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      • 2018年山東濰坊寒亭區(qū)人民法院招聘審判輔助人員5人簡章

        來源:中國寒亭 2018-11-16 09:15:50

          寒亭區(qū)人民法院招聘政府購買服務(wù)審判輔助人員簡章


          為進一步加強隊伍建設(shè),滿足工作需要,結(jié)合法院工作實際,經(jīng)研究決定,面向社會公開招考政府購買服務(wù)人員5名,其中司法警察4名,財務(wù)崗位工作人員1名。


          一、招考條件


         ?。ㄒ唬┗緱l件


          1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義制度,擁護黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法,有良好的政治素質(zhì);


          2、遵紀(jì)守法,品行端正,本人無受過刑事、行政處分等不良記錄;近親屬無違法犯罪記錄;


          3、戶籍所在地或居住地在濰坊市范圍內(nèi),年齡在18周歲--28周歲。


          (二)專業(yè)條件


          1、司法警察4名。


         ?。?)限男性,高中以上文化,并有相應(yīng)的口頭表達能力;


         ?。?)身體健康,體型、面貌端正,身高不低于1.70米;裸眼視力均在5.0以上,具有正常履行法警崗位職責(zé)的身體條件;婚姻條件不限。


          (3)部隊復(fù)退軍人優(yōu)先錄用;警校畢業(yè)生或具有駕駛車輛經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先錄用。


          2、財務(wù)崗位1名。


          (1)男女不限,須具有大專以上文化,并持有初級以上會計證、會計從業(yè)資格證書等。


          (2)身體健康,體型、面貌端正,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;


         ?。?)財會專業(yè)畢業(yè)或有相應(yīng)工作經(jīng)歷者在同等條件優(yōu)先錄取。


          有下列情形之一的,不得報考:


          1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或黨(團)紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)處分的;


          2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;


          3、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查或被追究刑事責(zé)任正在服刑的;


          4、親屬中有從事律師和法律工作者職業(yè)的;


          5、其他不宜在法院工作的情形。


          二、招聘程序及方法


          (一)報名


          1、報名時間:2018年11月19日至11月21日。上午8:30--11:00,下午1:30--4:30。


          2、報名地點:寒亭區(qū)海龍路與通亭街交叉口北500米路東濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司。報名咨詢電話:0536-7270778。


          3、報名人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口本或戶籍證,以上證件均須提供原件,并提供復(fù)印件1份;退伍軍人需提供退伍證等證件,并提供復(fù)印件一份;報考財務(wù)崗位須提供從業(yè)資格證或會計證書,并提供復(fù)印件1份;本人近期同底免冠彩色照片1寸的3張、2寸的3張。


          4、有工作單位或已與其他單位建立(簽訂)勞動關(guān)系(合同)的,還應(yīng)出具單位同意報考證明。


          5、報考者應(yīng)本人到現(xiàn)場報名,不接受委托報名。


          6、經(jīng)現(xiàn)場初步資格審查合格后,辦理報名手續(xù),填寫《招聘法警登記表》、《招聘財務(wù)崗位工作人員登記表》。


          (二)考試內(nèi)容


          1、筆試


          法警筆試內(nèi)容為職業(yè)能力和法律知識測試(占20分)。財務(wù)崗位筆試內(nèi)容為會計專業(yè)相關(guān)知識及公共知識測試(占60分)。


          2、技能測試


          法警技能測試項目包括1000米跑、引體向上、立定跳遠。(占40分)


          3、面試(占40分)


          面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,由面試人員按照應(yīng)試者的綜合表現(xiàn)情況現(xiàn)場打分,按照平均分計算其面試成績。


          4、綜合成績


          按照筆試、技能測試、面試所占比例,折算綜合成績(筆試成績、技能測試、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)綜合成績高低,按崗位由高分到低分確定擬錄取人員(成績并列者,依次按學(xué)歷高低、年齡小大順序確定)。


         ?。ㄈw檢


          體檢工作由濰坊德信勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織,時間、地點另行通知,體檢費用自理。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消錄用資格。


          因報考人員放棄體檢或體檢不合格造成職位空缺的,按報考崗位及成績從高分到低分依次遞補。


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          法院組織對體檢合格的擬錄用人員進行考察??疾靾猿终螛?biāo)準(zhǔn)第一,嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān)。在考察中,經(jīng)審定不符合要求的或本人放棄出現(xiàn)缺額時,在報考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。


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          根據(jù)報考人員的成績、體檢、考察情況提出聘用人員名單,在濰坊德信勞務(wù)派遣公司網(wǎng)站(www.htjnpx.com)進行公示,公示期七天。


          三、聘用管理及待遇


          經(jīng)考試決定聘用人員,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與原工作單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。被聘用人員實行勞務(wù)派遣制,由濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司與其簽訂勞動合同;考核合格后,正式辦理聘用手續(xù)。合同執(zhí)行協(xié)議工資,實行基本工資和工齡工資遞增機制,工資待遇不低于濰坊市四區(qū)水平;按規(guī)定為其交納社會保險(五險)。


          濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司


          2018年11月15日

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