咸寧市住房公積金管理中心主要承擔(dān)全市住房公積金歸集、保值、使用、歸還等管理工作。因中心事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘服務(wù)大廳前臺(tái)工作人員2人，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘活動(dòng)受委托機(jī)構(gòu)

　?。ㄒ唬┦芪袡C(jī)構(gòu)名稱：

　　咸寧市智通人力資源服務(wù)有限公司

　?。ǘ┦芪袡C(jī)構(gòu)相關(guān)信息：

　　1、地址：咸寧市長(zhǎng)安大道286號(hào)人社局十三樓

　　2、郵箱：254423606@qq.com

　　3、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

　　但經(jīng)理： 0715--8235114、18372723766

　　二、招聘崗位

　　(一)招聘崗位：

　　住房公積金服務(wù)大廳前臺(tái)工作人員

　　三、招聘條件

　　1、中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，未受過刑事、行政處罰;

　　2、形象好、氣質(zhì)佳，全日制大專以上文化程度，年齡在30歲以下（本科學(xué)歷可放寬到35歲以下），必須咸寧城區(qū)（含咸安）戶籍且有自住住房；

　　3、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過財(cái)務(wù)工作的優(yōu)先；

　　4、了解住房公積金相關(guān)政策，熟練使用OFFICE等辦公軟件；

　　5、誠(chéng)信正直，愛崗敬業(yè)，有高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德；

　　四、聘用人員待遇

　　1、招聘人員一經(jīng)錄用，均按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同：

　　2、試用期3個(gè)月，試用期工資1500元/月，食堂補(bǔ)貼380元/月（打入食堂就餐卡）;

　　3、正式聘用工資：崗位績(jī)效薪酬由基本工資、績(jī)效資金和崗位津貼組成。勞務(wù)派遣人員的基本工資為每月1500元，績(jī)效工資每月1000元，崗位津貼包括：①工齡補(bǔ)貼，每在中心工作滿兩年月工資上浮100元（上不封頂、按月發(fā)放）；②食堂補(bǔ)貼，每月380元（打入食堂就餐卡）；③通訊補(bǔ)貼，每月100元；④加班補(bǔ)貼，如有休息日、法定假日加班情況，按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

　　4、試用期滿正式聘用后，按照有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。

　　5、試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不能適應(yīng)工作或不合格的，給予辭退。

　　五、招聘方式

　　本次招聘將采取購(gòu)買服務(wù)的形式，由咸寧市住房公積金管理中心委托咸寧市智通人力資源服務(wù)有限公司公開招聘合適人員并派遣至本單位。

　　六、受理報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：自2018年11月12日上午8:00至2018年11月20日17:00。

　　2、報(bào)名所需材料：(1)報(bào)名登記表;(2)本人近期2寸免冠彩色登記照;(3)與招考崗位要求相關(guān)的材料原件和復(fù)印件，包括本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)職稱證、職業(yè)資格證等相關(guān)證件。所有應(yīng)聘人員的報(bào)名材料恕不退還，代為保密。

　　3、報(bào)名方式：應(yīng)聘者可將報(bào)名資料電子版發(fā)送至郵箱254423606@qq.com.com,郵件標(biāo)題為應(yīng)聘+姓名，也可至提交完整紙質(zhì)版報(bào)名資料至咸寧智通公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處(咸寧市長(zhǎng)安大道286號(hào)市人力資源和社會(huì)保障局大樓1305辦公室)。

　　報(bào)名咨詢電話0715-8235114。

　　4、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并對(duì)填報(bào)信息和提供材料負(fù)法律責(zé)任。

　　5、資格審查：2018年11月22日上午8:00-12:00，下午14:30-17:00，根據(jù)報(bào)名情況和咸寧市住房公積金管理中心招聘要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選、審查，擇優(yōu)通知適合崗位需要的應(yīng)聘者參加考試考核。資格審查貫穿招引全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或聘用資格。

　　6、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，原則上不低于1:3。

　　七、考試考核

　　本次入職考試為結(jié)構(gòu)化面試評(píng)定綜合成績(jī)。

　　1、面試時(shí)間：2018年11月23日(周五)上午9:00開始。參加面試人員于2018年11月23日上午8:30準(zhǔn)時(shí)攜帶本人身份證原件到指定地點(diǎn)參加面試，超過規(guī)定時(shí)間未到的視作自動(dòng)放棄。

　　2、面試地址：咸寧市人力資源和社會(huì)保障局五樓。

　　3、面試評(píng)分：面試考官由相關(guān)人員組成，實(shí)行5人考官組的，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取另外三名考官的平均分。如有需回避的情形，應(yīng)主動(dòng)回避。

　　4、面試考場(chǎng)按有關(guān)規(guī)范設(shè)置，考場(chǎng)與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。

　　5、面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)公布。

　　八、體檢和考察

　　1、面試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例，按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

　　2、體檢工作由智通公司組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，考察工作由咸寧市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　3、如遇體檢和考察不合格，或本人自動(dòng)放棄應(yīng)聘的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢和考察人選。

　　九、公示

　　經(jīng)體檢和考察合格，確定擬錄用人員名單將于2018年11月27日在咸寧市住房公積金管理中心網(wǎng)站上公示7天。

　　十、錄用和終止

　　1、擬錄用人員應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)合同證明書;

　　2、咸寧市智通人力資源服務(wù)有限公司按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

　　3、因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取手續(xù)的，取消聘用資格。

　　4、聘用人員的試用期為3個(gè)月，首次勞動(dòng)合同期限為2年。對(duì)試用期考核不合格的或試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，可依法解除勞動(dòng)合同。

　　5、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

　　6、勞動(dòng)者有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條規(guī)定情形的，用人單位可解除勞動(dòng)合同，用人單位有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定情形的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。

　　十一、紀(jì)律要求

　　招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，招聘程序不規(guī)范、影響公正的，視為無效。應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其考試及聘用資格;招聘組織實(shí)施過程中工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　附件1：2018年咸寧市住房公積金管理中心招聘報(bào)名表.doc

　　咸寧市住房公積金管理中心

　　2018年11月12日