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      • 2019年安徽池州東至縣廣播電視臺(tái)招聘播音主持人2人公告

        來源:東至縣人民政府 2018-12-26 11:12:24
          2019年東至縣廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘播音主持人公告
         
          2019年東至縣廣播電視臺(tái)使用事業(yè)編制面向社會(huì)公開招聘播音主持人2名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
         
          一、招聘原則
         
          (一)面向社會(huì)、公開招聘;
         
          (二)民主公正、競爭擇優(yōu);
         
          (三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
         

          二、招聘計(jì)劃

         

         
          三、招聘對(duì)象及條件
         
          招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
         
          (一)具有中華人民共和國國籍;
         
          (二)遵守憲法和法律;
         
          (三)具有良好的品行;
         
          (四)崗位所需學(xué)歷層次及其他條件;
         
          (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
         
          有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
         
          (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
         
          (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
         
          (三)現(xiàn)役軍人;
         
          (四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
         
          (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
         
          (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
         
          四、招聘程序
         
          (一)發(fā)布招聘信息
         
          招聘信息于2018年12月25日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、東至縣政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。
         
          (二)報(bào)名及資格審查
         
          1、報(bào)名方式:本次招聘考試報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
         
          2、報(bào)名地點(diǎn):東至縣文化中心大樓四樓416室(聯(lián)系電話:0566-7011246,聯(lián)系人:程娜)。
         
          3、報(bào)名時(shí)間:2019年1月7日至1月11日,上午8:00:-11:00,下午2:30-5:00.逾期不再受理。
         
          4、報(bào)名人員需要提供的材料:
         
          (1)全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供本人有效居民身份證、普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件,近期兩寸正面免冠同底照片2張,簽署“誠信承諾書”,承諾2019年 7月31日前提交學(xué)歷證書到東至縣人力資源和社會(huì)保障局101室(地址:東至縣西湖路濱河園6號(hào)樓,聯(lián)系電話:0566-5292981)。逾期不能提供的,取消其擬聘資格.
         
          (2)社會(huì)人員,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書等材料的原件和復(fù)印件,近期兩寸正面免冠同底照片2張。屬在編正式工作人員,還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
         
          其中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年7月31日前畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料。此類人員須于2019年7 月31日前提供相關(guān)證書原件到東至縣人力資源和社會(huì)保障局101室(地址:東至縣西湖路濱河園6號(hào)樓,聯(lián)系電話:0566-5292981),逾期不能提供的,取消其聘用資格。
         
          上述兩類人員中,已取得普通話二級(jí)乙等及以上資格但暫未發(fā)放普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書的,須提供教育主管部門或申辦機(jī)構(gòu)出具的取得普通話二級(jí)乙等及以上資格的相關(guān)證明(須加蓋公章),簽署“誠信承諾書”,承諾2019年7月31日前提交普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書的原件到東至縣人力資源和社會(huì)保障局101室(地址:東至縣西湖路濱河園6號(hào)樓,聯(lián)系電話:0566-5292981)。逾期不能提供的,取消其擬聘資格。
         
          (3)報(bào)名人員自行下載報(bào)名資格審查表,并填寫完整,報(bào)名時(shí)一并提交。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
         
          報(bào)名期間設(shè)立咨詢電話:0566-5292981 。
         
          每位報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
         
          5、資格審查
         
          東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行審查,對(duì)資格審查合格的報(bào)名人員由東至縣廣播電視臺(tái)通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
         
          為確保新進(jìn)人員素質(zhì),應(yīng)聘同一崗位的人員,資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
         
          (三)考試
         
          此次考試采取專業(yè)測試、筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
         
          專業(yè)測試
         
          (1)專業(yè)測試內(nèi)容:①自我介紹;?即興完成一件話題新聞作品;③試鏡:主要測試應(yīng)試者出鏡形象氣質(zhì);④現(xiàn)場問答:主要測試應(yīng)試者應(yīng)變駕馭能力。
         
          (2)專業(yè)測試分值構(gòu)成:滿分100分。自我介紹(10分);即興完成一件話題新聞作品( 20分);試鏡( 40 分);現(xiàn)場問答(30分)。
         
          (3)專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
         
          為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的,不得進(jìn)入筆試。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績從高到低順序,在達(dá)線人員中,按照1:3比例確定招聘崗位參加筆試人選,最后一名如有數(shù)名考生專業(yè)測試成績相同的,則一并進(jìn)入筆試,達(dá)線人員未達(dá)到1:3比例,按實(shí)際達(dá)線人員確定招聘崗位參加筆試人選。
         
          筆試(滿分120分)
         
          (1)筆試內(nèi)容:時(shí)事政治、廣播電視新聞基礎(chǔ)知識(shí)、新聞寫作等知識(shí)。
         
          (2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
         
          (3)筆試加分
         
          “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員參加筆試的,按規(guī)定執(zhí)行加分政策(大學(xué)生服務(wù)西部志愿者服務(wù)期滿2年及以上才可享受加分;大學(xué)生“村官”服務(wù)期滿2年及以上可享受加分)。上述人員于考試結(jié)束后的第一個(gè)工作日上班時(shí)間,攜帶相關(guān)證書到東至縣人力資源和社會(huì)保障局一樓101室(地址:東至縣城西湖路濱河園6號(hào)樓 ,聯(lián)系電話:0566-5292981)申報(bào)加分。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在東至縣政府網(wǎng)向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。
         
          為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分(含加分),筆試成績達(dá)到60分的(含加分),方可進(jìn)入下一程序。
         
          3、成績合成
         
          考生最終成績按專業(yè)測試成績×0.6+筆試成績÷1.2×0.4,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
         
          (四)體檢考察
         
          根據(jù)應(yīng)試人員最終成績,從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象,考生如最終成績相同的,以專業(yè)測試成績高者優(yōu)先,如專業(yè)測試成績再相同,則一并進(jìn)入體檢、考察程序,由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形,依此處理。
         
          體檢由東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
         
          體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
         
          對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
         
          對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)試人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
         
          (五)公示與聘用
         
          根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,在同崗位應(yīng)試人員中,按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
         
          根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
         
          事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
         
          五、其他事宜
         
          (一)考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息均在東至縣政府網(wǎng)陸續(xù)公布。
         
          (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機(jī)關(guān)等有關(guān)部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
         
          (三)本公告由東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
         
          咨詢電話: 東至縣人社局 0566-5292981
         
          監(jiān)督電話: 東至縣監(jiān)委 0566-7026613
         
          上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
         
          附件:2019年東至縣廣播電視臺(tái)公開招聘播音主持人報(bào)名資格審查表
         
          東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
         
          2018年12月25日
        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)