眉山市公安局彭山區(qū)分局關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)社會治安管控力度，有效預(yù)防和打擊各類違法犯罪，強(qiáng)化維護(hù)社會穩(wěn)定工作，更好地服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，區(qū)公安分局決定面向社會公開招考聘用警務(wù)輔助人員32名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位性質(zhì)

　　警務(wù)輔助人員為合同制聘用人員，不具有人民警察身份，不具有執(zhí)法資格。

　　二、招聘崗位及名額

　　1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)，文職輔警，名額2名，全日制大專及以上學(xué)歷，性別不限，18-35周歲，大專及以上計(jì)算機(jī)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類相關(guān)專業(yè)。

　　2、文秘及宣傳，文職輔警，名額4名，大專及以上學(xué)歷，其中2名女性，18-35周歲，具有較強(qiáng)的寫作能力。

　　3、后勤，文職輔警，名額2名，女性，全日制大專及以上學(xué)歷，18-32周歲，有后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　4、勤務(wù)崗位，勤務(wù)輔警，24名，大專及以上國家承認(rèn)學(xué)歷人員（退伍軍人可放寬到高中，公安院校畢業(yè)生可放寬至中專學(xué)歷），男性，18-32周歲，學(xué)歷或?qū)I(yè)條件不限，同等條件下優(yōu)先招聘法律類、外語類相關(guān)專業(yè)人員；公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生及在職公安民警配偶，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)、專門技能的人員。

　　三、招聘對象和范圍

　　（一）招聘對象

　　1、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷的已就業(yè)或未就業(yè)人員均可報(bào)考（退伍軍人可放寬到高中，公安院校畢業(yè)生可放寬至中專學(xué)歷）。2018年12月31日以前取得大專及以上畢業(yè)證書的須出具學(xué)校相關(guān)證明材料。已就業(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意，并出具單位蓋鮮章的同意報(bào)考證明。

　　2、同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生及在職公安民警配偶，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)、專門技能的人員。

　　3、文職警務(wù)輔助人員可適當(dāng)放寬年齡、身高、體重等招聘條件。

　?。ǘ﹫?bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

　　2.熱愛公安工作，自愿從事輔警工作，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　3.年滿18周歲至35周歲以下（含35周歲）。

　　4.身體健康，體貌端正，肢體健全，女性身高要求158cm、男性身高要求170cm以上；體重原則上不能超過標(biāo)準(zhǔn)體重的25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%（標(biāo)準(zhǔn)體重=身高-110）

　　5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　（1）受過刑事處罰或治安管理處罰的；

　　（2）有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

　?。?）因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

　?。?）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家公共安全活動的；

　　（5）其他原因不適宜從事輔警工作的情形。

　　四、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

　?。ǘ﹫?bào)名時間：2018年12 月19日9時至2018 年12月27日17時，節(jié)假日除外。

　　（三）報(bào)名地點(diǎn)：彭山區(qū)公安分局四樓政治處，聯(lián)系電話：37620958；13990358707

　?。ㄋ模﹫?bào)名要求：

　　1.符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時須攜帶有效身份證件、居住證、學(xué)歷證書、戶口簿原件及本人簽字的復(fù)印件和戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明及3張2寸正面免冠彩色照片；

　　2.退伍軍人還須持退伍證原件及本人簽字的復(fù)印件；

　?。ㄎ澹┵Y格審查：報(bào)名人員持上述材料先進(jìn)行資格審查，審查合格后再填寫《彭山區(qū)公安分局輔警招聘報(bào)名登記表》。報(bào)名所提供的材料須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘全過程。

　　五、考試

　　考試分為體能測試、筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算。其中勤務(wù)輔警體能測試成績占總成績的40%，筆試占總成績的40%，面試占總成績的20%；文職輔警體能測試成績占總成績的20%、筆試占總成績的40%，面試占總成績的40%。。

　?。ㄒ唬w能測試

　　1、所有報(bào)名的人員均參加體能測試。體能測試時間：2018年12月28日上午9:30，地點(diǎn)：（另行通知）。

　　2、參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）規(guī)定。體能測評項(xiàng)目為：（一）男子1000米；（二）立定跳遠(yuǎn)；（三）10米×4。

　　執(zhí)行過程中，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。文職輔警體能測試成績達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的60%即為合格

　　本次體能測試總分為100分：男子1000米跑測評次數(shù)均為1次（占總分的30%）；立定跳遠(yuǎn)的測評次數(shù)不超過3次（占總分的30%）；10米×4往返跑測評次數(shù)為1次（占總分的40%），體能測試成績現(xiàn)場公布，體能測試合格人員當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　?。ǘ┕P試

