2018年湖北襄陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘20人公告
為完善農(nóng)村道路交通管理，根據(jù)《襄陽市農(nóng)村道路交通管理"路長制"實施辦法》的相關(guān)內(nèi)容，按照本土化、專職化的要求，襄陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)啟動公開招聘專門從事農(nóng)村道路交通管理工作的輔助人員(以下簡稱"路長")，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職數(shù)
按片區(qū)劃分，每個片區(qū)為一個崗位招聘1人，總共20人，詳見《高新區(qū)公開招聘"路長"崗位一覽表》，每名報考人員只能報考1個崗位。
二、報考條件
(一)基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)。
2、男性，能夠值夜班，45周歲以下(1973年10月1日以后出生)。退役軍人、治安積極分子、符合公益性崗位人員年齡可以適當(dāng)放寬。
3、現(xiàn)居住地在報考片區(qū)崗位所在村、居委會。
4、具有高中及以上文化程度。
5、具有正常履行路面交通執(zhí)勤工作的身體條件。
6、具有良好的道德品行和報考崗位要求的工作能力。
(二)有下列情形之一的人員，不予招聘：
1、受過刑事處罰、治安管理處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄或者嚴(yán)重交通違法記錄(如：酒駕、一次扣12分等)的。
3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的。
4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。
5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
6、提供虛假報考申請材料或考試中有違規(guī)行為的。
三、招聘程序
(一)個人報名和資格審查
本次招聘采取就近報名，統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格初審的方式進行。
1、報名時間。2018年10月22日至10月24日(8:30-12:00， 14:30-17:00)。
2、報名地點。詳見《高新區(qū)公開招聘"路長"崗位計劃表》。
3、報名要求。報名人員自行下載打印《報考人員信息登記表》，每人填寫信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，并簽名。同時，還需現(xiàn)場提供以下材料：
?、俦救松矸葑C、畢業(yè)證等有效證件原件及復(fù)印件各1份;
?、诒救私诿夤?寸彩色白底照片3張;
?、弁艘圮娙?、治安積極分子、符合公益性崗位人員，需提供現(xiàn)居住地所在村、居委會的推薦信;
?、軋竺藛T可提供各類技能證件及證書，如駕駛證、退伍軍人證件等。
4、資格初審。依據(jù)招聘條件對報考人員進行資格初審，審查合格人員予以登記，準(zhǔn)予參加體能測評。 資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，對提供虛假材料人員，一經(jīng)查實取消聘用資格。
(二)體能測評
體能測評時間、地點由各報名點提前通知。體能測評參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。體能測評共2個項目，其中男子1000米跑的測評次數(shù)均為1次，10米×4往返跑的測評次數(shù)不超過2次;凡其中一項不達標(biāo)的，視為體能測評不合格。
(三)筆試和面試
筆試成績采取百分制計算。筆試內(nèi)容主要包括政治理論和交通法規(guī)。從筆試成績高分到低分，按照每個崗位1:3比例確定參加面試人員。筆試和面試時間、地點由各報名點提前通知。
(四)成績計算
筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制并四舍五入保留二位小數(shù)。按筆試成績 40%、面試成績 60%計算總成績。按照公布的總成績名冊從高到低的順序等額確定體檢人員。同等條件下，退役軍人、治安積極分子優(yōu)先確定為體檢人選。
(五)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院有高新區(qū)統(tǒng)一指定。其中，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。體檢費用由考生承擔(dān)，考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。
(六)政審
體檢合格人員入圍政審。政審內(nèi)容包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，重點審查報考人員是否存在不得聘用情形，并核實政審對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。
因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額，需要遞補的，按總成績從高分到低分依次遞補體檢、政審人選。
(七)公示和審批
1、擬聘用人員名單在襄陽市高新區(qū)政府網(wǎng)站"求職招聘"欄進行公示，公示期7天，接受社會和考生監(jiān)督。對公示對象有異議的，應(yīng)實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響招聘的，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
2、擬招聘人員與原單位簽訂的勞動人事關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前自行辦理解除手續(xù)。
3、公示無異議的，由區(qū)社會保障服務(wù)中心協(xié)助第三方人力資源公司辦理聘用手續(xù)，并分配到對應(yīng)的工作崗位開展工作。
四、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇參照高新區(qū)輔警標(biāo)準(zhǔn)，聘用人員與相關(guān)勞務(wù)公司簽訂勞動合同。
咨詢電話：3270469
附件：襄陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘報考人員信息登記表.doc
2018年10月19日
