2018年呼和浩特市賽罕區(qū)公開招聘50名合同制社區(qū)工作人員公告

　　根據(jù)《賽罕區(qū)2018年公開招聘社區(qū)工作人員方案》面向社會(huì)招聘合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　本次計(jì)劃公開招聘合同制社區(qū)工作人員50名，男女不限、專業(yè)不限。

　　二、用工形式和薪酬待遇

　?。ㄒ唬┍敬嗡衅笧榫幹仆夂贤粕鐓^(qū)工作人員，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

　?。ǘ┥蠉徍笤囉闷跒?個(gè)月，期間發(fā)放試用期工資2000元，試用期結(jié)束后經(jīng)考察合格者，簽訂勞動(dòng)合同,合同期為3年，一簽一聘。試用期滿工資3000元/月（包含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分），并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　同時(shí)，建立工資增長(zhǎng)機(jī)制，工作人員每工作滿一年，考核合格的，次年每月實(shí)發(fā)工資增長(zhǎng)50元。

　　三、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員必須具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

　　3、現(xiàn)戶籍地為呼和浩特市范圍（包含各旗縣區(qū)），戶籍遷入時(shí)間截止到2018年10月1日；

　　4、對(duì)賽罕區(qū)服務(wù)期滿（服務(wù)期2年）并且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，戶籍地可放寬至內(nèi)蒙古自治區(qū)；

　　5、年齡在18周歲（含18周歲）以上，30周歲（含30周歲）以下，碩士、博士研究生年齡可放寬至35周歲（含35周歲）以下（1988年10月15日或1983年10月15日至2000年10月15日期間出生）；

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，凡身體條件有殘疾者或身體機(jī)能處于非正常情況者應(yīng)在報(bào)名資格初審階段通過公布的咨詢電話向內(nèi)蒙古德信眾合管理咨詢有限公司辦公室提前聲明，經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)名條件后，方可報(bào)名，凡未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的，取消其聘用資格；

　　7、國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　8、具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。

　　（二）有下列情況之一的，不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員；

　　2、在各類招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

　　3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的人員；

　　4、現(xiàn)役軍人；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　四、報(bào)名與資格初審

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)：內(nèi)蒙古德信眾合管理咨詢有限公司網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://dzzx.gfdns.cn/)。

　　報(bào)名時(shí)間：2018 年 10 月 26 日 9 時(shí)--- 2018 年 10 月 30 日 17 時(shí)。

　?。ǘ﹫?bào)考資格的初審

　　報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審由內(nèi)蒙古德信眾合管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)，資格審查人員在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說明。

　　資格審查時(shí)間：2018 年 10 月 26 日 9 時(shí)--- 2018 年 10 月 31 日 17 時(shí)。

　?。ㄈ﹫?bào)名結(jié)果的確認(rèn)

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^者應(yīng)通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功。未完成繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。

　　報(bào)考費(fèi)為100元。

　　繳費(fèi)截止時(shí)間：2018 年 10 月 26 日 9 時(shí)--- 2018 年 10 月 31 日 24 時(shí)。

　　在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　繳費(fèi)后請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。

　?。ㄋ模┕P試開考比例

　　招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰4方可開考，未達(dá)到開考比例，將核減招聘計(jì)劃數(shù)，由領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整招聘計(jì)劃，并在賽罕區(qū)政府網(wǎng)站（www.saihan.gov.cn）及內(nèi)蒙古德信眾合管理咨詢有限公司微信公眾號(hào)及時(shí)公布。

　　報(bào)考未達(dá)到開考比例并已完成交費(fèi)的報(bào)考人員，由內(nèi)蒙古德信眾合管理咨詢有限公司通過考生支付渠道自動(dòng)將報(bào)考費(fèi)退回報(bào)考人員。

　　(五)報(bào)考人員務(wù)必于2018年11月6日9時(shí)--11月9日24時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

　　五、筆試

　?。ㄒ唬┕P試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，滿分100分。考試內(nèi)容為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員應(yīng)該具備的知識(shí)水平和基本能力，不指定參考書目。

　　（二）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，僅提供漢文試卷?？忌仨氂脻h文作答。對(duì)試卷出現(xiàn)不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。

　?。ㄈ┕P試成績(jī)政策加分。對(duì)賽罕區(qū)服務(wù)期滿（服務(wù)期2年）并且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員（即自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃、自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃、自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃）及蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族4個(gè)少數(shù)民族的報(bào)考者在筆試成績(jī)上加5分。

　　（四）筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

　　（五）筆試時(shí)間：2018 年 11 月 10 日。

　?。┕P試成績(jī)查詢：報(bào)考人員可自行登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)人成績(jī)查詢。

　　六、資格復(fù)審

　?。ㄒ唬┻M(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

　　資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古德信眾合管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，進(jìn)入資格復(fù)審名單在賽罕區(qū)政府網(wǎng)站（www.saihan.gov.cn）及內(nèi)蒙古德信眾合管理咨詢有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　1、進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并打印《面試準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2、報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

　?。?）《報(bào)名登記表》(一式二份)；

　　（2）本人居民身份證(護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件；

　?。?）報(bào)考人員參加資格復(fù)審前10天內(nèi)登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）下載打印《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份；

　?。?）提供戶口簿原件及復(fù)印件（戶口本首頁及本人頁）或戶口所在派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件；

　　3、資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填信息的，一律取消面試資格；

　　4、通過資格復(fù)審的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　七、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試面試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)等，滿分100分。面試成績(jī)必須當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員公布。

　?。ǘ┛忌嬖嚤仨氂脻h語回答。

　　面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語言回答的按零分處理。

　　（三）面試時(shí)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1︰3及以下，該崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)(同一試題、同一考官組)的面試成績(jī)平均值,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模┛荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后，按照每個(gè)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，并將進(jìn)入體檢和考核人員名單在賽罕區(qū)政府網(wǎng)站（www.saihan.gov.cn）及內(nèi)蒙古德信眾合管理咨詢有限公司微信公眾號(hào)公布。

　?。ㄎ澹┳詈笠幻麍?bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，通過加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍。

　　八、考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　九、體檢

　?。ㄒ唬w檢由內(nèi)蒙古德信眾合管理咨詢有限公司組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　十、公示和聘用

　　對(duì)擬聘用人員在賽罕區(qū)政府網(wǎng)站（www.saihan.gov.cn）及內(nèi)蒙古德信眾合管理咨詢有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　?。ㄒ唬M聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次遞補(bǔ)。

　?。ǘ?018年應(yīng)屆畢業(yè)生在上崗前不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的；在本次聘用通知下發(fā)前被其他單位錄用的；聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

　?。ㄈ?duì)與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

　　本次招聘信息均以網(wǎng)上發(fā)布為準(zhǔn)，其它未盡事宜，以招聘方解釋為準(zhǔn)。

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

　　招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　十二、建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案

　　為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》，并建立報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。

　　《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》見附件一，考生自行下載填寫，于資格復(fù)審時(shí)提交。

　　十三、其他

　　(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

　　(二)招考聘用工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在賽罕區(qū)政府網(wǎng)站（www.saihan.gov.cn）及內(nèi)蒙古德信眾合管理咨詢有限公司微信公眾號(hào)中公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查詢。報(bào)考人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話(請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打)

　　咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：0471—4211314

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話：0471—3488081/3488082

　　本公告由賽罕區(qū)社區(qū)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件下載：《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》