2019年山東淄博臨淄區(qū)政務服務管理辦公室招聘8人公告
2019年臨淄區(qū)政務服務管理辦公室公開招聘工作人員公告
根據(jù)臨淄區(qū)政務服務管理辦公室工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘8名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
2、具有國家承認的大專及以上學歷，?？茖W歷年齡在27周歲以下（1992年1月10日以后出生），本科及以上學歷年齡在32周歲以下（1987年1月10日以后出生）；
3、普通話標準，語言表達能力強，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和心理承受能力；
4、身體健康，相貌端正，體型端莊，無紋身，無肢體功能障礙；
5、具有較強的自律意識和服務意識，熱愛政務服務工作。
二、招聘數(shù)量及工作職責
區(qū)政務服務管理辦公室擬招聘8名工作人員，負責一窗受理、導引咨詢、綜合服務等工作。
三、招聘方法和程序
招聘采取公開招聘方式，按照報名、資格初審、面試、體檢、聘用的程序進行。
1、報名時間方式：
報名時間：2019年1月10日至2019年1月11日
上午8：30—12：00，下午13：30—17：00
報名地點：山東化工專業(yè)人才市場一樓大廳求職招聘窗口（萬豪大酒店西，方正北金城）
2、資格初審。符合條件人員，從山東化工人才網(wǎng)（http://www.sd-hgrc.com）通知公告欄下載并填寫報名表（見附件1），報名表一式兩份；貼本人近期1寸免冠正面彩色照片）、承諾書（見附件2），持本人身份證、戶口本、報名表、承諾書、畢業(yè)證原件及復印件，到現(xiàn)場報名，進行資格審查。
3、招聘采取面試的方式進行。請通過資格初審的應聘人員參加面試，具體時間、地點另行通知。
面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、綜合分析能力、語言表達能力（含普通話表達能力）、突發(fā)事件應對能力、舉止儀表等。
若招聘計劃最后一名出現(xiàn)應考人員面試成績相同，則重新安排加試，確定成績排名。面試成績和體檢人員名單在山東化工人才網(wǎng)進行公示。
4、根據(jù)考試總成績排名，按1:1.5比例確定體檢范圍，同時按照1:1比例等額確定體檢人選。因體檢不合格和棄權造成空缺的，可從進入體檢范圍的人員中，按面試成績排名順序依次等額遞補。
體檢由用人單位統(tǒng)一組織實施，并承擔體檢費用。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。
5、聘用。錄用人員經(jīng)過培訓后上崗，試用期三個月，試用期滿合格后方可繼續(xù)聘用。按規(guī)定辦理勞務派遣手續(xù)，簽訂勞動合同。合同期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)簽勞動合同;不同意的，解除用工關系。
四、聘用管理
被聘用人員實行勞動合同制管理，臨淄區(qū)政務服務中心管理辦公室為用工管理單位，勞動合同的訂立按《勞動合同法》的相關規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，用工單位可提出解除勞動合同：
1、通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的；
2、連續(xù)無故曠工3日或半年內(nèi)累計曠工10日的；
3、嚴重違反用工單位管理制度的；
4、年度考核不合格的；
5、用工管理單位認為不適合從事工作的其他情況；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、待遇
被聘用人員待遇按照區(qū)機關事業(yè)單位勞務派遣人員待遇執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
咨詢電話: 7216816
附件1：2019年臨淄區(qū)政務服務管理辦公室招聘工作人員報名表
附件2：臨淄區(qū)政務服務管理辦公室招聘工作人員誠信承諾書
臨淄區(qū)政務服務管理辦公室
2019年1月8日
