巴城鎮(zhèn)2018年公開招聘工作人員簡章

　　為進(jìn)一步充實(shí)巴城鎮(zhèn)工作力量，推動各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：

　　一、報(bào)考對象和相關(guān)要求

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；

　　2.具有國家承認(rèn)的全日制學(xué)歷，不接受黨校、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育和國外學(xué)歷報(bào)名；

　　3.巴城戶籍；

　　4. 30周歲及以下（1987年11月18日及以后出生）；35周歲及以下（1982年11月18日及以后出生）；

　　5.以下人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）存在違法違紀(jì)情況的人員；（6）有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。

　　二、招聘單位、職位、人數(shù)及其它條件

　　詳見《巴城鎮(zhèn)2018年公開招聘工作人員職位表》（見附件1）

　　三、報(bào)名辦法和程序

　　（一）報(bào)名方法

　　報(bào)考者本人現(xiàn)場報(bào)名，每個報(bào)名者限報(bào)一個職位，多報(bào)無效。

　　本人不能到現(xiàn)場參加報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名，相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，被委托人另須出示本人身份證和報(bào)名委托書（見附件2）。

　　（二）材料要求

　　報(bào)考者需提供《巴城鎮(zhèn)2018年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件3，可至昆山人才網(wǎng)下載或現(xiàn)場領(lǐng)取填寫，網(wǎng)址為：http://www.kshr.com.cn）、身份證、戶口簿（戶主頁和本人頁）、學(xué)歷證書、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書（件）和相關(guān)證明、本人近期同底免冠一寸照片2張（其中一張貼于報(bào)名表上，一張背面寫明報(bào)考人員姓名、職位代碼和聯(lián)系電話）。

　　以上證件均需交驗(yàn)原件，提供復(fù)印件。

　　（三）報(bào)名程序

　　報(bào)名時(shí)間：2018年11月18日-19日

　　9:00-11:00，13:00-16:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：昆山人力資源市場東區(qū)二樓人力資源考試培訓(xùn)中心（嶗山路9號）。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　根據(jù)報(bào)考條件，對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　四、考試

　　（一）開考條件

　　開考比例按《巴城鎮(zhèn)2018年公開招聘工作人員職位表》中對應(yīng)崗位的開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，視情況減少招聘職數(shù)直至取消開考。職位取消開考的，考生可在報(bào)名時(shí)間截止后的兩日內(nèi)到報(bào)名處重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位。

　?。ǘ┕P試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績按百分制計(jì)算。面試根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)，按筆試成績從高分到低分以開考比例確定面試人員，不足開考比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，末位成績并列的一同進(jìn)入面試，筆試成績占總成績的50%（3-1,3-2崗位另見崗位要求）。

　?。ㄈ┎糠謲徫惑w能測試要求

　　報(bào)名3-1，3-2崗位的人員需加試體能測試，體能測試成績占總成績的20%。根據(jù)筆試成績，按照開考比例從高分到低分的順序確定參加體能測試人選；3-1崗位體能測試項(xiàng)目為1000米跑步、縱跳摸高（各占體能測試成績的50%），3-2崗位體能測試項(xiàng)目為800米跑步、縱跳摸高（各占體能測試成績的50%），以百分制計(jì)算體能測試成績。面試根據(jù)筆試及體能測試總成績（筆試成績30%+體能測試成績20%），按開考比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，末位成績并列的一同進(jìn)入面試。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績當(dāng)場公布，以百分制計(jì)算，面試成績占總成績的50%。根據(jù)總成績從高分到低分，按招錄計(jì)劃1：1比例確定體檢人選，如總成績相同的，取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤?，安排加試?-1，3-2崗位面試成績相同的，取體能測試成績高者，體能測試成績?nèi)韵嗤?，安排加試）?/p>

　　筆試、體能測試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試、體能測試、面試成績均在昆山人才網(wǎng)（http://www.kshr.com.cn）及巴城鎮(zhèn)公眾微信號“水韻巴城”上公示。

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　　面試確定總成績時(shí)，報(bào)名時(shí)被民政部門認(rèn)定為低保戶、低保邊緣戶的（限巴城籍），總成績加2分；報(bào)考2-1崗位專業(yè)為環(huán)境保護(hù)類、化學(xué)工程類，筆試成績加3分,3-1、3-2、7-1崗位退伍軍人筆試成績加5分，加分項(xiàng)可累計(jì)計(jì)算，以上均須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明或文件。

　　五、體檢、政審、錄用和待遇

　?。ㄒ唬w檢

　　實(shí)行統(tǒng)一體檢（費(fèi)用自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢不合格者不予錄用。

　?。ǘ┵Y格復(fù)查和考察

　　對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘職位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

　　因考生體檢、資格復(fù)查和考察不合格以及自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位參加面試的人員中按總成績從高分到低分的順序進(jìn)行替補(bǔ)。

　?。ㄈ╀浻?/p>

　　對體檢、資格復(fù)查和考察合格的擬錄用人選，在昆山人才網(wǎng)（http://www.kshr.com.cn）及巴城鎮(zhèn)“水韻巴城”公眾號公示，對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。公示結(jié)束后，錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，如不服從組織分配的，取消錄用資格。在職職工憑原單位解除勞動合同證明書及相關(guān)資料由錄用單位與其簽訂勞動合同，并按規(guī)定辦理勞動合同制職工錄用手續(xù)。首次勞動合同簽訂期限為一年，一年后經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘，考核不合格的，不予續(xù)聘。

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　　按巴城鎮(zhèn)人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試、體能測試、面試、體檢的，均視為自動放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

　　公開招考工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0512-57655921。

　　本簡章由巴城鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0512-57659980。

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-4

　　附件1：巴城鎮(zhèn)2018年公開招聘工作人員職位表.xls

　　附件2：報(bào)名委托書.doc

　　附件3：巴城鎮(zhèn)2018年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　附件4：2018年專業(yè)參考目錄.doc

　　巴城鎮(zhèn)組織人事辦公室

　　2018年11月9日