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      • 2019年河南許昌市直普通高中考核招聘教師49人公告

        來源:許昌市教育局 2018-11-26 15:10:05
          【公告】許昌市直普通高中2019年考核招聘教師簡章
         
          為進一步適應許昌市教育事業(yè)發(fā)展需要,合理調(diào)整教師隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)市政府同意,擬面向教育部六所直屬師范院校和原985、211院校為市直普通高中考核招聘教師49名。
         
          一、招聘原則
         
          (一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;
         
          (二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
         
          二、招聘對象及范圍
         
          教育部直屬的北京師范大學、陜西師范大學、華中師范大學、華東師范大學、東北師范大學、西南大學以及其他“985”、“211”院校符合招聘條件和崗位要求的2018年畢業(yè)未就業(yè)全日制本科及以上學歷和2019年應屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。
         
          三、招聘方式和計劃
         
          采取考核招聘的方式招聘教師49名(具體招聘計劃見附件《許昌市直普通高中2019年考核招聘教師計劃》)。
         
          四、招聘條件
         
          具有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求的基本條件和崗位要求的具體條件。
         
          (一)基本條件:
         
          1、具有中華人民共和國國籍;
         
          2、遵守憲法和法律;
         
          3、具有良好的品行;
         
          4、具有崗位要求的身體條件;
         
          (二)具體條件
         
          1、具有全日制本科及以上學歷(本科須是一批錄取,研究生專業(yè)須與本科專業(yè)相一致或相近);
         
          2、2018年畢業(yè)生具有相應教師資格證;2019年應屆畢業(yè)生(必須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書)被聘用后一年內(nèi)必須取得相應教師資格證;
         
          3、符合招聘崗位所要求的其他特定條件。
         
          (三)有下列情形之一的人員不得應聘:
         
          1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
         
          2、涉嫌違法違紀正在接受審查的;
         
          3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;
         
          4、其他不符合招聘資格條件要求的。
         
          五、招聘程序
         
          按照發(fā)布招聘公告、報名資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進行招聘。招聘工作在市人力資源和社會保障局、市編辦的監(jiān)督指導下,由市教育局負責組織實施。
         
          (一)發(fā)布招聘公告
         
          招聘公告在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.haxc.hxss.gov.cn)、許昌市教育局網(wǎng)(http:// www.xcjy.gov.cn)和有關(guān)高校網(wǎng)發(fā)布。
         
          (二)報名及資格審查
         
          1、報名采取現(xiàn)場報名方式進行。共設兩個報名點。
         
          11月29日至30日在許昌高級中學進行報名資格審查;
         
          12月上旬到華中師范大學進行報名資格審查。
         
          2、報名時需提供:有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)資料。2019年應屆畢業(yè)生須提供在讀學校學歷證明。
         
          (三)考核
         
          考核以面試形式進行,分為試講和答辯兩個環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容為應聘學科基礎知識,滿分為100分;答辯內(nèi)容為教育教學相關(guān)專業(yè)知識,滿分為100分。
         
          總成績=試講成績×50%+答辯成績×50%
         
          總成績出現(xiàn)并列的,以答辯成績高的優(yōu)先聘用。
         
          面試時間另行通知。
         
          (四)體檢和考察
         
          體檢人員的確定,在報考同一崗位人員中,根據(jù)考核總成績,從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的,根據(jù)考核總成績,從高分到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照公務員錄用體檢標準的規(guī)定執(zhí)行。
         
          對體檢合格的人員,等額確定考察對象,考察出現(xiàn)不合格的,根據(jù)考核總成績,從高分到低分依次遞補。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況,并對考察對象資格條件進行復查。
         
          (五)公示和辦理聘用手續(xù)
         
          根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員,報人社部門審核后,在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示期7天,公示期滿無異議,按照規(guī)定程序和管理分工辦理相關(guān)手續(xù)。
         
          新聘用人員在接到聘用通知后,必須在一個月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到的,取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。服務期限不少于5年。
         
          新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿由用人單位進行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),簽訂聘用合同;不合格的,經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C關(guān)備案后,用人單位可取消其聘用資格。
         
          六、政策咨詢
         
          聯(lián)系電話:0374- 2699823
         
          附件:2019河南許昌市直普通高中考核招聘教師計劃
         
          許昌市人力資源和社會保障局
         
          許昌市機構(gòu)編制委員會辦公室
         
          許 昌 市 教 育 局
         
          2018年11月23日
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