根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(甬政發(fā)〔2007〕109號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波市民政局部分直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　寧波市福利彩票發(fā)行中心是市民政局直屬正處級(jí)事業(yè)單位,分類類別為公益二類，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為自收自支。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)福利彩票的發(fā)行和管理。

　　寧波市社會(huì)福利中心是市民政局直屬正處級(jí)事業(yè)單位,分類類別為公益二類，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政差額補(bǔ)助。主要職責(zé)是老人的自愿有償收養(yǎng)，以及收養(yǎng)對(duì)象的康復(fù)治療。

　　寧波市殯儀館是市民政局直屬正處級(jí)事業(yè)單位，分類類別為公益二類，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政差額補(bǔ)助。主要職責(zé)是提供殯儀服務(wù)等。

　　寧波市社會(huì)福利院是市民政局直屬正處級(jí)事業(yè)單位,分類類別為公益一類，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要職責(zé)是收養(yǎng)城鎮(zhèn)“三無(wú)”老人等。

　　寧波市恩美兒童福利院是市民政局直屬副處級(jí)事業(yè)單位,分類類別為公益一類，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要職責(zé)是收養(yǎng)、護(hù)理、教育寧波市14周歲以下棄嬰幼兒等。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對(duì)象基本條件

　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

　　（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；

　?。ㄈ┚哂姓衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件。

　　四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

　　招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件詳見(jiàn)《寧波市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘崗位及有關(guān)要求》（附件）。

　　五、招聘辦法和步驟

　?。ㄒ唬﹫?bào)名程序

　　1、報(bào)名辦法

　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式

　　時(shí)間：2018年10月29日9時(shí)—2018年10月31日16時(shí)

　　網(wǎng)址：寧波人才網(wǎng)（www.nbrc.com.cn）

　　報(bào)考者進(jìn)入寧波人才網(wǎng)（www.nbrc.com.cn）登錄寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“事業(yè)招考”欄目中的考試報(bào)名入口，選擇進(jìn)入“寧波市民政局招聘事業(yè)編制工作人員網(wǎng)上報(bào)名”，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名（不如實(shí)填寫的，取消報(bào)名資格），逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

　　2、資格初審

　　時(shí)間：2018年11月1日9時(shí)—2018年11月5日16時(shí)

　　招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不再對(duì)報(bào)考人員開放。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。

　　3、查詢并再次報(bào)名

　　時(shí)間：2018年11月6日9時(shí)—2018年11月6日16時(shí)

　　已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成，初審的截止時(shí)間為11月6日16時(shí)。

　　4、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　時(shí)間：2018年11月7日9時(shí)—2018年11月9日16時(shí)

　　報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“事業(yè)招考”欄目中的考試報(bào)名入口查詢初審結(jié)果。

　　通過(guò)資格初審的人員，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成，未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考（注：繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功）。

　　筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/人（浙價(jià)費(fèi)[2018]21號(hào)）。

　　5、下載打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2018年11月21日9時(shí)—2018年11月23日16時(shí)

　　通過(guò)資格初審的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“事業(yè)招考”欄目中的考試報(bào)名入口，下載打印準(zhǔn)考證。

　　6、其他

　　各崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)之比須不低于3：1；在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，若符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

　?。ǘ┛荚?/p>

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行；筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，試卷卷面總分為100分，時(shí)間為2018年11月24日上午09時(shí)至11時(shí)，筆試地點(diǎn)和具體考試事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。考生可于筆試結(jié)束15個(gè)工作日后到市民政局網(wǎng)站上查看筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、資格復(fù)審

　　招聘單位將在面試前，利用半天時(shí)間對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　參加資格復(fù)審者請(qǐng)攜帶本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書（或認(rèn)證書）、勞動(dòng)（聘用）合同（或養(yǎng)老保障交費(fèi)憑據(jù)）、單位出具的工作經(jīng)歷證明、近期免冠1寸照片1張、職稱證書或職（執(zhí)）業(yè)資格證等相關(guān)證件和復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審；不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視作自動(dòng)放棄。復(fù)審未通過(guò)或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者不得參加面試。通過(guò)資格復(fù)審的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。因復(fù)審未通過(guò)或未參加而出現(xiàn)入圍面試名額空缺時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)按高分到低分依次遞補(bǔ)并參加資格復(fù)審。

　　3、面試

　　面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證，按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不替補(bǔ)。

　　4、成績(jī)

　　考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試課目。考生可在面試結(jié)束3個(gè)工作日后登陸市民政局網(wǎng)站查看面試成績(jī)和進(jìn)入體檢、考核人員名單。

　?。ㄈw檢與考核

　　參加體檢人員在接到通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（四）公示與聘用

　　擬聘用人員名單由市民政局報(bào)市人力資源與社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)與市民政局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

　　本次公開招聘咨詢電話：0574-89184250，褚老師；

　　監(jiān)督電話：0574-89189352

　　附件：寧波市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘崗位及有關(guān)要求

　　寧波市民政局

　　2018年10月23日

　　附件.docx