：2018年10月14日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，應(yīng)聘者須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

 

　　3、筆試成績(jī)及時(shí)在滑縣華夏人力資源有限責(zé)任公司門口張貼公布，同步在滑縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　4、應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

 

　　(二)技能測(cè)試

 

　　1、技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)中文錄入考試，速錄考試的形式分為聽(tīng)打和看打，滿分100分，聽(tīng)打和看打各占50分。

 

　　2、根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加技能測(cè)試人數(shù)1:2的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加技能測(cè)試的人員，末位人員筆試成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入技能測(cè)試。

 

　　3、技能測(cè)試前，出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。參加技能測(cè)試人員持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加技能測(cè)試。逾期未到的，視為自愿放棄。

 

　　4、參加技能測(cè)試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

 

　　(三)面試

 

　　1、參加技能測(cè)試的人員均參加面試。面試主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力，滿分為100分。

 

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

 

　　七、體檢和考察

 

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。根據(jù)考試總成績(jī)，按從高分到低分的順序，等額確定體檢人選;總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選;筆試成績(jī)并列的，以技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選;都相同的，重新面試確定體檢人選。

 

　　體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

 

　　面試結(jié)束后至擬聘用公示前，因報(bào)考人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　八、公示

 

　　用工單位根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，及時(shí)在滑縣華夏人力資源有限責(zé)任公司門口張貼公示，同步在滑縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　九、工資福利待遇

 

　　勞務(wù)派遣書記員、輔警崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年省政府公布的滑縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。按照有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。

 

　　十、辦理相關(guān)手續(xù)

 

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用工單位委托勞務(wù)派遣公司按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限2年，試用期2個(gè)月。

 

　　勞務(wù)派遣人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格，繼續(xù)在所聘崗位工作;培訓(xùn)或試用期考核不合格，由派遣單位與本人解除勞動(dòng)合同。如不能勝任工作或違法違紀(jì)，用工單位可以隨時(shí)退回派遣單位。

 

　　附件：2018年滑縣法院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

 

　　滑縣人民法院

 

　　2018年9月30日