因五指山機關事務管理局工作需要，現(xiàn)通過購買服務方式，由海南天涯人力資源管理服務有限公司五指山分公司面向社會招聘8名工作人員派遣至五指山機關事務管理局工作。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1.接待員2名;

　　2.司機崗6名，其中持A1證司機2名;持A2證以下，C1證及以上司機4名。

　　注：每人僅限報考一個崗位，不得重復報考崗位。

　　二、招聘條件

　　(一)司機崗：

　　1.A2證以下，C1證及以上司機年齡必須在40周歲以下( 1978年 1 月 1 日以后出生)，并具有高中(含職高)及以上文化程度;A1證司機司機年齡必須在43周歲以下( 1975年 1 月 1 日以后出生)，并具有高中(含職高)及以上文化程度;

　　2.必須具有持相應駕駛證的相應駕駛技能，愛護車輛，認真履行司勤崗位職責。駕照3年以上(2015年12月1日前取得駕駛證，報名時請將駕駛證上傳至其他證件里)。

　　3.遵紀守法，品行端正，誠信可靠，勤勉敬業(yè)，團結合作，職業(yè)素養(yǎng)好，有較強的事業(yè)心和責任感;

　　4.身體健康;

　　5.有下列情況之一者不得參加招聘：

　　(1)近3年內(nèi)有重大安全交通責任事故記錄(承擔主要責任)和酒駕、醉駕、毒駕記錄的;

　　(2)刑滿釋放或在刑事處罰期內(nèi)的;

　　(3)涉嫌違紀、違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　(4)被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)處分、辭退、開除的;

　　(5)提供虛假信息的;

　　(6)具有其他不適宜聘用情形的;

　　6.退伍軍人及大專以上學歷者優(yōu)先考慮。

　　(二)接待員：

　　1.具有國家承認的大專(含)以上學歷;

　　2.女性，20-35歲，身高158cm以上;男性，20-35歲，身高170cm以上;性格開朗隨和，形象氣質佳，有親和力，衣著整齊大方得體;

　　3.普通話標準。具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷，應變能力強;

　　4.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備;熟練使用各種辦公軟件;

　　5.遵紀守法，品行端正，誠信可靠，勤勉敬業(yè)，團結合作，職業(yè)素養(yǎng)好，有較強的事業(yè)心和責任感;

　　6.身體健康。

　　有下列情形之一的人員不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)受黨紀、政紀處分期未滿的;

　　(4)因犯錯誤正在接受審查的;

　　(5)有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員;

　　(6)其它不符合報考資格條件的。

　　三、薪酬待遇

　　1.A1司機：3500元/人/月(含個人部分五險一金)，因工資額超過海南省最低社?；鶖?shù)，則社?；鶖?shù)按照工資額3500繳納，公積金基數(shù)3500，公積金比例5%，4-10月按規(guī)定發(fā)放300元/月高溫補貼;;

　　2.A2證以下，C1證及以上司機，3000元/人/月(含個人部分五險一金)，社保基數(shù)按照海南省最低基數(shù)3453繳納，如有調(diào)整按照調(diào)整后基數(shù)繳納，公積金基數(shù)3000，公積金比例5%，4-10月按規(guī)定發(fā)放300元/月高溫補貼;

　　3.接待員，3500元/人/月(含個人部分五險一金)，因工資額超過海南省最低社?；鶖?shù)，則社?；鶖?shù)按照工資額3500繳納，公積金基數(shù)3500，公積金比例12%，4-10月按規(guī)定發(fā)放300元/月高溫補貼;

　　四、用工形式

　　錄用人員將與海南天涯人力資源管理服務有限公司五指山分公司簽訂2年的勞動合同，試用期2個月，被派遣至五指山市機關事務管理局工作。

　　五、報名方式：網(wǎng)絡報名

　　(一)網(wǎng)絡報名

　　1.報名鏈接：

　　(https://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=f5daHPhPMikjwn%2B%2F2WKiXGbEXruXZ4IkQm0MRbvrXQ)

　　2.報名時間：2019年1月11日至1月18日，節(jié)假日均可上傳材料

　　3.聘者本人須根據(jù)提示填寫相關信息并上傳以下材料：

　　(1)身份證正反面

　　(2)戶口本個人頁

　　(3)畢業(yè)證、學位證、駕駛證兩頁

　　六、資格審查

　　通過資格初審的人員將參加考核。

　　七、考核辦法

　　(一)接待員考核方式面試。

　　1.面試

　　(1)面試對象

　　資格審查合格者進入面試，面試設最低分數(shù)線為60分。

　　(2)面試方式

　　面試主要采取結構化面試方式，滿分為100分。

　　面試時間：待另行通知。

　　面試地點：待另行通知。

　　(二)司機崗考核方式：技能實操+面試

　　1.考核內(nèi)容：駕駛證考試科目二、科目三隨機抽取幾項考核。

　　2.面試內(nèi)容

　　主要考核應聘者政治素質、道德品質、語言表達能力、綜合分析和思維反映能力等，面試設最低分數(shù)線為60分。

　　3.通過資格審查的應聘者進行技能操作。技能操作合格者進入面試，面試后按照應聘者的面試成績，由高分至低分擇優(yōu)錄用,如出現(xiàn)同分情況,將按照有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先進行選擇，若報名人數(shù)未達到開考比例，則按實際報名人數(shù)進行考核。

　　4.考試時間及地點待定。

　　(三)體檢

　　通過考核的人員由單位安排體檢(體檢費用自理)，體檢合格者方可錄用。體檢不合格者，按崗位排名依次遞補。

　　(四)對擬聘人員進行公示及錄用

　　對擬聘人員向社會進行公示，公示結束后，符合聘用條件的人員，依法按照有關程序辦理聘用手續(xù)。

　　另:本次招聘的相關信息在待君網(wǎng)(www.daijun.com)公示,敬請關注。

　　咨詢電話：0898-86669113

　　海南天涯人力資源管理服務有限公司五指山分公司

　　2019年1月11日