2018年黑龍江大學引進人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）、《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號）的有關(guān)要求，結(jié)合學校事業(yè)發(fā)展需要，黑龍江大學面向國內(nèi)外引進教學、科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、學校簡介
詳見黑龍江大學主頁www.hlju.edu.cn。
二、引進人才類型
引進人才類型包括：杰出人才、領(lǐng)軍人才、精英人才、海外優(yōu)秀人才、優(yōu)秀骨干人才、青年拔尖人才（A、B、C三類）。詳見《黑龍江大學引進人才相關(guān)條件和待遇》（附件1）。
三、引進人才學科專業(yè)
詳見《黑龍江大學2018年下半年引進人才學科專業(yè)目錄》（附件2）。
四、基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀守法。
?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德與學術(shù)道德。
（三）第一學歷必須為全日制統(tǒng)招本科（不含專升本，不含聯(lián)合辦學、獨立學院）；碩士、博士學歷為全日制統(tǒng)招研究生；港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書；應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的本科、研究生教育背景，在國內(nèi)外知名院校、科研院所獲得博士學位或博士后出站人員；本科、碩士、博士所學專業(yè)一致或相關(guān)；科研成果特別突出者，可不受上述條件限制。
?。ㄋ模┰瓌t上博士畢業(yè)生年齡不超過33周歲。
?。ㄎ澹┎┦宽氃?019年12月31日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位。
五、引進人才程序
?。ㄒ唬﹫竺?/p>
1、報名時間
全年接受報名。
2、報名方式
?。?）報名采取電子郵件的報名方式，報名電子郵箱為 hr@hlju.edu.cn。
?。?）校園招聘會報名。黑龍江大學將參加重點大學校園招聘會，接受現(xiàn)場報名。
3、報名提交材料
?。?）《黑龍江大學2018年引進人才信息表》（附件3）；
?。?）《黑龍江大學2018年引進人才政審表》（附件4）；
（3）二代身份證正、反面；
?。?）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表；
?。?）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學位證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應(yīng)聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明）；港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，需提供教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書；
?。?）各類證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類分區(qū)；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料；
?。?）應(yīng)聘崗位所需其他材料。
以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱（郵件主題標明為“姓名+應(yīng)聘學院+所學專業(yè)”）。
?。ǘ┵Y格審查
學校各教學、科研單位對所有應(yīng)聘人員材料進行初審，人事處對應(yīng)聘人員進行資格復查，確定擬參加現(xiàn)場確認的應(yīng)聘人員名單。
?。ㄈ┈F(xiàn)場確認
1、現(xiàn)場確認時間及地點
具體時間、地點由用人單位工作人員通知。
2、現(xiàn)場確認需提供材料：與報名提交材料一致，需提供報名材料的原件及復印件各1份。
3、請參加現(xiàn)場確認的應(yīng)聘人員按照報名要求中的第3點“報名提交材料”的順序?qū)⒋_認材料排序。
4、現(xiàn)場確認后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人；《黑龍江大學2018年引進人才信息表》、《黑龍江大學2018年引進人才政審表》原件和全部相關(guān)材料復印件存檔備查，恕不退還。
?。ㄋ模┛己?/p>
1、考核時間：學校每月組織一次考核（寒暑假除外），具體時間由工作人員另行通知。
2、考核方式
考核方式包括面試、試講、科研報告、學術(shù)報告、答辯、心理測試等，根據(jù)引進人才類型對應(yīng)聘人員進行分類考核。
3、考核內(nèi)容
包括個人基本情況、科研業(yè)績成果、教學能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>
?。ㄎ澹w檢
到黑龍江大學指定體檢醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者，不予錄用。
?。W校審批
根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定擬錄用人員，報學校審批。
（七）公示
學校在黑龍江大學人事在線（http://hr.hlju.edu.cn）上對擬錄用人員進行公示，公示期為7個工作日。
（八）錄用
公示期滿無異議后，學校確定錄用人員并為其辦理相應(yīng)手續(xù)。
六、有關(guān)說明
?。ㄒ唬┫硎艽?/p>
1、符合“黑龍江大學引進人才青年拔尖人才C類”及以上水平的應(yīng)聘人員，錄用后將享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校正式在編教職工的相應(yīng)待遇；與學校簽訂引進人才協(xié)議，兌現(xiàn)人才待遇。
2、特殊學科未達到“黑龍江大學引進人才青年拔尖人才C類”水平的博士研究生，學校根據(jù)應(yīng)聘人員自身情況和單位需求，經(jīng)考核合格決定錄用的，將享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。
?。ǘ嵭性囉闷谥贫取?yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他錄用人員試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
?。ㄈ?yīng)聘人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書、學位證書原件（留學回國人員還需提供教育部認證的學歷認證書、留學歸國證明）、復印件1份及人事檔案，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供報到證原件，不能提供以上材料或自接到通知起7個工作日內(nèi)未報到的，取消錄用資格。
（四）應(yīng)聘人員需對個人提交的材料、信息負責。擬錄取人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合錄取原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消錄用資格。
?。ㄎ澹╀浻萌藛T須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。
?。┖邶埥髮W2018年下半年招聘碩士崗位教師公告，詳見黑龍江大學人事在線（http://hr.hlju.edu.cn）。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：(0451)86609903（黑龍江大學人事處桂老師、姜老師）
電子郵件：hr@hlju.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應(yīng)聘學院+所學專業(yè)”）
本公告由黑龍江大學人事處負責解釋。
附件：附件1：黑龍江大學引進人才相關(guān)條件和待遇+.xlsx
附件2：黑龍江大學2018年下半年引進人才學科專業(yè)目錄.xls
