為進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位的管理，充分發(fā)揮其援助就業(yè)和社會服務(wù)的雙重作用，根據(jù)省、市相關(guān)文件精神并結(jié)合朝陽區(qū)工作實(shí)際，擬面向社會公開招聘15名公益性崗位工作人員，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　公益性崗位15人。

 

　　二、崗位分配

 

　　湖西街道公益性崗位：4人;前進(jìn)街道公益性崗位：5人;桂林街道公益性崗位：1人;紅旗街道公益性崗位：5人。

 

　　三、招聘條件

 

　　1、下崗失業(yè)人員(包括國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、國有企業(yè)所辦集體企業(yè)下崗失業(yè)人員);

 

　　2、享受最低生活保障且失業(yè)1年以上的人員;

 

　　3、殘疾人員(輕度肢體3級以下);

 

　　4、零就業(yè)家庭人員(指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)要求的家庭成員均進(jìn)行失業(yè)登記，且無經(jīng)營性，投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員);

 

　　5、大齡失業(yè)人員(指城鎮(zhèn)戶籍或在常住地連續(xù)居住6個(gè)月以上且參加當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工社會保險(xiǎn)兩年以上(不含補(bǔ)繳月數(shù))的城鎮(zhèn)常住人員中，女性年滿40周歲，男性年滿50周歲及以上失業(yè)人員);

 

　　在同等條件下，優(yōu)先考慮高校畢業(yè)生和有一定工作經(jīng)歷的下崗失業(yè)人員。已享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策和公益性崗位補(bǔ)貼政策兩年及兩以上的人員，不在招聘范圍內(nèi)。

 

　　除此之外，應(yīng)聘人員還需具備：

 

　　(一)良好的政治素養(yǎng)，要有大局意識和服務(wù)意識。要熱愛公共服務(wù)事業(yè)，有良好的道德修養(yǎng)，開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)。

 

　　(二)熟悉計(jì)算機(jī)操作，有一定的政策理論和文字水平，具有高中以上文化程度，身體健康。

 

　　(三)長春市城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口，男55周歲以下、女45周歲以下。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　公告發(fā)布時(shí)間為2018年10月11至14日。在通過政府網(wǎng)站、民生服務(wù)大廈和人力資源市場多點(diǎn)宣傳的基礎(chǔ)上，由各街(鎮(zhèn))、社區(qū)人力資源社會保障服務(wù)機(jī)構(gòu)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

 

　　(二)報(bào)名及資格審查

 

　　1、報(bào)名時(shí)間為2018年10月15日至16日，地點(diǎn)設(shè)在各街道辦事處人力資源社會保障事務(wù)所，報(bào)名者需攜帶本人戶口、身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、低保證、殘疾證及小2寸近期免冠白底彩照3張(證件照)，到各街道辦事處人力資源社會保障事務(wù)所現(xiàn)場填寫《公益性崗位人員報(bào)名申請表》并進(jìn)行材料初審。

 

　　2、2018年10月17日9點(diǎn)鐘前，各街道辦事處將匯總的《公益性崗位人員報(bào)名名冊》及《公益性崗位人員報(bào)名申請表》統(tǒng)一上報(bào)區(qū)就業(yè)局，區(qū)就業(yè)局將于2018年10月17日10時(shí)對公益性崗位申請人及報(bào)名相關(guān)申請材料進(jìn)行復(fù)審。

 

　　(三)考試

 

　　2018年10月18日至10月19日，統(tǒng)一進(jìn)行筆試、面試。地點(diǎn)：區(qū)就業(yè)局(慈光路與萬寶街交匯萬寶街4號)。由區(qū)人社局、區(qū)就業(yè)局和各街(鎮(zhèn))共同組織完成，按筆試、面試分步驟進(jìn)行。筆試采用閉卷方式，主要測試應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)和綜合能力，包括基本理論、基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治等內(nèi)容。根據(jù)筆試成績，按比例確定面試人選名單。面試主要測試擬聘崗位所要求的工作能力和自身素質(zhì)。

 

　　(四)考核與錄用

 

　　2018年10月22日，按照錄用計(jì)劃和綜合成績排序從高分到低分確定擬聘用人選，如成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，按綜合成績依次統(tǒng)一調(diào)劑。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3天，公示無疑議的為其辦理聘用手續(xù)。監(jiān)督電話：88583607

 

　　五、管理及待遇

 

　　(一)開發(fā)管理?；鶎庸嫘詬徫蝗藛T由區(qū)就業(yè)服務(wù)局組織開發(fā)，與聘用人員簽訂公益性崗位用工協(xié)議，協(xié)議一年一簽，協(xié)議期限三年，同時(shí)簽訂《公益性崗位人員援助期限承諾保證書》。

 

　　(二)報(bào)酬待遇。聘用人員按本市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼。享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，即按單位為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼從就業(yè)專項(xiàng)資金列支，不包括聘用人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本保險(xiǎn)費(fèi)。

 

　　長春市朝陽區(qū)就業(yè)服務(wù)局

 

　　二〇一八年十月十日