惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公安局公開招聘警務(wù)輔助人員

 

　　根據(jù)大亞灣區(qū)公安局輔助人員隊(duì)伍情況，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，大亞灣區(qū)公安局決定面向社會公開招聘男性警務(wù)輔助人員33名：

 

　　一、招聘對象

 

　　(一)年齡18周歲—30周歲(1988年2月1日至2001年1月31日期間出生的男性);

 

　　(二)具有國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬到高中學(xué)歷)。

 

　　二、應(yīng)聘條件

 

　　(一)擁護(hù)憲法、遵守國家法律法規(guī);

 

　　(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(三)身高168cm以上，體貌端正，裸眼視力1.0以上;

 

　　(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力;

 

　　(五)公安警察院校畢業(yè)生、退伍軍人在同等條件下優(yōu)先錄用;

 

　　(六)無違法犯罪記錄;

 

　　(七)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　三、有以下情況之一的，不得報(bào)名

 

　　(一)因犯罪受過刑事處罰的人員和受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

 

　　(二)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退未滿五年的;

 

　　(三)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

 

　　(四)曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史的;

 

　　(五)曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;

 

　　(六)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的。

 

　　四、用工方式

 

　　(一)此次公開招聘的警務(wù)輔助人員不納入編制管理，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。

 

　　(二)工資待遇崗位年收入61107元(含社保、醫(yī)保、公積金等，節(jié)假日補(bǔ)貼、年終獎、績效工資等)，包食宿，服裝由公安局統(tǒng)一發(fā)放。警務(wù)輔助人員薪酬動態(tài)調(diào)整機(jī)制，將根據(jù)社會發(fā)展情況，適時調(diào)整薪酬水平，保障不低于所在地區(qū)在崗職工平均工資水平。

 

　　五、招聘程序和步驟

 

　　此次公開招聘采取接受報(bào)名、資格審查、體能測試、面試、體檢、聘用等方法步驟實(shí)施。

 

　　(一)報(bào)名時間。2019年1月14日至1月25日，報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

 

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)?；葜菔写髞啚硡^(qū)澳頭安惠大道13號(大亞灣區(qū)公安局2號辦公樓5樓，聯(lián)系電話：0752-5385051)。

 

　　(三)報(bào)名人員需提供以下證件和材料：

 

　　1.《惠州大亞灣區(qū)公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》原件2份(見附件1，網(wǎng)上自行下載，A4紙正反頁打印，填好的電子版文件同時發(fā)送至互聯(lián)網(wǎng)郵箱：dywzgs@126.com);

 

　　2.居民身份證原件及復(fù)印件2份;

 

　　3.畢業(yè)證書、退伍證、戶口簿、婚育證件等證明材料原件及復(fù)印件各2份;

 

　　4.本人近期正面同底免冠一寸彩照5張。

 

　　六、體能測試、面試和體檢

 

　　(一)體能測試?？己藰?biāo)準(zhǔn)按附件《警體達(dá)標(biāo)測試標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，時間待定，以電話通知為準(zhǔn)。測試內(nèi)容有100米跑、1500米長跑、引體向上、俯臥撐等四項(xiàng)。

 

　　(二)面試。主要測試考生的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題等方面的綜合素質(zhì)。根據(jù)體能測試成績從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績)依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)組織面試。面試時間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　(三)體檢。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)實(shí)施。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

 

　　七、聘用

 

　　經(jīng)資格審查、體能測試、面試、體檢方面均合格的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　　(一)考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。

 

　　(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

 

　　(三)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

 

　　(四)資格審查貫穿招聘的全過程，報(bào)考人員在招聘過程中為取得報(bào)考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

 

　　(五)本公告由區(qū)公安局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：0752-5385051(區(qū)公安局政工室);

 

　　監(jiān)督電話：0752-5385081(區(qū)公安局紀(jì)檢監(jiān)察部門);

 

　　0752-5562858(區(qū)人社局勞動關(guān)系科)。

 

　　附件：

 

　　1.惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

 

　　2.體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)

 

　　惠州大亞灣區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公安局

 

　　2019年1月11日