2018年河南許昌市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘6人公告
來源：許昌市人事人才網(wǎng)
2018-10-15 14:58:18
許昌市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開招聘工作人員公告
為滿足許昌市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心的工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)委托許昌市智信勞務(wù)有限公司按照“公平、公開、公正”原則，面向社會公開招聘服務(wù)人員6名。
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、遵守國家法律和法規(guī)，具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;
2、18-35周歲，許昌市區(qū)常住人口，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3、具有崗位要求的資格和能力條件;
4、國家承認(rèn)的大專以上(含大專)學(xué)歷，專業(yè)不限。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
3、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。
二、招聘崗位及數(shù)量
1、招聘創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心會議室服務(wù)崗位4名;
2、老干部活動室管理崗位2名。
三、招聘辦法和程序
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
具體程序按照發(fā)布信息、報(bào)名資格審查、筆試、面試考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在許昌市人事人才網(wǎng)發(fā)有關(guān)招聘信息。網(wǎng)址：http://www.xcrcsc.gov.cn/
(二)報(bào)名資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2018年10月22日至10月23日，每天上午8∶30-11：30;下午15:00-17∶30。應(yīng)聘者可登錄許昌市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://www.xcsgj.cn/)下載填寫報(bào)名表。
2、報(bào)名地點(diǎn)：許昌市竹林路與龍興路交叉口東北角(科技廣場東側(cè))，創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心E座708房間
聯(lián)系人：楊陽 報(bào)名咨詢電話：0374-2961878
3、報(bào)名方法：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者須遞交《許昌市事管局機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開招聘機(jī)關(guān)后勤工作人員報(bào)名表》一式三份，本人持有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份、2張近期同底免冠1寸彩色照片。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)。
4、資格審查合格者，持有效身份證件于2018年10月25日到許昌市竹林路與龍興路交叉口東北角(科技廣場東側(cè))，創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心E座708房間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
(三)考試
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容為綜合測試，主要測試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試，本次考試不指定考試大綱和教材，筆試滿分為100分。
(考試時(shí)間和考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。)
2、面試
根據(jù)筆試成績，按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試時(shí)間另行通知。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
(四)體檢
體檢工作根據(jù)考試總成績，按照擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，對體檢不合格的人員，按考試總成績從高分到低分等額依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
(五)考察
對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，按考試總成績從高分到低分等額依次遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容主要是政治品質(zhì)、社會表現(xiàn)、工作實(shí)績等情況。并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(六)聘用
根據(jù)考試成績和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，所聘人員按照勞務(wù)派遣制進(jìn)行管理，勞務(wù)派遣單位與擬聘人員簽訂《勞動合同》。
四、人員管理
許昌市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)對招聘人員在崗工作期間的日常管理、使用和考核。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動合同。
五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
招聘人員月工資：按照市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(含個(gè)人繳納社會保險(xiǎn)部分)，單位應(yīng)繳部分(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))由用人單位交納。如國家出臺新政策規(guī)定，按新政策規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘工作由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局監(jiān)察室全程監(jiān)督。
2018年10月12日
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