2019年新疆日報社招聘10人公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，新疆日報社面向社會公開招聘具有高層次學歷的專業(yè)技術(shù)工作人員10名，具體事宜如下：
一、單位簡介
新疆日報社是自治區(qū)黨委直屬正廳級事業(yè)單位（公益二類），經(jīng)費實行差額預算管理。主要職責是宣傳黨的路線、方針、政策，圍繞自治區(qū)黨委、人民政府中心工作開展新聞宣傳工作，為自治區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供精神動力和輿論支持。
二、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。
下列人員不得報考：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2.立案審查尚未作出結(jié)論的；
3.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；
4.參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；
5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、招聘崗位(見附表1)
四、招聘崗位基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.講政治、顧大局、守紀律，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂；
7.具有研究生及以上學歷：
8.符合崗位年齡以及其他要求（詳見附表1），報考新聞采編部門記者、編輯（1001、1002）和哈薩克文語文翻譯（1003）崗位人員30歲及以下（1989年1月11日后出生）；蒙古文語文翻譯（1004）崗位人員35歲及以下（1984年1月11日后出生）。
9.具備招聘職位所需的其他條件和要求。
五、招聘實施方法及步驟
新疆日報社面向社會公開招聘工作人員工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件、報名、資格審查、考核（專業(yè)測試和面試）、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。
?。ㄒ唬┕颊衅笉徫缓唾Y格條件
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/，下同）、新疆日報網(wǎng)（http://www.xjdaily.com.cn/，下同）發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為7個工作日。發(fā)布信息為2019年1月11日至2019年1月21日。
?。ǘ﹫竺百Y格審查
1.報名
?。?）報名時間：2019年1月12日至1月22日(周六、周日除外)上午：10:30—13:30下午：16:00—19:00
（2）報名方式：現(xiàn)場報名
?。?）報名地點：新疆日報社組織人事處（烏魯木齊市揚子江路1號新疆日報社新聞大樓9樓，紅山郵局對面），聯(lián)系電話：0991-5593318。
?。?）報名時需攜帶的材料：
1.《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（在附件2下載，張貼近期彩色免冠1寸證件照片，所填信息必須真實準確）三份；
2.學歷、學位證書原件及復印件（三份），《學歷在線驗證報告》（可通過中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統(tǒng)”進行驗證）。取得國外相應(yīng)學歷的，須同時出具我國教育部門認定的國內(nèi)學歷證明；
3.居民身份證原件及復印件（三份）；
4.“大學生服務(wù)西部計劃志愿者”“大學生村官”以及“三支一扶”人員須提供相關(guān)資歷證明材料原件及復印件（三份）；
5.機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員和與企業(yè)簽訂勞動合同的人員須提供工作單位組織人事（人力資源）部門或相應(yīng)主管部門出具的關(guān)于本人身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件（三份）。
（5）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
?。?）每位考生只允許報考一個崗位。
?。?）報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照2018年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢新疆日報社組織人事處。
2、資格審查
資格審查由新疆日報社招聘領(lǐng)導小組負責。資格審查包括對報名參加專業(yè)測試人員資格審查及考察工作中的資格確認兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況，取消其專業(yè)測試或聘用資格。
?。ㄈ┛己?/p>
考核采取專業(yè)測試和面試相結(jié)合的方式進行。專業(yè)測試占考核總成績40%，面試占60%。
1.專業(yè)測試
?。?）資格審查完成后將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆日報網(wǎng)公布專業(yè)測試的時間、地點及注意事項。
?。?）專業(yè)測試試題邀請自治區(qū)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜颐}，采取筆試的方式進行，重點測試報考人員掌握招聘崗位應(yīng)具備的業(yè)務(wù)知識水平和程度。
?。?）筆試加分相關(guān)規(guī)定及要求：
?、倭沂颗渑技捌渥优?，專業(yè)測試成績加5分；
?、谑褂脟彝ㄓ梦淖郑h語）答題的哈薩克族、蒙古族等少數(shù)民族應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績加5分；
③服務(wù)期滿的“大學生服務(wù)西部計劃志愿者”“大學生村官”以及“三支一扶”人員，專業(yè)測試成績加5分。
符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。
?。?）專業(yè)測試滿分為100分。專業(yè)測試成績公布后，根據(jù)成績由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員。凡達不到規(guī)定比例的，按參加專業(yè)測試實際人數(shù)進入面試。面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按專業(yè)測試成績由高到低依次遞補；面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。
?。?）在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆日報網(wǎng)公布專業(yè)測試成績及入闈面試人員。
2.面試
（1）最后一名專業(yè)測試成績相同者，可一并進入面試。
?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試題使用國家通用文字命制。
（3）面試滿分為100分。
（4）面試具體時間、地點及注意事項在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆日報網(wǎng)進行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準考證及相關(guān)材料，在指定時間到指定地點參加面試。
（5）面試考官不少于7人，由自治區(qū)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成。面試結(jié)束后，當場公布成績。
（6）招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1及以下入闈比例的，需達到面試合格分數(shù)線60分，通過者根據(jù)總成績可進入體檢。體檢入闈人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試者，視為自動放棄。
3.總成績計算方法：專業(yè)測試成績×40%+面試成績×60%=考核總成績。
面試結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆日報網(wǎng)公布總成績排名及體檢通知等相關(guān)事宜。
?。ㄋ模w檢
人員體檢和考察工作由新疆日報社招聘領(lǐng)導小組組織。按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆日報網(wǎng)公布體檢人員、集中地點、體檢時間及注意事項。
體檢人員在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格者，不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，另選二甲以上綜合性醫(yī)院進行復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績排名依次遞補。
?。ㄎ澹┛疾?/p>
新疆日報社派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，對機關(guān)、企事業(yè)單位在職報考人員及非在職報考人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考人員是否符合報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
?。┕?/p>
擬招聘人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆日報網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的崗位按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到新疆日報社報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
六、其他事項
?。ㄒ唬┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由新疆日報社在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆日報網(wǎng)及時發(fā)布公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆日報網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)重要信息提示。
（三）本次招聘不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
?。ㄋ模┍痉桨肝幢M事宜，由新疆日報社負責解釋。
七、招聘監(jiān)督
新疆日報社監(jiān)察室全程對招聘工作進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0991--5593464，監(jiān)督人：薛寶印。
附件：
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查.doc
新疆日報社招聘領(lǐng)導小組辦公室
2019年1月11日
