2019年福建泉州市惠安縣公安局招聘輔警38人公告
為更好地維護(hù)社會(huì)治安秩序，切實(shí)提高社會(huì)治安防控能力，創(chuàng)建良好的社會(huì)治安秩序，經(jīng)研究,惠安縣人力資源服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘惠安縣公安局警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘人數(shù)及崗位
本次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員38名，招聘崗位如下：
| 序號(hào) | 單位 | 崗位 | 性別 | 擬招錄人數(shù) |
| 1 | 交警大隊(duì) | 勤務(wù)輔警 | 男 | 5 |
| 2 | 巡特警反恐大隊(duì) | 勤務(wù)輔警 | 男 | 10 |
| 3 | 城關(guān)派出所 | 勤務(wù)輔警 | 男 | 3 |
| 4 | 螺陽(yáng)派出所 | 勤務(wù)輔警 | 男 | 2 |
| 5 | 黃塘派出所 | 勤務(wù)輔警 | 男 | 1 |
| 6 | 山霞派出所 | 勤務(wù)輔警 | 男 | 4 |
| 7 | 凃寨派出所 | 勤務(wù)輔警 | 男 | 2 |
| 8 | 東嶺派出所 | 勤務(wù)輔警 | 男 | 2 |
| 9 | 東橋派出所 | 勤務(wù)輔警 | 男 | 2 |
| 10 | 凈峰派出所 | 勤務(wù)輔警 | 男 | 3 |
| 11 | 輞川派出所 | 勤務(wù)輔警 | 男 | 4 |
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策;
(二)政治素質(zhì)好，遵守紀(jì)律，品行端正，道德良好，責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作;
(三)勤務(wù)輔警具有中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷(退役軍人可放寬至初中);
(四)僅限男性，身高在1.68米以上;年齡18至35周歲;
(五)上崗前應(yīng)解除與其他任何單位簽訂的勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系;
(六)公安院校畢業(yè)生、退役軍人優(yōu)先錄取。
不得報(bào)考情形：
1、受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;
2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;
4、家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6、三代直系血親有精神病史的;
7、因個(gè)人原因在我局辭職未滿1年的;
8、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、工資待遇
(一)工資薪酬
1、全年平均每人每月工資和績(jī)效獎(jiǎng)3500元左右，巡特警反恐大隊(duì)、交警大隊(duì)勤務(wù)輔警4000元左右，(工資含基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資、月餐補(bǔ)貼、單位及個(gè)人五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)，其中績(jī)效工資根據(jù)考核情況發(fā)放)。
2、個(gè)人“五險(xiǎn)”繳存部分由公安局從警務(wù)輔助人員每月工資收入中代扣代繳。
3、若受聘特殊崗位可享受特崗津貼。
4、年終考核根據(jù)考核等次發(fā)放考核金。
(二)其他福利待遇
享受教育訓(xùn)練、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、慰問(wèn)優(yōu)撫、請(qǐng)休假等其他待遇。
四、報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年12月28日-1月5日，上午8：00-12：00，下午2：30-5：30;
(二)地點(diǎn)：惠安縣公安局辦公樓四樓政工室424室(惠安縣螺城鎮(zhèn)學(xué)園路168號(hào));
(三)手續(xù)：1、報(bào)考人員報(bào)名表(可當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取);2、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，身份證原件及復(fù)印件各1份;3、報(bào)考人員近期免冠同底版1寸彩色照片2張;4、退伍軍人須攜帶退伍證及復(fù)印件。
五、考試考核
(一)筆試：滿分100分。法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試100題：采取機(jī)考方式，題目共500題，隨機(jī)抽取100題，主要考察應(yīng)聘人員的計(jì)算機(jī)操作技能、法律基礎(chǔ)知識(shí)和規(guī)章制度常識(shí)?？忌赏ㄟ^(guò)以下法律基礎(chǔ)知識(shí)題庫(kù)鏈接進(jìn)行題目練習(xí)。
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(二)體能測(cè)試：滿分100分。考核內(nèi)容： 1000米。
(三)面試：滿分100分。以面談的形式主要了解應(yīng)聘者的應(yīng)聘目的、政治立場(chǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和價(jià)值觀念等情況，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者能否勝任輔警崗位。
(四)體檢：按照考試成績(jī)，從高分到低分的順序，等額確定體檢對(duì)象名單，統(tǒng)一組織體檢;體檢不合格的，依序遞補(bǔ)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自費(fèi)。
(五)考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審，主要審查遵紀(jì)守法、思想政治等情況，并核實(shí)是否符合應(yīng)聘資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壙疾熨Y格的，依序遞補(bǔ)。
(六)確定聘用名單并公示?？忌?jīng)考試、面試、體檢和政審考察合格后，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)，按照考核總成績(jī)排序確認(rèn)擬聘用人員，同時(shí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。
(七)考試、體檢、政審合格后，惠安縣人力資源服務(wù)有限公司在試用期三個(gè)月滿后辦理聘用手續(xù)，派遣至惠安縣公安局工作。
聯(lián)系電話：0595-87371829
聯(lián)系人：郭警官
惠安縣人力資源服務(wù)有限公司
惠安縣公安局政工室
2018年12月28日
