二七區(qū)銘功路街道辦事處公開(kāi)招聘城市管理員公告

 

　　為深入推進(jìn)“路長(zhǎng)制”工作，提升城市精細(xì)化管理水平，進(jìn)一步充實(shí)基層執(zhí)法管理力量，二七區(qū)銘功路街道辦事處現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘32名城市管理員。公告如下：

 

　　一、招聘崗位及人數(shù)

 

　　城市管理員32人，限男性。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)學(xué)歷要求:要求高中以上;

 

　　(二)截止2018年9月30日，男年齡在22周歲至40周歲，在辦事處長(zhǎng)期從事城市管理且表現(xiàn)優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬，放寬額度不超過(guò)5周歲;

 

　　(三)男身高4250px以上;

 

　　(四)身體健康、能吃苦耐勞，能夠按照早7:00至晚9:00工作要求，服從工作安排，有較高的政治思想覺(jué)悟和語(yǔ)言表達(dá)能力;

 

　　(五)優(yōu)先招錄條件:中共黨員、退伍軍人，在部隊(duì)立功受獎(jiǎng)，具有大專以上學(xué)歷的士官優(yōu)先錄用;

 

　　(六)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的路線、方針、政策和遵守國(guó)家法律法規(guī),作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄。

 

　　(七)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　1、受過(guò)刑事處罰或曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等治安管理處罰的;

 

　　2、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、調(diào)查的;

 

　　3、曾被開(kāi)除或曾因違反輔助人員管理規(guī)定被解聘的;

 

　　4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

 

　　5、其他不適合從事城市管理工作或法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　在河南省人力資源網(wǎng)和河南豫網(wǎng)、二七門戶網(wǎng)(www.erqi.gov.cn)公布招聘崗位及條件。

 

　　(二)報(bào)名和資格審查

 

　　1、報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2018年10月29日—11月6日(上午8:30—12：00，下午14：00—17:30)節(jié)假日不接受報(bào)名。

 

　　報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不得替代報(bào)名。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名地址：金水區(qū)中州大道與紅專路交叉口向南100米路西金成時(shí)代廣場(chǎng)12號(hào)樓1704號(hào)

 

　　聯(lián)系人：陳老師，15093320562

 

　　報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)需攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件1份、近期一寸藍(lán)底免冠照片4張，并填寫報(bào)名表。

 

　　2、報(bào)名資格審查

 

　　銘功路街道辦事處對(duì)報(bào)名人員提供材料進(jìn)行審核，不符合報(bào)名條件的不予報(bào)名。

 

　　(三)公開(kāi)考試

 

　　1、筆試：筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容涉及政治理論、法律法規(guī)、鄭州市城市精細(xì)化管理相關(guān)知識(shí)等，分值100分?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2018年11月6日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)。

 

　　2、面試：按照筆試成績(jī)的排名，1：3的比例進(jìn)入面試，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，分值100分，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間及地址另行通知。

 

　　依據(jù)總成績(jī)(筆試、面試成績(jī)分別按50%、50%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī))從高到低順序確定相應(yīng)數(shù)量的擬聘用人選。具有基層辦事處工作經(jīng)驗(yàn)的，根據(jù)其工作經(jīng)歷優(yōu)先錄取。

 

　　(四)體檢

 

　　依據(jù)總成績(jī)，由高分到低分的順序，按照1:1.2的比例確定參加體檢人員，費(fèi)用自理，人員名單及體檢時(shí)間另行通知。

 

　　(五)聘用

 

　　根據(jù)體檢情況，依據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序按照1:1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在二七門戶網(wǎng)(www.erqi.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期3天。公示無(wú)異議的人員，應(yīng)在接到通知后的2天內(nèi)到二七區(qū)銘功路街道辦事處報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報(bào)到或不能及時(shí)到崗工作的視為自動(dòng)放棄，所缺崗位從體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　四、其他

 

　　1、資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消聘用資格。

 

　　2、被聘用人員采用勞務(wù)派遣制，由二七區(qū)銘功路街道辦事處負(fù)責(zé)被聘用人員日常管理及考核，由勞務(wù)派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、支付勞動(dòng)報(bào)酬、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。

 

　　咨詢電話：0371—86011856