2018年湖北宜昌秭歸縣事業(yè)單位招聘公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國家人事部令第6號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號）精神，結合秭歸縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2018年秭歸縣事業(yè)單位公開招聘工作?，F公告如下：
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；
3.具有正常履行所應聘崗位職責的身體條件、工作能力、文化程度以及其他資格條件。
有下列情形之一的不得參加報考：
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2、在事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
3、在讀全日制普通高校生；
4、現役軍人；
5、凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘崗位及職數
具體的招聘崗位計劃及條件見《2018年秭歸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
1．報名時間及方式：本次報名采取現場報名的方式進行，報名時間為2018年12月12日至12月13日，每天上午8：30至12：00，下午2：30至5：00。報名時請攜帶本人畢業(yè)證、有效身份證等崗位所需證件的原件和復印件各一份，近期彩色免冠1寸登記照片1張、《秭歸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）一式1份、事業(yè)單位在編人員還需出具單位同意報考證明，報名費100元到縣人社局二樓招聘大廳報名。
2．報名時填寫的本人身份證、相關學歷及職業(yè)資格證等崗位所需條件的相關證件必須與報名條件一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更?？忌稚矸葑C于12月14日下午4：00至5：30在縣人社局服務大廳領取準考證。
3.資格審查及其他
?。?）招聘單位及主管部門嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查。報考資格審查由招聘單位及其主管部門負責。
?。?）應聘者須如實填寫《秭歸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（可在三峽秭歸在線或秭歸政府門戶網站上下載），如有弄虛作假者，一經發(fā)現，取消其報名資格。
?。?）在實施筆試前，招聘崗位職數與報名人數未達到1：3比例的,相應核減招聘職數或取消招聘崗位職數。
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1.筆試?？忌止P試準考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加筆試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄筆試資格。
?。?）筆試時間：2018年12月15日上午9：00至11：00；
?。?）筆試地點詳見準考證。
?。?）筆試形式和內容：筆試內容為綜合知識，總分100分。綜合知識內容主要包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經濟、管理、歷史、科技、文學等。筆試成績由縣人社局統(tǒng)一對外公告。
2.面試
（1）面試人員的確定。根據筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位規(guī)定的比例確定參加面試人員，若筆試出現人員缺考、進入面試的人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。如最后一名出現并列，則并列人員全部參加面試。
?。?）面試時間、地點及要求。面試人員憑身份證到指定地點參加面試，在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。面試時間地點可在三峽秭歸在線或秭歸政府門戶網上查詢。
?。?）面試方式。面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。
3.綜合成績計算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，則按考生面試成績從高分到低分排序確定?？忌C合成績及時在三峽秭歸在線或秭歸政府門戶網上公告。
?。ㄈw檢與考察
1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在三峽秭歸在線或秭歸政府門戶網站公告。體檢工作由縣人社局負責組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行）。妊娠期考生參照《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2.考察。考察工作由招聘單位及其主管部門負責，考察工作根據《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）有關規(guī)定組織實施。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，確?？疾旖Y果全面、真實、準確。考察組要結合考生個人信息全方位考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。
3.體檢、考核時間地點由招聘單位或其主管部門另行通知。
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考核結束，由縣人社局對擬聘人員綜合情況進行審核，并對擬聘人員在三峽秭歸在線或秭歸政府門戶網站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，下發(fā)聘用通知，招聘單位按有關規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用等手續(xù)。擬聘人員在本縣最低服務期限為五年，試用期一年，試用期包含在聘期內，試用期滿經考核合格后辦理轉正定級手續(xù)，不合格的解除聘用合同。新聘用人員有關工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。有執(zhí)業(yè)準入要求的應自聘用之日起三年內取得相應執(zhí)業(yè)準入資格，未能按時取得的，三年期滿后解除聘用關系。
四、其它
1.對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3.本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
政策監(jiān)督電話：0717-2886072；舉報電話：0717-2886101。
附件1：2018年秭歸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
秭歸縣人力資源和社會保障局
2018年11月28日
