2018年江蘇常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才30人公告
常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年下半年高層次人才崗位表
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)院網(wǎng)址：http://www.czili.edu.cn/）面向社會公開招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身心條件；
4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見崗位表）,應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，國外學(xué)歷人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生，和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民，應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及方式
本公告招聘崗位為長期招聘崗位，在公告發(fā)布后開始接收報(bào)名，學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況不定期啟動考核程序，崗位招滿即止。根據(jù)崗位招滿情況學(xué)院將及時(shí)更新招聘崗位表，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2018年12月31日。
請應(yīng)聘者將報(bào)名表或個(gè)人簡歷發(fā)送到我院郵箱：zhaopin#czili.edu.cn(投遞時(shí)請將#改為@)或投遞紙質(zhì)簡歷到我院人事處。
聯(lián)系地址：江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)鳴新中路28號常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
聯(lián)系人：馬老師、周老師 聯(lián)系電話：0519-86335039 郵編213164
?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者請?jiān)卩]件主題欄注明“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷或職稱+專業(yè)”。附件材料切勿過大。請嚴(yán)格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件。
2. 長期招聘的崗位不設(shè)開考比例。
3.我院招聘一律不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
4.凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。
5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?、谏形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
③應(yīng)聘人員與招聘院系負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
?、車液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、甄選流程
?。ㄒ唬┏鯇?。學(xué)院人事處組織專家組對應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行初審，通過初審人員參加專業(yè)技能測試。
?。ǘ┵Y格復(fù)審。學(xué)院人事處在考試（測試）前對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審未通過的不得參加考試（測試）。
復(fù)審查看的原件包括：身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校統(tǒng)一出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議；國（境）外留學(xué)人員須提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；重要業(yè)績成果資料等。
?。ㄈI(yè)技能測試、面試、心理測評
采用專業(yè)技能測試與面試相結(jié)合的考察方式，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
專業(yè)技能測試結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
專業(yè)技能測試、面試合格線為60分，不合格者不予聘用。面試沒有形成競爭的崗位，其面試合格線為60分。面試成績由主評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。專業(yè)技能測試、面試分?jǐn)?shù)分別按50%、50%折算，二者相加后的綜合總分為最終成績。
心理測評采用人機(jī)對話形式。
四、體檢與考察
甄選結(jié)束后，在考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例按總成績高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘人員同時(shí)應(yīng)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)院考察后確定擬聘用人員名單，并在學(xué)院網(wǎng)站公開招聘欄目予以公示。
對公示無異議人員，由學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并約定試用期。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0519-86335039
聯(lián) 系 人：馬老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會、學(xué)院監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門電話：0519-86335068
聯(lián)系人：葉老師
附件下載：常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃匯總表
常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2018年10月8日
