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      • 2018年安徽省煤田地質(zhì)局招聘公告

        來源:安徽省煤田地質(zhì)局 2018-10-11 08:59:34
          安徽省煤田地質(zhì)局2018年引進高層次人才公告


          為進一步改善安徽省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關文件精神,局勘查研究院計劃2018年面向社會引進1名高層次專業(yè)技術人才?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


          一、招聘原則


          堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,增強招聘工作的公正性和透明度,選拔優(yōu)秀人才,為我省煤田地質(zhì)工作深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保障。


          二、組織領導


          在安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省煤田地質(zhì)局指導下,由局勘查研究院具體組織實施。


          三、招聘崗位

         


          四、招聘條件


          招聘對象須符合招聘崗位中的條件外,且必須符合以下條件:


          (一)具有中華人民共和國國籍;


          (二)遵守憲法和法律;


          (三)具有良好的品行;


          (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;


          (五)適應崗位要求的身體條件;


          (六)崗位所需的其他條件。


          公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1982年10月22日(含)以后出生”;


          有下列情形之一的人員,不得報考:


          (一)不符合崗位招聘條件的人員;


          (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;


          (三)現(xiàn)役軍人;


          (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;


          (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


          (六)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;


          (七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


          五、引進方式和程序


          采取發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟進行。


          (一)發(fā)布招聘公告。在安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。


          (二)報名與資格審查


          1.報名時間:2018年10月22日—10月26日 (上午8:30—11:30,下午15:00—17:30)。


          2.報名地址:安徽省合肥市科學大道6號省煤田地質(zhì)局辦公樓313室, 聯(lián)系電話:0551—65846081。


          3、資格審查:應聘者報名時填寫《安徽省煤田地質(zhì)局2018年引進高層次人才報名資格審查表》,并提供以下應聘材料:身份證、學歷學位證書原件及復印件,近期2寸正面免冠同底照片2張。用人單位根據(jù)崗位條件要求,對應聘人員的資格條件進行全面審查,書面告知審查結(jié)果。


          (三)面試


          面試具體時間和地點另行通知。參加應試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者,視為自動放棄。


          面試主要考查應聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試的人員順序,于當場抽簽確定。面試設定最低分數(shù)線為70分,面試時間為每人20分鐘,面試成績當場評定并公布。


          (四)體檢、考察


          按照崗位招聘計劃數(shù)和面試成績從高分到低分(須在最低分數(shù)線之上)等額確定體檢、考察對象。體檢由省煤田地質(zhì)局統(tǒng)一組織,體檢工作按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進行,體檢費用自理。


          考察主要考核應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。


          對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位應聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結(jié)束,不再遞補。


          (五) 公示、聘用


          用人單位依據(jù)面試、體檢和考察等結(jié)果集體研究確定擬聘人員,經(jīng)省煤田地質(zhì)局人事處審核后提交局黨委研究決定,并在局官網(wǎng)公示,公示期為7天。公示無異議或結(jié)果不影響聘用的,報省人力資源和社會保障廳辦理報批手續(xù)。


          擬聘人員與原用人單位存在合同關系的,應自行與原用單位解除合同,提供終止合同證明書,所需材料應在公示結(jié)束后7日內(nèi)提供,逾期未提供,視為自動放棄。


          新進人員實行聘用制,須按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


          監(jiān)督電話:0551-65846061


          安徽省煤田地質(zhì)局


          2018年10月10日