安徽合肥長(zhǎng)豐縣教體局招聘政府購(gòu)買服務(wù)143人公告

來(lái)源：長(zhǎng)豐縣人民政府 2019-01-17 14:14:27

　　長(zhǎng)豐縣教體局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)幼兒園等保育員公告

　　受長(zhǎng)豐縣教育體育局委托，合肥東方英才人才有限公司現(xiàn)就長(zhǎng)豐縣公辦幼兒園等擬聘用143名幼兒園保育員面向社會(huì)公開(kāi)招聘。派遣至長(zhǎng)豐縣直屬機(jī)構(gòu)幼兒園等公辦幼兒園、特教學(xué)校從事幼兒保育工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　民主公開(kāi) 競(jìng)爭(zhēng) 擇優(yōu)

　　二、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德。

　　(二)報(bào)考幼兒園保育員崗位人員必須具備國(guó)家承認(rèn)的初中及以上學(xué)歷。

　　(三)身體健康，無(wú)傳染病史，口齒清楚，熱愛(ài)幼兒，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;女性，年齡在40周歲及以下(1978年1月22日以后出生)。持有健康證。

　　(四)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他人員。

　　三、招聘崗位和名額

　　本次公開(kāi)招聘幼兒園等保育員共143人。詳細(xì)崗位參見(jiàn)附件《長(zhǎng)豐縣2018年公開(kāi)招聘幼兒園保育員崗位表》。

　　四、招聘程序和辦法

　　采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、(筆試)面試、體檢、公示、檔案審查、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)考人員需登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年1月22日9:00—1月28日16:00，逾期不予辦理。報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

　　2.網(wǎng)上資格初審

　　考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至1月29日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。

　　審核截止時(shí)間之前，已經(jīng)提交報(bào)考信息但還未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的，還可以修改報(bào)考信息，再次提交。審核通過(guò)后，考生不能再修改報(bào)考信息。由于報(bào)考人員較多，請(qǐng)考生耐心等待審核結(jié)果。禁止培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W校團(tuán)體替代考生報(bào)名，如有違反而造成信息有誤，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　1、時(shí)間：2019年2月14-15日上午09:00-12:00，下午13:30-16:30，未按規(guī)定時(shí)間提交材料的不予受理。

　　2、地點(diǎn)：合肥東方英才人才有限公司(地址：合肥市蜀山區(qū)肥西路與南一環(huán)交口匯金大廈9樓906-907室)。

　　3、所需材料

　　(1)身份證、畢業(yè)證書(shū)，1寸、2寸白底本人近期免冠照片各一張(背面寫上姓名、身份證號(hào));

　　(2)所有證件均要提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格);

　　(3)通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)打印的《資格審查表》壹式壹份;

　　若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供考生以上材料外，還需攜帶由考生本人出具并本人簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

　　3、開(kāi)考比例

　　全部資格審查結(jié)束后，若全部報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘總?cè)藬?shù)的2.5倍(含2.5倍)，則直接進(jìn)行面試;若超過(guò)招聘總?cè)藬?shù)的2.5倍，增加筆試環(huán)節(jié)。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)各位考生關(guān)注長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公告。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低，按崗位數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)。

　　面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)成績(jī)公示

　　面試(或合成)成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公布。若增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5權(quán)重合成計(jì)算考試合成成績(jī)。

　　(五)體檢和考察

　　1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員面試(或合成)成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員名單，在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公示。最后一名如有多位報(bào)考人員面試(或合成)成績(jī)相同，由政審確定取舍。

　　2.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　3.如有自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按面試(或合成)成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有多位報(bào)考人員面試(或合成)成績(jī)相同，由政審確定取舍;若因考生面試成績(jī)低于60分而無(wú)法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(五)錄用和待遇

　　1、體檢、考察均合格的作為擬錄用人員，擬錄用人員名單在在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督電話。公示無(wú)異議的予以錄用。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消錄用資格，依次等額遞補(bǔ)。

　　2、本次招聘的人員實(shí)行政府購(gòu)買服務(wù)，本人與合肥東方英才人才有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到用人單位工作。首期合同期2年，試用期2個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

　　3、本次招聘人員年工資福利待遇在2.5-3.14萬(wàn)之間(不包含單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))，具體按照長(zhǎng)辦[2018]58號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其它

　　(一)筆試費(fèi)45元/科，面試費(fèi)80元。

　　(二)咨詢電話

　　0551-66671331 (長(zhǎng)豐縣教育體育局)

　　0551-66671050 (長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　0551-65123628 (合肥東方英才人才有限公司)

　　0551-65127522 (報(bào)名平臺(tái)技術(shù)咨詢)

　　(三)監(jiān)督電話

　　0551-66662313(長(zhǎng)豐縣紀(jì)委派駐教體局紀(jì)檢組)

　　(四)本次招聘對(duì)參加完面試的所有考生進(jìn)行登記。如有人員空缺，及時(shí)依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生合成成績(jī)從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年。