根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))和中共河池市委組織部、河池市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、河池市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于報(bào)送2018年河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、急需緊缺人才計(jì)劃的通知》（河人社發(fā)〔2017〕131號(hào)）文件精神，經(jīng)縣人民政府同意和河池市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)，2017年11月8日在《河池人才網(wǎng)》發(fā)布了《東蘭縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才公告》，因部分崗位未能招到適合人選，根據(jù)工作需要，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并報(bào)河池市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)將東蘭縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才修改崗位條件并延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　東蘭縣2018年事業(yè)單位計(jì)劃招聘急需緊缺人才16人，其中：①教師類3人；②綜合類13人。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬┱衅笚l件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、18周歲以上、35周歲以下（1982年10月至2000年10月期間出生），具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員年齡可放寬到45周歲以下（1972年10月以后出生）；

　　3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　　4、具有良好的品行；

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6、具有符合職位要求的工作能力；

　　7、具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

　　（二）招聘對(duì)象

　　1、取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生。

　　2、取得副高級(jí)職稱以上的專業(yè)技術(shù)人才。

　　各招聘單位的招聘人數(shù)、范圍、具體崗位、資格條件等以《東蘭縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》。“雙一流”高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限專業(yè)。

　　具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

　　3、現(xiàn)役軍人；

　　4、在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘）；

　　5、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

　　6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、聘用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年10月為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　三、招聘方式

　　組織參加區(qū)內(nèi)外舉辦的高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)，對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場(chǎng)洽談或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　四、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、2018年10月25日，廣州市華南理工大學(xué)（五山校區(qū)海麗文體中心）廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才招聘會(huì)。

　　2、2018年11月17日，廣西南寧市國(guó)際會(huì)展中心（一樓D區(qū)2號(hào)展廳C139展位）全區(qū)中高級(jí)人才交流大會(huì)。

　　五、報(bào)名要求

　?。ㄒ唬┥矸葑C、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各一式一份。

　　（二）招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格（執(zhí)業(yè)資格）證書(shū)復(fù)印件一式一份。

　?。ㄈ┨顚?xiě)《河池市2018年事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名登記表》（一式三份），近期一寸同底免冠彩色照片1張。

　?。ㄋ模﹤€(gè)人承諾書(shū)一式一份。

　　身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等個(gè)人證件需提供原件，報(bào)名表、個(gè)人承諾書(shū)等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場(chǎng)提供。資格審查由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織。

　　六、面試

　　采取現(xiàn)場(chǎng)洽談或結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　現(xiàn)場(chǎng)面試考官為5人以上，其中本單位考官不得超過(guò)半數(shù)，外單位考官由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一選派。面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分為合格。

　　七、體檢

　　招聘單位根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國(guó)家人事部、國(guó)家衛(wèi)生部頒布的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在市人社局指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。

　　體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)。

　　八、考核

　　體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用?？杖泵~報(bào)經(jīng)市人社部門批準(zhǔn)后，在面試合格人員中，從高分到低分等額遞補(bǔ)。

　　九、報(bào)批

　　根據(jù)面試、考察、體檢的結(jié)果，將擬聘人員名單及相關(guān)聘用材料呈報(bào)河池市人力資源和社會(huì)保障局審批后，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　十、招聘監(jiān)督

　　招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、竟?fàn)?、擇?yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　東蘭縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話： （0778）6326273。

　　附件:

　　1.報(bào)名登記表.xls

　　2.東蘭縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃表.xls

　　3.東蘭縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才激勵(lì)暫行辦法.docx

　　4.個(gè)人承諾書(shū)

　　東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年10月16日