2018年廣東肇慶市鼎湖區(qū)總工會招聘機(jī)關(guān)雇員公告
來源：肇慶市鼎湖區(qū)人民政府
2018-10-26 14:57:50
肇慶市鼎湖區(qū)總工會關(guān)于公開招聘機(jī)關(guān)雇員的公告
因工作需要，肇慶市鼎湖區(qū)總工會面向社會公開招聘1名機(jī)關(guān)雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)相關(guān)招錄程序擇優(yōu)錄用。
二、招聘人數(shù)和條件
（一）招聘人數(shù)
本次共招聘機(jī)關(guān)雇員1名。
（二）招聘條件
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)，沒有違反計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。
2.思想政治素質(zhì)好，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，擅于溝通，具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神。
3.該崗位是從事工會經(jīng)費(fèi)審查工作，要求具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，要求熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和會計(jì)制度，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作，具有較好的寫作水平，在面試階段需進(jìn)行專業(yè)技能測試。
4.年齡30周歲以下（1987年11月5日后出生），招聘對象為全日制高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)為會計(jì)學(xué)(A120201、B120203)、財(cái)務(wù)管理(B120204)、審計(jì)學(xué)(B120207)，報(bào)考時須取得畢業(yè)證書?？忌鷪?bào)考專業(yè)的代碼以《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。
5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，不接受報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
三、招聘程序
本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試，若本次報(bào)名人數(shù)不足3人(不含3人)，不能形成競爭選拔的，取消本次招聘。招聘程序?yàn)椋合蛏鐣颊衅溉藬?shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評分實(shí)行百分制，按各占50%的比例計(jì)入總成績，總成績滿分為100分。考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時間：2018年11月5日至11月8日上班時間。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鼎湖區(qū)總工會(鼎湖區(qū)坑口街道羅隱大道14號)二樓綜合辦公室。
3.報(bào)名要求：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員須填寫《肇慶市鼎湖區(qū)總工會招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表》(見附件)。同時須提供本人畢業(yè)證書、有效二代身份證的原件和復(fù)印件(2份)，近期1寸免冠彩色照片2張。
4.資格審查：由招錄單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)考資格的人員，并發(fā)給準(zhǔn)考證。
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考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視筆試成績調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)?？忌P試成績及進(jìn)入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。筆試、面試時間及考試地點(diǎn)另行通知考生。
?。ㄈw檢
經(jīng)筆試、面試確定考生總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格或放棄體檢或放棄聘用資格的，經(jīng)鼎湖區(qū)總工會研究決定后，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)。
?。ㄋ模┙M織考察
由招錄單位派出考察組，對通過體檢人員進(jìn)行考察和綜合評定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
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根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進(jìn)行管理。試用期為3個月，初次聘期為3年（含試用期）。勞動合同期滿，招錄單位根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動合同。
四、薪酬待遇
按照《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》（肇鼎[2016]7號）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
1.考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。
2.考生報(bào)名后請密切留意鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上本次招聘的相關(guān)公告通知。
3. 準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加筆試、面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。
4.本公告由肇慶市鼎湖區(qū)總工會負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，可向肇慶市鼎湖區(qū)總工會辦公室咨詢。聯(lián)系電話：2620552，聯(lián)系人：何勁梅。
肇慶市鼎湖區(qū)總工會
2018年10月26日
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