2019年陜西師范大學西北歷史環(huán)境與經(jīng)濟社會發(fā)展研究院招聘公告
為了有計劃有重點地做好陜西師范大學西北歷史環(huán)境與經(jīng)濟社會發(fā)展研究院人員補充工作，按照學校一流學科建設(shè)思路，堅持“聚焦一流、面向未來、統(tǒng)籌規(guī)劃、重點建設(shè)”的原則，有序擴大教師隊伍規(guī)模，提升師資隊伍建設(shè)質(zhì)量，努力建設(shè)規(guī)模適當、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、高效精干的各類人才隊伍，為學校一流學科建設(shè)和教育部人文社科重點研究基地發(fā)展做好人力資源配置，提供優(yōu)質(zhì)人力資源保障，根據(jù)《陜西師范大學2019年人員補充工作意見》及研究院教學科研人員補充計劃，現(xiàn)將2019年人員補充工作意見予以公布。
一、補充數(shù)量
2019年補充教學科研人員計劃指標5個，研究方向分別為：
1.歷史地理學
2.理論經(jīng)濟學（人口資源與環(huán)境經(jīng)濟學）
其中，高層次人才計劃指標1個，常規(guī)補充計劃指標2個，師資博士后計劃指標2個。
二、補充條件
?。ㄒ唬W術(shù)帶頭人
符合學校高層次人才條件，具體要求和待遇請參閱《陜西師范大學引進高層次人才暫行規(guī)定》（http://rsc.snnu.edu.cn/info/1048/3128.htm）。
?。ǘ┮M或常規(guī)補充教師
1.具有研究生學歷、博士學位。一般應(yīng)在海內(nèi)外高水平大學獲得博士學位，或具有博士后研究經(jīng)歷。
2.原則上應(yīng)屆博士年齡不超過32周歲；具有副高級職務(wù)或相當水平的博士，不超過40周歲；具有正高級職務(wù)或相當水平的博士，不超過45周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
3.具有較強的國際交流能力。非外語專業(yè)人員應(yīng)具備運用一門外語閱讀和撰寫專業(yè)論文、或開展學術(shù)報告的能力。
4.勝任本學科主干課程教學工作，學術(shù)業(yè)績應(yīng)超過學校本學科同等人員平均水平，且具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
（三）師資博士后
1.具有博士學位，且博士研究生畢業(yè)不超過3年。
2.原則上年齡在35周歲以下。
3.符合流動站對博士后人員招聘崗位的要求。
三、其他
1.本人才補充計劃有效期至2019年12月31日。
2.請應(yīng)聘人員下載《陜西師范大學補充教學科研人員審批表》，填寫完畢后，通過電子郵件發(fā)送到 xbyjy@snnu.edu.cn，或通過手機掃描下面二維碼，在線填寫報名表，研究院收到應(yīng)聘簡歷后，招聘委員會對資格進行資格審核，通過資格審核者，研究院辦公室通知面試，面試時需要提交的材料：⑴畢業(yè)證、學位證（國外學歷學位認證）；⑵代表論文、著作；⑶獲獎證書；⑷項目批件；⑸計算機等級證；⑹留學回國人員證明等。
3. 聯(lián)系人：負責人： 王老師 029-85318750 wangsj@snnu.edu.cn
工作人員：薛老師 029-85318753 xbyjy@snnu.edu.cn
附件：