　　1、筆試時間及地點(diǎn)。筆試時間為2018 年12月29日，具體時間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　2、筆試內(nèi)容。筆試總分100分，主要內(nèi)容為文化基礎(chǔ)、時事、法律。

　　筆試成績于2019年1月3日在眉山市彭山區(qū)智匯人力資源網(wǎng)（www.pszhrlzy.com）、彭山區(qū)公安分局內(nèi)部網(wǎng)站公布。屆時彭山籍考生也可到當(dāng)?shù)嘏沙鏊樵儭?/p>

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　1、面試比例。面試比例為2:1。面試時間為2019年1月5日上午9點(diǎn)30分，地點(diǎn)：彭山區(qū)公安分局會議大廳。

　　2、面試人員確定。根據(jù)體能測試、筆試和招聘名額，從高分到低分確定面試人員，與最后一名面試人員成績相同的，一并確定為面試人員。自愿放棄面試的,取消面試資格。出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人社局、區(qū)公安分局研究同意后按體能測試和筆試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

　　3、面試方式。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總成績?yōu)?00分。當(dāng)場公布成績，并由考生簽字確認(rèn)。

　　4.面試時須持本人身份證到面試地點(diǎn)抽簽決定面試順序。

　　（四）考試總成績計(jì)算方式

　　勤務(wù)輔警考試總成績=體能測試成績×40%+筆試成績×40%+面試成績×20%

　　文職輔警考試成績=體能測試成績×20%+筆試成績×40%+面試成績×40%

　　六、體檢、政審

　?。ㄒ唬w檢人員確定

　　根據(jù)招聘單位及名額，按照總成績由高到低的分別依次等額確定體檢人員，最后一名總成績相同的，以面試成績從高到低依次確定。

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》要求執(zhí)行。

　?。ㄈw檢時間、地點(diǎn)和費(fèi)用

　　體檢時間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。

　　（四）復(fù)檢及政審

　　考生對體檢結(jié)論有質(zhì)疑的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢合格人員確定為考察人選，并根據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進(jìn)行政審。因體檢、政審出現(xiàn)的缺額，按總成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員總成績相同的，以面試成績從高到低依次確定。

　　七、公示

　　考試、體檢、政審合格的，確定為擬聘用人員，并于2019年1月8日至14日在眉山市彭山區(qū)智匯人力資源網(wǎng)（www.pszhrlzy.com）、區(qū)公安分局內(nèi)部網(wǎng)站（彭山籍考生可到當(dāng)?shù)嘏沙鏊樵儯┕?。期?個工作日，接受社會監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的線索。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　八、崗前培訓(xùn)

　　對公示無異議的人員，由區(qū)公安分局組織進(jìn)行隊(duì)列、紀(jì)律和法律法規(guī)、基本警務(wù)技能等內(nèi)容的培訓(xùn)。培訓(xùn)合格的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、聘用管理與工資待遇

　　按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于規(guī)范警務(wù)輔助人員管理工作的通知》和區(qū)公安分局《輔警人員管理辦法》進(jìn)行管理，擬聘人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的，正式簽訂勞動用工合同，予以正式聘用。

　　（一）試用期基本工資1500元。

　　（二）正式聘用后，月工資按照區(qū)公安分局《警務(wù)輔助人員管理辦法》和《警務(wù)輔助人員管理工作細(xì)則》執(zhí)行（文職警務(wù)輔助人員工資可根據(jù)工作崗位難度和工作量酌情上?。?，“五險一金”單位部分由區(qū)公安分局按政策為聘用人員繳納單位應(yīng)繳部分；個人部分由本人承擔(dān)，每月在工資內(nèi)扣除。

　?。ㄈ﹨^(qū)公安分局負(fù)責(zé)對輔警人員進(jìn)行年度考核和工資發(fā)放。用人部門按照公安機(jī)關(guān)人民警察的《紀(jì)律條令》、《內(nèi)務(wù)條令》等相關(guān)規(guī)定對輔警人員進(jìn)行日常管理，對違反有關(guān)工作紀(jì)律規(guī)定的，及時按相關(guān)規(guī)定予以處理或解聘；年終對輔警人員的工作績效情況進(jìn)行考核，對考核不合格的予以解聘。

　　（四）此次招考的輔警人員按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定實(shí)行合同制管理，首次簽定合同期為3年，勞動合同期滿后，自行終止，自動解除勞動關(guān)系，根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)可繼續(xù)聘用。

　　本招聘公告由眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局、眉山市公安局彭山區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

　　特此公告。

　　彭山區(qū)人力資源和社會保障局 聯(lián)系電話：028-37627056

　　彭山區(qū)公安分局           聯(lián)系電話：028-37620958

　　眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局

　　眉山市公安局彭山區(qū)分局

　　2018年12月19日