2018年浙江紹興仲裁委員會(huì)辦公室編外用工招聘1人公告
因工作需要，紹興仲裁委員會(huì)辦公室面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名，公告如下：
一、招聘方式
單位自主招聘，遵循“公開、公平、公正”的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
單位信息系統(tǒng)管理員1名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪和其他不良記錄，身體健康。
2.具有與招聘崗位要求專業(yè)。
3.具有紹興市戶籍，年齡要求在30周歲及以下(1988年1月1日以后出生)。
(二)崗位條件
信息系統(tǒng)管理員：計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)?？埔陨?，男性，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘程序和辦法
招聘工作由紹興仲裁委員會(huì)辦公室采取公開報(bào)名、資格審核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行，具體辦法是：
(一) 報(bào)名
有意報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)顚憽督B興仲裁委員會(huì)辦公室編外用工招聘報(bào)名表》，將報(bào)名表發(fā)送至郵箱2216464236@qq.com。郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為：姓名+應(yīng)聘崗位。隨報(bào)名表一并提供以下材料的掃描件：
1.身份證;
2.學(xué)歷證書;
3.戶口簿(戶主頁(yè)及個(gè)人頁(yè));
4.崗位所需條件的相關(guān)證明;
5.本人近期1寸免冠彩照電子版(jpg格式)。
(二)資格審核
先進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登陸個(gè)人報(bào)名郵箱查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)后，于通知時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供身份證、戶口本、學(xué)歷證書及應(yīng)聘崗位所需條件的相關(guān)證明原件、復(fù)印件，另需準(zhǔn)備一寸彩照2張，照片背面?zhèn)渥⑿彰?/p>
(三)面試
應(yīng)聘人員按面試通知書載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試所需材料參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試。
(四)體檢
統(tǒng)一組織到市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，時(shí)間、地點(diǎn)另通知。
(五)試用考察
對(duì)招聘錄用人員組織相關(guān)上崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行2個(gè)月的試用期，試用期滿合格的，正式聘用。
五、待遇、管理
按單位編外用工相關(guān)規(guī)定實(shí)行勞務(wù)派遣管理，年薪5 萬(wàn)元左右(含“五險(xiǎn)一金”)。
六、其他
本公告由紹興仲裁委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：馬重陽(yáng) 聯(lián)系電話：88608011
