2019年貴州銅仁市碧江區(qū)燈塔街道招聘10人公告
根據(jù)工作需要，我街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名工作人員。招聘按照自愿報(bào)名、資格審查、面試、體檢等程序進(jìn)行。
一、招聘計(jì)劃
共招聘10名工作人員，其中違法用地和違法建設(shè)辦公室（簡(jiǎn)稱(chēng)“兩違”辦）招聘5人、城管中隊(duì)招聘5人。
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良記錄無(wú)不良嗜好，服從安排。
2.熱愛(ài)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，善于做群眾工作，具有應(yīng)聘崗位所需的實(shí)際工作能力。
3.初中及以上學(xué)歷，18周歲以上、35周歲以下。
4.身體健康、無(wú)殘疾、無(wú)家族傳染病，身高在1.65米以上；
5.有從事“兩違”工作、城管工作、輔警工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。
6.有下列情形之一的不能報(bào)考。
(1)曾因犯罪受過(guò)治安行政處罰和刑事處罰的人員。
(2)正在被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員。
(3)身上有紋身，有耳、鼻穿孔的人員。
(4)存在法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他問(wèn)題的人員。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年1月8日—1月14日(上午9：00-11：30，下午14：30-17：30)。
2.報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（1）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員需將本人身份證、戶(hù)口簿(公安機(jī)關(guān)出具的戶(hù)籍證明)、學(xué)歷證書(shū)原件，退伍軍人需將《退役證》原件等拍成清晰的圖片，近期1寸正面免冠照片1張電子版，填寫(xiě)《燈塔街道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》打包發(fā)到電子郵箱：841793261@qq.com。
?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：燈塔街道辦事處財(cái)政所二樓“兩違”辦公室。報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶(hù)口簿(公安機(jī)關(guān)出具的戶(hù)籍證明)、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，退伍軍人需攜帶《退役證》，近期1寸正面免冠照片1張，并填寫(xiě)《燈塔街道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》。
3.聯(lián)系人：婁雨紅 15185839745
(二)面試
報(bào)名結(jié)束后，由燈塔街道進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的進(jìn)入面試。
面試時(shí)間：2019年1月中旬，具體時(shí)間另行通知。
(三)體檢
面試合格的人員，在規(guī)定時(shí)期提供縣級(jí)醫(yī)院以上體檢報(bào)告。
四、聘用
經(jīng)資格審查、面試、體檢合格的人員，確定為聘用對(duì)象，聘用對(duì)象試用期滿(mǎn)1個(gè)月后，能勝任工作崗位者，由用人單位與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。在聘用期內(nèi)，工作表現(xiàn)不佳，不能勝任崗位工作者，無(wú)條件解除聘用關(guān)系。
五、待遇
工資待遇按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行，工資待遇為2500元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分)，單位統(tǒng)一提供一日三餐保障，另有參與單位臨聘人員年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
六、聘用人員的管理
?。ㄒ唬┢赣萌藛T應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度與紀(jì)律要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和義務(wù)。
（二）聘用人員上崗前，用人單位應(yīng)組織其進(jìn)行思想政治、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)等方面的教育和培訓(xùn)。
?。ㄈ羲值擂k事處對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。年度考核每年進(jìn)行一次，考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，對(duì)于不合格人員予以辭退。
七、其他事項(xiàng)
聘用期間（含試用期）因工作或其它事由需要辭職的，乙方應(yīng)提前一周向甲方提出辭職書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)同意后做好相關(guān)工作交接手續(xù)（交接工作時(shí)需提供完成工作任務(wù)情況和未完成工作任務(wù)情況的紙質(zhì)交接單），由交、接人雙方簽字認(rèn)可。否則視為自動(dòng)離職，甲方有權(quán)不予辦理后續(xù)程序。
碧江區(qū)燈塔街道辦事處
2019年1月6日
