2018年廣西玉林市博白縣人民廣播電臺招聘公告
為提高博白縣廣播電視工作質(zhì)量，確保服務(wù)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的補(bǔ)充通知》（玉市人社發(fā)〔2012〕116號）和《玉林市直機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）后勤服務(wù)人員實(shí)行公開招聘的通知》（玉編〔2009〕65號）的規(guī)定，博白縣人民廣播電臺使用后勤服務(wù)控制數(shù)公開招聘后勤服務(wù)人員2名，為了做好招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；
（二）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；
（四）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件；
?。ㄎ澹┫铝腥藛T不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘范圍、崗位和人數(shù)
具體招聘范圍、崗位和人數(shù)詳見招聘計劃表（附件1）。
三、報名辦法
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2018年12月3日—12月4日。
?。ǘ﹫竺攸c(diǎn)：博白縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。
（三）需填寫的表格：應(yīng)聘者填寫《博白縣招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報名表》（附件2）一式二份。
（四）需提交的材料：
1.身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份；
2.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；
3.近期正面免冠小2寸彩色相片4張。
四、考試形式
本次招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式。
?。ㄒ唬┕P試為閉卷考試。筆試的分值為100分。考生必須持《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)入考場參加考試。
1.筆試對象：經(jīng)資格審查符合報考條件的人員。考生請于12月5日憑身份證到博白縣人社局事業(yè)人事管理股股領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。
2.筆試時間：2018年12月6日上午10:00—11:30。
3.筆試地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》明確的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
4.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》等，主要測試應(yīng)試者的綜合基礎(chǔ)知識，包括政治理論、時事政治、法律常識、社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識等。考試時間為90分鐘。
?。ǘ┟嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試的分值為100分。面試成績四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.面試人選確定。根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)1∶3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位筆試人數(shù)不達(dá)1∶3比例時，按實(shí)有筆試人員進(jìn)行面試。
2.發(fā)布面試公告。面試人選確定后，2018年12月中旬前在博白縣人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
3.面試時間地點(diǎn)。面試擬安排在2018年12月中旬進(jìn)行，具體面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
五、體檢與考察
根據(jù)招聘崗位人數(shù)，依據(jù)筆試面試總成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的，在本崗位面試考生中按筆試面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。
?。ㄒ唬w檢。由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。
對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
（二）考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T負(fù)責(zé)。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績、計生情況、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由2人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料?？疾焱瑫r，要進(jìn)行報考資格復(fù)審。
六、公示和審批
根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在博白縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
七、聘用及待遇
招聘人員的聘用期為三年，聘用期間按現(xiàn)行事業(yè)單位后勤服務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)由縣財政劃撥給用人單位發(fā)放，并繳交社會保險。聘用期滿經(jīng)考核合格可辦理續(xù)聘；在年度考核中，有一次及以上基本合格的留用察看一年，不合格者予以辭退，解除聘用合同。
八、招聘監(jiān)督
招聘工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擇優(yōu)聘用。對不符合聘用資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
咨詢電話：0775—8227091 博白縣人社局事業(yè)單位人事管理股
附件：
1.博白縣人民廣播電臺使用后勤服務(wù)控制數(shù)公開招聘后勤服務(wù)人員崗位計劃表.doc
2.博白縣招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報名表.doc
博白縣人力資源和社會保障局
2018年11月27日
