為了滿足湖北汽車工業(yè)學院事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號），2019年湖北汽車工業(yè)學院擬面向社會專項公開招聘人事代理工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　招聘單位為湖北汽車工業(yè)學院，主要職責：以育人為本，以學生為本。教學以人才為本，以教師為主體，全面促進高等教育可持續(xù)發(fā)展。圍繞汽車產(chǎn)業(yè)鏈，致力于培養(yǎng)汽車行業(yè)卓越工程師。

　　二、招聘計劃

　　2019年湖北汽車工業(yè)學院擬專項公開招聘人事代理工作人員30名。具體崗位及條件詳見《湖北汽車工業(yè)學院2019年公開招聘人事代理工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

　　三、招聘原則

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件：

　　1．具有中華人民共和國國籍。

　　2．遵紀守法，品行端正。

　　3．具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力。

　　4．具備適應崗位要求的身體條件。

　　5、碩士研究生需兩證齊全，且基礎學歷為二本以上院校畢業(yè)的全日制本科生。具有崗位所需的其他條件（詳見《資格條件一覽表》）。

　　6、年齡要求：碩士研究生35周歲及以下。

　　詳見《湖北汽車工業(yè)學院2019年面向社會公開招聘人事代理工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

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　　（三）有下列情形之一的人員不得報考

　　1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　2．公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3．在讀的非應屆畢業(yè)生；

　　4．現(xiàn)役軍人；

　　5．聘用后即構(gòu)成回避關系的人員；

　　6．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、報名與資格審查

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　　采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式，由湖北汽車工業(yè)學院人事處受理。

　?。ǘ﹫竺麜r間和地點：

　　1．報名時間：公告發(fā)布即日起至2019年2月28日24時。

　　2．網(wǎng)上報名指定網(wǎng)址：湖北汽車工業(yè)學院網(wǎng)站（http：//www.huat.edu.cn）。

　　3．現(xiàn)場報名地點及聯(lián)系方式：湖北省十堰市車城西路167號湖北汽車工業(yè)學院行政樓人事處502室

　　電話: 0719-8238209 投遞簡歷電子郵箱: qyrsc@163.com

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　　1．報名者須投遞詳細簡歷，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料原件，以及復印件一式一份。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2．每名報考人員只能報考一個崗位。

　　3．外地報考人員可先將簡歷及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過掃描發(fā)送電子郵件的方式報名，在進行資格復審時提供相關證件原件。

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時收到有關考試通知或相關事宜。

　?。ㄋ模╅_考比例

　　原則上參照事業(yè)單位編制招聘崗位計劃數(shù)1：3的最低比例確定進入面試人選，崗位需求公開發(fā)布3個月以上的，若不滿足考核比例要求，按實際應聘人數(shù)直接確定進入面試人選。

　　六、專業(yè)知識筆試

　?。ㄒ唬┕P試時間：

　　應聘者的筆試具體時間、地點和有關要求由湖北汽車工業(yè)學院人事處另行通知。

　?。ǘ┕P試方式：

　　筆試采取閉卷方式，主要測試應聘人員的應聘崗位專業(yè)知識。筆試實行百分制，滿分100分。筆試成績占考試總成績的40%。

　　七、面試

　　面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

　　原則上參照招聘崗位計劃數(shù)1：3的最低比例確定進入面試人選，崗位需求公開發(fā)布3個月以上的，若不滿足考核比例要求，按實際應聘人數(shù)直接確定進入面試人選。面試采取課堂試講法等方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。其中輔導員及其他非教師專技崗位面試成績占考試總成績的60%。面試時間和地點由湖北汽車工業(yè)學院人事處另行通知。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。教師崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　八、體檢與考察

　　根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先（下同）。體檢工作由湖北汽車工業(yè)學院組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)【2012】65號）、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)【2016】140號）等規(guī)定組織實施。體檢合格的，由湖北汽車工業(yè)學院人事處對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　九、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北汽車工業(yè)學院網(wǎng)站（http：//www.huat.edu.cn）進行公示，公示期7個工作日。

　　十、聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　十一、違紀違規(guī)處理

　　對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　　十二、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北汽車工業(yè)學院網(wǎng)站（http：//www.huat.edu.cn）為本次專項公開招聘公告、錄取情況公示等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關信息。

　　政策咨詢電話：

　　0719-8238209（湖北汽車工業(yè)學院人事處）

　　附件1：湖北汽車工業(yè)學院2019年面向社會專項公開招聘人事代理工作人員崗位表.xlsx

　　2018年10月22日