為了進一步加強我縣農(nóng)村危房改造質(zhì)量安全管理，規(guī)范農(nóng)村危房改造建設(shè)行為，加強技術(shù)服務(wù)，提高施工質(zhì)量水平，確保危房改造工程質(zhì)量和施工安全，切實完成我縣脫貧攻堅戰(zhàn)住房安全保障工作。根據(jù)我縣農(nóng)村危房改造工作的需求，制定本招聘方案。

　　一、招聘人數(shù)及工作職責(zé)

　　本次招聘名額為20人(可根據(jù)報名人員情況，分兩次招滿)，具體招聘名額和條件詳見《2018年屯昌金盾保安服務(wù)有限公司招聘縣質(zhì)安站技術(shù)人員職位表》。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、公平、公正的原則，面向社會招聘一批遵紀(jì)守法，服從管理，吃苫耐勞，身體健康、品德端正、熱愛工作、作風(fēng)正派、責(zé)任心強的工作人員。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.限海南省戶籍;

　　2.年齡滿18周歲以上，35周歲以下(1983年8月1日后出生);

　　3.遵守憲法和法律，有較強的責(zé)任心;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.具有符合崗位要求的專業(yè)及文化程度詳見《2018年屯昌金盾保安服務(wù)有限公司招聘縣質(zhì)安站技術(shù)人員職位表》;

　　7.不違反國家計劃生育政策。

　　(二)有下列情況之一者，不得報名。

　　1.曾受過各類刑事處罰的

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的

　　3.處分期限未滿或處于刑事處罰期間的

　　4.在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員被辭退未滿5年的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員，均不得報考。

　　(三)政治條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，服從管理，具有樂于奉獻、吃苦耐勞的精神，熱愛基層危改工作，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘公告

　　在屯昌縣黨政網(wǎng)、縣住建局公開欄、金盾公司公告欄上發(fā)布公告

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間：2018年10月12日-2018年10月16日

　　2.報名地點：屯昌金盾保安服務(wù)有限公司(屯昌縣屯城鎮(zhèn)科技路科技居住小區(qū)C區(qū)5-7號房)

　　3.聯(lián)系人：李俊(聯(lián)系電話：13518024669)

　　4.公司聯(lián)系電話：67811233

　　5.報名者直接到報名點領(lǐng)取報名表報名，報名時須接受現(xiàn)場資格初審。

　　6.報名所需材料：(1)戶口本、身份證、學(xué)歷證書及招聘崗位要求所需的其他相關(guān)證件(以上證件均要求同時提供原件和復(fù)印件1份，核原件收復(fù)印件);(2)近期1寸免冠同底彩色照片3張。(3)在學(xué)信網(wǎng)上打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(4)縣級以上醫(yī)院所出具的身體健康證明。

　　報名時，以上所需材料提供不全者，一概不接受報名。應(yīng)聘人員的有無違法犯罪記錄證明統(tǒng)一由金盾公司向公安機關(guān)發(fā)函出具。

　　7.資格審查

　　(1)對所交材料進行現(xiàn)場初審。

　　(2)初審結(jié)束后，組織相關(guān)工作人員進行復(fù)審，復(fù)審結(jié)果在相關(guān)媒體上公示3天。

　　8.報名者須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性負責(zé);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格。

　　9.應(yīng)聘者報名后應(yīng)及時向公司了解招聘工作進展情況和有關(guān)面試內(nèi)容事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

　　(三)組織面試

　　1.面試內(nèi)容：此次招聘只采取面試的方式，面試重點考察個人工作經(jīng)歷、專業(yè)特長、工程質(zhì)量安全及農(nóng)村農(nóng)房建設(shè)安全質(zhì)量等方面知識。

　　2.面試時間、地點另行通知

　　(四)公示

　　經(jīng)面試考試后，將全部人員面試成績分別在屯昌縣黨政網(wǎng)、屯昌金盾公司公告欄進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫聘用，待查清后再決定是否聘用招聘單位只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報名人員權(quán)益，舉報人須實名舉報。

　　(五)聘用

　　1.公示期過后，按面試成績由高至低順序聘用，聘用人員與屯昌金盾保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同實行年一簽、試用期一個月、一年一考核，考核合格者可繼續(xù)聘用，考核不合格者終止合同。

　　2.未經(jīng)聘用的其他人員列入用工數(shù)據(jù)庫，在以后相應(yīng)崗位人員因辭退、離職缺員需補充時，可按本次面試成績高低順序遞補。

　　3.本次招聘人員派遣到屯昌縣建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督站和縣農(nóng)村危房改造領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，技術(shù)人員由縣質(zhì)安站派遣到各鎮(zhèn)工作。技術(shù)人員主要負責(zé)聯(lián)合鎮(zhèn)級危改業(yè)務(wù)員和村級協(xié)管員，對新建農(nóng)房的抗震設(shè)計、防雷設(shè)計、防水設(shè)計、修繕加固、質(zhì)量控制、施工安全等進行技術(shù)把關(guān)，對農(nóng)戶自購建筑材料給予指導(dǎo)。特別是在建地基、柱梁鋼筋綁扎、屋面澆筑等關(guān)鍵環(huán)節(jié)要進行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，督促相關(guān)人員落實村民建房質(zhì)量安全責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時告知農(nóng)戶并督促其進行整改，對存在違反農(nóng)村危房改造質(zhì)量安全強制性技術(shù)規(guī)范的行為給予勸導(dǎo)和制止?，F(xiàn)場檢查要填寫質(zhì)量巡查記錄表等工作。管理業(yè)務(wù)人員主要工負責(zé)農(nóng)村危房改造日常業(yè)務(wù)工作，如危房改造農(nóng)戶檔案資料的收集整理、組織危改成員單位進行縣級驗收、危房改造補助資金撥付及危改進度收集和上報等工作。

　　五、工資福利待遇

　　工資待遇：(1)技術(shù)人員工資7600元/月(含食宿、車輛油料、五項社會保險費、住房公積金、派遣服務(wù)費);(2)管理業(yè)務(wù)人員工資3500元/月(含五項社會保險費、住房公積金、派遣服務(wù)費)。

　　六、工作要求

　　(一)招聘工作要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作嚴(yán)密有序進行。對工作中出現(xiàn)的問題要認真對待，及時研究解決確保公開、公平、公正。

　　(二)參與招聘的工作人員，如涉及與本人有回避關(guān)系或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動回避。

　　(三)各有關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)配合，確保招聘工作規(guī)范有序。

　　(四)凡參加招聘工作的工作人員要遵守有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，主動接受社會監(jiān)督，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利，弄虛作假，徇私舞弊。對違反招聘工作紀(jì)律者經(jīng)查實，將嚴(yán)肅處理。

　　附件：2018年屯昌金盾保安服務(wù)有限公司招聘縣質(zhì)安站技術(shù)人員職位表

　　屯昌縣建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督站

　　2018年10月12日