2019年黑龍江大學等高校面向哈爾濱工業(yè)大學招聘124人公告

來源：哈工大就業(yè) 2018-11-07 16:43:23

　　黑龍江省普通高等學校2019年度面向哈爾濱工業(yè)大學人才招聘公告

　　為加強黑龍江省高校人才隊伍建設，根據(jù)國家、黑龍江省關于公開招聘工作的文件精神，結合黑龍江省高校人才需求情況，經(jīng)黑龍江省委組織部、黑龍江省人社廳批準，黑龍江大學等高校面向哈爾濱工業(yè)大學公開招聘高校編制內教師，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)公開招聘工作從學科專業(yè)建設、人才梯隊建設的大局出發(fā)，緊密結合學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著眼于長遠發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃。

　　(二)公開招聘工作全過程堅持公開、公正、公平的原則。公開招聘，平等競爭，擇優(yōu)錄用。

　　(三)注重引進高水平、高層次、高質量的優(yōu)秀人才，重點引進對學科專業(yè)、人才梯隊建設有重要補充及支撐作用的優(yōu)秀人才。

　　二、招聘計劃

　　詳見《黑龍江省高校面向哈爾濱工業(yè)大學人才招聘計劃表》(附件1)。

　　三、招聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。

　　(二)具有良好的職業(yè)道德與高尚的學術道德。

　　(三)第一學歷必須為全日制統(tǒng)招本科;碩士、博士學歷為全日制統(tǒng)招研究生。原則上要求本科、碩士、博士所學專業(yè)一致或相關。

　　(四)博士研究生的年齡不超過35周歲(1982年11月20日后出生);特別優(yōu)秀且崗位急需人才適當放寬年齡限制。

　　(五)必須在2019年7月31日前獲得報名崗位所需求的學歷和學位。

　　(六)身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

　　(七)同時具備招聘崗位所要求的其他條件。

　　四、報名程序

　　(一)信息發(fā)布、報名方式及報名截止時間：

　　學校通過黑龍江省人社廳網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站、各大學校園網(wǎng)公布《人才招聘需求計劃表》，應聘人員對照計劃中的崗位，按照要求提交報名材料。

　　報名時間為2018年11月20日——12月5日。

　　(二)資格審查及現(xiàn)場確認

　　1.根據(jù)各崗位報名情況，學校將提前通知應聘人員現(xiàn)場資格審查及確認的時間、地點，現(xiàn)場確認無異議后，進入考試環(huán)節(jié)。同一崗位通過資格審查及參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經(jīng)學校研究批準后，方可進入考試程序。

　　2.確認提供材料：

　　(1)網(wǎng)上打印《應聘人員登記表》;

　　(2)身份證原件及復印件1份;

　　(3)本科、碩士和博士的畢業(yè)證和學位證原件及復印件1份;

　　(4)2019年應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明原件1份;

　　(5)2019屆應屆畢業(yè)生推薦表原件及復印件1份;

　　(6)有工作單位的應聘人員需提供所在單位同意參加應聘的證明(或與原單位解除勞動關系的證明)原件及復印件1份;

　　(7)各類證書和科研成果原件及復印件1份，其中SCI、EI收錄論文需提供檢索證明;科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料;

　　(8)應聘崗位所需其他材料的原件及復印件1份。

　　3.對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料、提供材料不齊或未進行現(xiàn)場確認的應聘人員，將被取消應聘資格和錄用資格。

　　4.幾點注意事項：

　　(1)應聘人員需認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名資料。

　　(2)應聘人員的學歷、專業(yè)及研究方向必須與應聘崗位要求一致或密切相關。

　　(3)應聘人員只允許應聘一個職位。

　　(4)應聘人員需填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負。

　　五、考試方式

　　1.對博士研究生應聘人員，由各用人單位根據(jù)崗位需求組織考試，考試可采取面試或實踐技能操作等方式進行;各高校實行綠色通道政策，優(yōu)先辦理接收手續(xù);本碩博連續(xù)培養(yǎng)畢業(yè)生，按照博士招聘計劃參加各用人單位組織的接收博士研究生考試，優(yōu)先錄用。

　　2.對碩士研究生應聘人員，采取筆試、面試相結合的方式進行考試。筆試主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質、專業(yè)知識等。面試主要采取試講、專業(yè)問答、學術報告、實踐操作等形式對應聘人員進行考試。學校對面試通過的應聘人員進行考核，考核包括思想政治表現(xiàn)、答辯、業(yè)績成果、教學能力、檔案情況和工作實績等內容，同時對應聘者資格條件進行復查，不合格者不予錄用。

　　六、體檢

　　通過學?？己说膽溉藛T由學校統(tǒng)一組織進行體檢，具體體檢時間及地點另行通知。體檢不合格者不予錄用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》執(zhí)行。

　　七、公示

　　根據(jù)考試、考核和體檢結果，確定擬聘用人員。各學校在網(wǎng)站上對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

　　八、聘用

　　公示期滿無異議的：

　　1.學校、用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，辦理人事聘用手續(xù);

　　2.對新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月(應屆畢業(yè)生見習期為1年)，試用期(見習期)滿考核合格者，予以正式聘用;試用期(見習期)考核不合格者，取消聘用;

　　3.擬聘人員如不能按時取得畢業(yè)證和學位證則取消其錄用資格;

　　4.不允許工作同時攻讀研究生;如果擬聘人員同時考取研究生，須由錄取學校研究生招生部門出具取消研究生錄取資格證明，方可來校工作。

　　九、享受待遇

　　(一)被正式聘用的人員納入黑龍江省事業(yè)單位在編人員管理，享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校在編教職工的相應待遇。