因工作需要，寧波市鄞州區(qū)人民檢察院面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員。

　　二、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件;

　　三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

 

 

招聘單位	招聘崗位	招聘指標(biāo)	學(xué)歷要求	招聘范圍	所學(xué)專業(yè)
鄞州區(qū)人民檢察院	速錄員	10	大專及以上學(xué)歷	寧波大市戶籍或生源；1983年1月1日以后出生。	法律、法學(xué)類

 

 

　　四、招聘辦法和步驟

　　(一)報(bào)名時(shí)間與方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年10月30日9:00—11月2日16:00;

　　2、報(bào)名方式：

　　報(bào)名人員登錄寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)首頁(yè)“事業(yè)招考-考試報(bào)名”欄或者鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://rsj.nbyz.gov.cn)“人事招考-其他人員招考”欄，點(diǎn)擊進(jìn)入后選擇“寧波市鄞州區(qū)人民檢察院招聘編外工作人員”、在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

　　報(bào)名咨詢電話及聯(lián)系人:0574-89212524 曹老師。

　　(二)資格初審

　　1、 時(shí)間：2018年11月5日9:00-2018年11月7日16:00;

　　2、招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格;

　　3、符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。

　　(三)下載打印準(zhǔn)考證

　　1、時(shí)間：2018年11月14日9:00-2018年11月17日9:30;

　　2、已通過(guò)資格審核的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“事業(yè)招考-考試報(bào)名”欄，下載打印準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證由考生自主網(wǎng)上打印)和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試科目為公共知識(shí)，百分制。筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可以登錄寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)“事業(yè)招考”欄、鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://rsj.nbyz.gov.cn)“人事招考-其他人員招考”欄查詢。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3確定面試對(duì)象。

　　(五)資格復(fù)審

　　面試前，將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審(未通過(guò)資格復(fù)審和不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)復(fù)審放棄資格的，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試入圍人選)。參加資格復(fù)審者需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明、未參加法輪功等邪教組織證明，以及招聘崗位要求的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件和近期正面免冠1寸照片1張，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)審查。提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)面試

　　面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同，則加試一門公共知識(shí)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(七)體檢

　　體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào))及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

　　(八)考察

　　考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書(shū)面申請(qǐng)。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。

　　(九)公示、錄用

　　考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。若聘用人員不足時(shí)，則短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補(bǔ)錄，補(bǔ)錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報(bào)人社局備案。聘用人員與寧波東方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至本單位工作。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　1、生源指高校入學(xué)前戶口所在地;戶籍以報(bào)名第一日前的戶口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶)。

　　2、報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書(shū)，研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

　　報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　本次公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話：0574-87416481(6483)。