因工作需要，現(xiàn)東方市民政局通過政府購買服務(wù)方式，委托東方宏大人力資源有限公司公開招聘10名應(yīng)急避難中心工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘全過程向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　二、招聘人數(shù)及方式

　　(一)招聘人數(shù)：本次共招聘工作人員10名。其中物資管理員3名(男女不限),保安員3名(男性)，水電工1名(男性)，保潔員3名(女性)。

　　(二)招聘方式：招聘的應(yīng)急避難中心工作人員采取政府購買服務(wù)方式。

　　三、招聘對(duì)象條件及崗位職責(zé)

　　(一)招聘對(duì)象條件：

　　1.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，服從組織分配。

　　2.招聘的應(yīng)急避難中心工作人員須具有東方市戶籍。

　　3.物資管理員和保安員須具有初中畢業(yè)(含)以上學(xué)歷，年齡滿18周歲至45周歲(含)以下，水電工須具有高中畢業(yè)(含)以上學(xué)歷，并持有電工資格證，年齡滿18周歲至35周歲(含)以下;保潔員須具有初中畢業(yè)(含)以上學(xué)歷，年齡滿18周歲至46周歲(含)以下。

　　4.有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(二)崗位職責(zé)：

　　1.物資管理員崗位：負(fù)責(zé)物資進(jìn)庫、出庫、調(diào)運(yùn)工作，負(fù)責(zé)儲(chǔ)備物資的日常管理;

　　2.保安員崗位：負(fù)責(zé)中心安保工作，協(xié)助物資管理員在應(yīng)急期間調(diào)運(yùn)救災(zāi)物資;

　　3.水電工崗位：負(fù)責(zé)配電、供水的維護(hù)工作，協(xié)助保潔員搞好環(huán)境衛(wèi)生;

　　4.保潔員崗位：負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理和保潔工作。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名程序：

　　1.發(fā)布招聘公告：通過東方市政府網(wǎng)站和東方宏大人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年12月21日至12月25日，上午8：30—12：00;下午 15：00—18：00，(周末正常報(bào)名)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：海南省東方市二環(huán)北路東側(cè)東鑫小區(qū)A棟1單元東方宏大人力資源有限公司(南方電網(wǎng)和火車道口之間)，只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4.報(bào)名要求：報(bào)名者須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、戶口本、身份證等材料的原件和復(fù)印件各一份、《應(yīng)急避難中心工作人員報(bào)名表》一式兩份(自行從網(wǎng)上下載打印)，及近期一寸同底版免冠藍(lán)底照片3張。

　　5.報(bào)名后，面試時(shí)間和面試成績(jī)等相關(guān)信息只在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站(www.hdrl888.com)和微信群發(fā)布，考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注。

　　(二)資格審查：

　　報(bào)名結(jié)束后對(duì)所有參加報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查不合格者取消考試資格，資格審查貫穿于考試聘用全過程。

　　(三)凡有下列情況之一者取消報(bào)名資格及聘用資格：

　　1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被辭退、開除公職的;

　　2.參與非法邪教組織，參與黃、賭、毒等活動(dòng)，在政法機(jī)關(guān)有記錄的;

　　3.被政法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門立案審查尚未解除，以及有違反社會(huì)治安管理處罰法行為，在當(dāng)?shù)毓膊块T有記錄的;

　　4.弄虛作假，偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的。

　　(四)考試：只進(jìn)行面試，滿分100分，按照面試成績(jī)由高至低排名1:1確定入圍體檢人員(若出現(xiàn)排名末位兩人或兩人以上綜合成績(jī)相同且超過計(jì)劃錄用人數(shù)的情況下，加試一場(chǎng)面試，以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))。面試由民政局和東方宏大人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢：

　　1.體檢組織指定醫(yī)院，費(fèi)用由考生自理，對(duì)體檢結(jié)果有疑問者，自知道體檢結(jié)果 3 天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);

　　2.對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者， 按綜合成績(jī)排序，依次等額遞補(bǔ)，體檢結(jié)果不符合規(guī)定的，取消聘用資格。

　　(六)公示和聘用：

　　體檢、政審合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在東方市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，不在其它途徑公示，各位考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，對(duì)公示人員有異議的需實(shí)名向東方市民政局反映，若公示期內(nèi)，未收到任何異議，由東方宏大人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)與東方市民政局簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》，并將擬聘用人員派遣到東方市民政局工作。

　　五、薪酬待遇

　　應(yīng)急避難中心工作人員工資待遇按3500元/人/月，含按國家規(guī)定繳納的個(gè)人部分的五險(xiǎn)一金;

　　以上聘用人員費(fèi)用納入東方市財(cái)政預(yù)算給予保障。往后年度應(yīng)發(fā)工資隨著最低社保基數(shù)調(diào)整進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　六、人員管理

　　錄用人員實(shí)行合同制管理，合同三年一簽，試用期為三個(gè)月，合同期滿根據(jù)崗位需要可續(xù)簽，人員管理和考核由東方市民政局出臺(tái)具體的管理辦法，試用期和年終考核不合格者，退回派遣公司。

　　七、紀(jì)律要求

　　本次招聘工作由東方市民政局負(fù)責(zé)，委托東方宏大人力資源有限公司組織實(shí)施，東方市民政局對(duì)整個(gè)過程實(shí)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　八、其他

　　本次招聘由東方市民政局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0898-25507017(東方市民政局)

　　0898-25563638(東方宏大人力資源有限公司)

　　附件：1.《應(yīng)急避難中心工作人員報(bào)名表》

　　2.《人員崗位需求表》

　　東方市民政局

　　2018年12月20日