2018年江蘇常州北港街道招聘綜合執(zhí)法辦工作人員15人簡(jiǎn)章
2018年北港街道公開招聘綜合執(zhí)法辦工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，北港街道辦事處擬向社會(huì)公開招聘15名綜合執(zhí)法辦工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開招聘、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、崗位職責(zé)
對(duì)城管、水利、畜牧業(yè)工作進(jìn)行日常巡查監(jiān)控，提供準(zhǔn)確可靠的動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)做好信息統(tǒng)計(jì)和分析，宣傳綜合執(zhí)法相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)各類違反城市管理、水利、畜牧業(yè)領(lǐng)域法律法規(guī)的行為進(jìn)行勸導(dǎo)和制止。
三、 招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1、遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)被工作單位開除或辭退記錄；
2、有較高的政治素質(zhì)和良好的思想品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞；
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
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1、北港及鐘樓區(qū)其他街道戶籍人員；
2、全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)的學(xué)位（法律相關(guān)專業(yè)及有城管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；退伍軍人可放寬至全日制大專；
3、年齡在22周歲以上，36周歲以下（1981年10月10日至1996年10月17日出生），適合男性（需要加班和夜間工作）；
4、體能測(cè)試過(guò)關(guān)。
四、招聘程序和方法
?。ㄒ唬﹫?bào)名及初審
1、報(bào)名時(shí)間：2018年10月10日—2018年10月17 日，上午9:00-11:00，下午1:00-5:00（節(jié)假日除外）；
2、報(bào)名地點(diǎn)：北港街道組織宣傳辦公室（鐘樓區(qū)梧桐路2號(hào)221辦公室）；
3、報(bào)名時(shí)需提供下列材料（均要求提供原件和復(fù)印件）：
?。?）北港街道公開招聘社會(huì)化用工報(bào)名表；
?。?）本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、退伍證；
?。?）近期二寸免冠彩照2張。
原件經(jīng)審核后退還。
?。ǘ┛荚?、考核辦法
考試包括筆試、面試、體能測(cè)試、綜合考評(píng)。
1、筆試
?。?）采用閉卷形式，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；
?。?）考試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試；
?。?）考試成績(jī)?cè)诔Ｖ菔腥耸驴荚嚲W(wǎng)公布。
2、面試
筆試結(jié)束后，從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人選，不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選，面試主要考核應(yīng)聘對(duì)象的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、體能測(cè)試（另行通知）
4、綜合考評(píng)
體能測(cè)試合格后進(jìn)入考評(píng)環(huán)節(jié)，由街道負(fù)責(zé)綜合考評(píng)工作。
5、綜合成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占40%、體能測(cè)試占10%、綜合考評(píng)占10%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
?。ㄈw檢
根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（體檢費(fèi)用自理）。
按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行體檢，體檢不合格的不予聘用，缺額按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
五、公示和錄用
經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢合格的，確定擬招錄人員，并通過(guò)常州市人事考試網(wǎng)對(duì)外公示5個(gè)工作日，公示結(jié)果無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、聘用及待遇
1、此次公開招聘的工作人員性質(zhì)為社會(huì)化用工，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納“五險(xiǎn)一金”；由街道人事部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，其中試用期為3個(gè)月，試用期間執(zhí)行試用期工資，期滿考核不合格的予以解聘，考核合格后正式錄用，工資待遇按照北港街道同級(jí)社會(huì)化用工待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
2、被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
七、本簡(jiǎn)章由鐘樓區(qū)北港街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：8891256
附件下載：北港街道公開招聘社會(huì)化用工報(bào)名表
北港街道辦事處
2018年10月9日
