根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員17人。

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　招聘對(duì)象：參加了10月28日市人社局組織的2018年新疆克拉瑪依市司法局公開招聘事業(yè)性崗位工作人員考試筆試，筆試成績(jī)合格且未被錄用人員。

　　招聘條件：

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守憲法和法律；

　　2．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治敏銳性和鑒別力強(qiáng)，自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂、宗教極端、暴力恐怖和非法宗教活動(dòng)；

　　3．思想覺悟高，品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，服從組織安排，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

　　4．具有崗位所需的學(xué)歷條件及專業(yè)條件；

　　5．具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件；

　　6．已招錄的事業(yè)性崗位人員，經(jīng)所在單位開具同意報(bào)考證明，可以參加本次招聘；

　　7．報(bào)考人員年齡：

　　18周歲及以上，35周歲及以下（1983年11月9日至2000年11月9日期間出生）；

　　下列人員不在此次公開招聘范圍：

　　1．近三年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為人員；

　　2．受刑事處罰、行政處分尚未解除人員；

　　3．立案審查尚未作出結(jié)論人員；

　　4．參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位（包括事業(yè)性崗位）招錄、招聘已進(jìn)入公示和正在進(jìn)行體檢、考察政審考生；

　　5．在2018年新疆克拉瑪依市司法局公開招聘事業(yè)性崗位工作人員體檢、政審考察中不合格的考生；

　　6．本人放棄參加2018年新疆克拉瑪依市司法局公開招聘事業(yè)性崗位工作人員面試、體檢、政審考察的考生。

　　7．約定服務(wù)期未滿人員；

　　8．列入克拉瑪依市自然人失信黑名單人員；

　　9．法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍其他人員：

　?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形人員；

　?、诒还膊块T認(rèn)定為有犯罪嫌疑或違法劣跡人員；

　?、塾凶诮虡O端思想，參加過非法宗教活動(dòng)，曾被公安機(jī)關(guān)打擊處理過人員；參加“法輪功”等邪教組織活動(dòng)人員；有吸毒或其它不良行為的人員。

　　二、報(bào)名

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，于2018年11月9日上午10:00至11月12日下午17：00嚴(yán)格按照本通告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名。凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)名方法：

　　1．登錄克拉瑪依市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站（http://ggjy.klmy.gov.cn/，下同）。

　　2．認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上考試報(bào)名注冊(cè)及使用程序說明》，并按要求進(jìn)行操作。

　　3．如實(shí)填寫個(gè)人基本信息。

　　4．傳送電子彩色照片（證件照）。

　　5．下載打印《報(bào)名審核表》1份，資格審查時(shí)攜帶。

　　三、資格審查

　　2018年11月13日上午12:00，在克拉瑪依市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)公示體能測(cè)評(píng)入闈人員名單。

　　體能測(cè)評(píng)入闈人員需攜帶下載打印的《報(bào)名審核表》、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、相應(yīng)材料等原件和復(fù)印件，在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明參加資格審查。其中，人事管理權(quán)限在縣（市、區(qū)）組織或人力資源社會(huì)保障部門的，須提供縣（市、區(qū)）組織或人力資源社會(huì)保障部門同意報(bào)考的證明；教育系統(tǒng)工作人員須提供同級(jí)教育行政主管部門同意報(bào)考的證明。

　　資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：2018年11月15日，上午10:00至13:00，下午15:30至18:30，到市公共就業(yè)管理局（0990-6236773）進(jìn)行資格審查，因資格審查不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　四、體能測(cè)評(píng)

　　體能測(cè)評(píng)入闈人員確定：在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定體能測(cè)評(píng)入闈人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定體能測(cè)評(píng)入闈人員。

　　體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄒ唬┠凶咏M：

 

　　（二）女子組：

 

　　五、面試

　　面試入闈人員的確定：體能測(cè)評(píng)合格人員。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=總成績(jī)。

　　筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽?jī)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行面試加試，面試加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、體檢

　　按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”。

　　體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺，按照空缺崗位從面試合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　七、考察政審

　　對(duì)體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察政審，不合格者不予聘用。因考察政審不合格出現(xiàn)的職位空缺，按照空缺崗位從面試合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)確定體檢人員。

　　八、公示

　　對(duì)考察合格人員在克拉瑪依市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示有異議的，由市人社局調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照空缺崗位總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

　　九、聘用

　　筆試、資格審查、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。工資福利待遇按克拉瑪依市事業(yè)單位同等崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　咨詢電話：0990-6223292

　　監(jiān)督電話：0990-6224730

　　附件：1．2018年新疆克拉瑪依市公安局公開招聘事業(yè)性崗位工作人員職位表

　　2．2018年新疆克拉瑪依市公安局公開招聘事業(yè)性崗位工作人員專業(yè)參考目錄

　　克拉瑪依市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年11月8日