2018年廣西柳州市柳東新區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于印發(fā)加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)實施意見的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕60號)及《關(guān)于印發(fā)〈柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(柳政發(fā)〔2006〕69號)等文件精神，按照“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，柳州市柳東新區(qū)管理委員會計劃面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。為做好招聘工作，現(xiàn)將《簡章》公告如下：
一、基本原則
堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅面試紀律，確保招聘質(zhì)量，廣泛接受社會監(jiān)督。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)思想政治素質(zhì)好，遵紀守法。
(三)取得學(xué)士學(xué)位的全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(即2017年、2018年畢業(yè)生)。
(四)具備招聘崗位所需要的相關(guān)專業(yè)能力或技能等資格條件，具有良好的語言表達和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)凡有下列情況之一者，不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;
2. 受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3. 正在接受立案審查的;
4. 法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形;
5. 全日制普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(此類人員也不得以已經(jīng)取得的其他學(xué)歷報考)。
三、招聘崗位及人數(shù)
此次招聘共設(shè)1個崗位，編制為全額撥款事業(yè)編。具體崗位見《2018年柳州市柳東新區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表》(附件1)。
四、報名辦法與資格審查
(一)報名方式：采取現(xiàn)場報名。
(二)報名時間：2018年10月28日9：00-12：00。
(三)現(xiàn)場報名地點：武漢大學(xué)工學(xué)部體育館(自治區(qū)在武漢舉辦的2018年廣西重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會現(xiàn)場)。
(四)報名所需材料：1.《柳州市柳東新區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》一式兩份(報名表可從本簡章附件2下載)，同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片;2. 身份證原件及復(fù)印件;3.需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認證下載),現(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件，審核完后退回原件。
(五)資格審查：招聘單位依據(jù)本簡章規(guī)定的資格條件對報考者進行資格審查。報考者要認真核對報考崗位的招聘條件，應(yīng)如實填報個人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
五、面試
(一)本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試在報名當天進行，具體時間及地點另行通知。
(二)面試開考比例：根據(jù)報名情況，遵循擇優(yōu)選拔的原則，按招聘崗位不低于1：3比例擇優(yōu)推薦進入面試考生，新區(qū)人社局對人員資格信息進行審核，確定面試人選，電話通知進入面試人選前來面試。如果達不到1:3開考比例，又確實需要進人的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，并報市人力資源和社會保障局核準后，方能開考。
(三)面試結(jié)果的使用：面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格?？忌煽兌歼_不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。在面試成績合格人員中按招聘崗位1：1比例以面試成績從高分到低分依次確定擬考核人選。面試結(jié)束后，面試成績于面試當天向考生宣布。
八、考核及體檢
按1：1的比例，以面試成績從高分到低分依次確定考核人選。由新區(qū)人社局、招聘單位按照事業(yè)單位工作人員公招的要求對考核人選開展考核工作。考核不合格的，取消聘用資格
經(jīng)考核合格的考生，由新區(qū)人社局參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準統(tǒng)一組織體檢，體檢費用個人自理。對體檢不合格或弄虛作假者取消聘用資格。
九、公示及聘用
根據(jù)面試、考核、體檢情況確定擬聘用人員名單，在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示期滿無異議的，辦理聘用審批手續(xù)。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限3年。
十、紀律和監(jiān)督
(一)進入面試人員在規(guī)定時間內(nèi)未到達考場視為自動放棄參加面試資格。
(二)招聘工作要做到信息公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)凡與用人單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(四)用人單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。
(五)嚴格公開招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報名人員在考試考核過程中作弊的;
3.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進行的;
4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
5.招聘工作人員故意泄露面試題目的;
6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等相關(guān)文件規(guī)定的其他情形的。
聯(lián)系電話:0772-2673393
附件：2018年柳州市柳東新區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表.doc
2018年柳州市柳東新區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位資格條件表.xls
柳州市柳東新區(qū)人力資源和社會保障局
2018年10月15日
