2019上半年廣東惠州仲愷高新區(qū)陳江街道辦事處招聘黨務(wù)工作者5人公告
來源：仲愷高新區(qū)陳江街道辦事處
2019-01-07 09:50:33
2019上半年仲愷高新區(qū)陳江街道辦事處公開招聘黨務(wù)工作者公告
因工作需要，現(xiàn)結(jié)合我街道實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘5名聘用制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位要求
二、薪酬待遇
1. 試用期3個(gè)月（試用期待遇2500元/月），經(jīng)試用期考核合格者正式聘用，按規(guī)定繳交五險(xiǎn)一金，并按街道企業(yè)類工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2. 本次招聘不涉及編制，不辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，不接收人事檔案。
三、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2. 遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3. 具有招聘崗位所要求的資格條件。
4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5. 經(jīng)筆試和面試進(jìn)入考察階段的擬聘人員須提供無違法犯罪證明。
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：
1. 受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2. 曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3. 近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
5. 現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。
6. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）。
7. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報(bào)名要求
（一）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名時(shí)間：2019年1月28日－2019年1月31日（時(shí)間：9:00－11:30；15:00－17:30）。
?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn):惠州仲愷高新區(qū)陳江街道甲子路100號(hào)陳江街道辦事處黨群辦501室。
?。ㄋ模┵Y格審查。報(bào)考人員請(qǐng)于上述報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)帶齊下列資料進(jìn)行報(bào)名和接受資格審查。經(jīng)審查合格的，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
審核資料：
1. 《陳江街道辦事處公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份（雙面打印貼好相片，見附件）。
2. 本人近期正面免冠照一寸彩照1張。
3. 戶口本、身份證、學(xué)歷證書（取得學(xué)位證書的還需提供學(xué)位證書）原件和復(fù)印件各1份。
4. 其他有關(guān)證明材料：
?。?）在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位就業(yè)的人員，提供單位同意報(bào)考證明。
（2）報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前提交相應(yīng)的畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。
?。ㄎ澹┳⒁馐马?xiàng)
1. 報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告和附件，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的條件要求，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，通過資格審核后不能改報(bào)其他崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
2. 報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的內(nèi)地居民第二代身份證。如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)提供臨時(shí)居民身份證。
3. 筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。
五、考試程序
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，總成績(jī)?yōu)?00分，即筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。考試按資格審查合格的實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
?。ㄒ唬┕P試
1. 筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2. 筆試成績(jī)按100分計(jì)算，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位應(yīng)該具備的基本能力與綜合素質(zhì)等。
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1. 根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與面試人選1：3的比例（含并列成績(jī)）確定面試人選。如筆試合格人數(shù)不足，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。
2. 面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。
3. 面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢。
4. 應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)到達(dá)候考室參加面試者視為放棄考試，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
5. 考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢不合格的或參加體檢合格后放棄的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考核情況，確定擬聘人選。擬聘人選名單通過仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
八、聘用
經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。
九、其他事項(xiàng)
（一）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘的全過程，報(bào)考人員在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：
1. 凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、體檢的，擬考核人選不配合考察人員進(jìn)行考察的；擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的。
2. 擬聘用人員自愿放棄聘用的。
3. 公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。
（四）本公告由仲愷高新區(qū)陳江街道辦事處黨群辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：0752-3896922（陳江街道黨群辦）
陳江街道辦事處
2019年1月4日
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