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      • 2019年黑龍江佳木斯富錦市幼兒教師招聘42人公告

        來源:富錦市政務(wù)公開網(wǎng) 2019-01-17 14:58:39
          2019年富錦市公開招聘幼兒教師公告


          為提升學(xué)前階段兒童培養(yǎng)水平,加強(qiáng)我市學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè),解決富錦市中心幼兒園等7所幼兒園師資不足問題,按照國家及省市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員有關(guān)文件精神,我市決定面向社會公開招聘42名幼兒教師,現(xiàn)將相關(guān)招聘事宜公告如下:


          一、招聘原則


          招聘工作由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭的原則,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)錄用。


          二、招聘計(jì)劃


          見附件1


          三、招聘對象與條件


          (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),身體健康,無傳染病或重大疾??;


          (二)應(yīng)聘者年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生),戶籍不限,性別不限;


         ?。ㄈW(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)資格要求。


          1、學(xué)歷


          全日制中專、大專及以上學(xué)歷。


          2、專業(yè)


          中專學(xué)歷專業(yè)必需為學(xué)前教育或幼兒教育。


          大專及以上學(xué)歷專業(yè)為學(xué)前教育、幼兒教育、音樂學(xué)、美術(shù)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)專業(yè)。


          3、教師資格證


          幼兒及以上教師資格證。


          4、普通話水平


          報(bào)考考生的普通話水平必須達(dá)到二級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn);


         ?。ㄋ模┧姓衅笉徫蛔畹头?wù)期限為5年;


         ?。ㄎ澹┓恼衅竼挝粚徫坏陌才藕驼{(diào)整。


          下列人員不得報(bào)名:


         ?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;


         ?。ǘ┥形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


         ?。ㄈ┰诮?年各類招考過程中被招錄機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;


          (四)富錦市特崗教師不得報(bào)名,已經(jīng)在富錦市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員不得報(bào)名;


          (五)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。


          四、招聘程序


          招聘采用發(fā)布公告、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、聘用的方法進(jìn)行。


          五、發(fā)布公告


          2019年1月16日至2019年1月24日在佳木斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、富錦政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。


          六、報(bào)名和資格審查


          (一)報(bào)名方式。


          此次考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。


         ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間


          2019年1月28日--2019年1月30日


          上午8:00--11:00 下午13:30--16:30


          (三)報(bào)名地點(diǎn)


          富錦市人力資源和社會保障局八樓會議室


         ?。ㄋ模﹫?bào)名材料


          報(bào)名考生應(yīng)提交《2019年富錦市公開招聘幼兒教師報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份,近期同版一寸藍(lán)底免冠帶姓名的照片6張,并提供下列證件、材料:


          1、身份證原件及復(fù)印件一份;


          2、戶口本原件;


          3、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份;


          4、普通話證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份;


          5、有工作單位的需出具領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章的同意報(bào)考證明;


          6、符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件規(guī)定的“項(xiàng)目生”,報(bào)名時(shí)需提供享受加分政策的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;符合加分條件的城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員需提供就業(yè)部門審定的《基層公益性崗位高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表》、合同等相關(guān)資料。報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)證明材料的,不能享受相關(guān)政策性加分。


          7、資格審查。對報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證等資料進(jìn)行審查。


          8、報(bào)名人員按要求準(zhǔn)確填寫,填寫錯(cuò)誤造成不良后果考生自負(fù)。


         ?。ㄎ澹┫嚓P(guān)說明


          1、考生只能用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。


          2、考生每人限報(bào)一個(gè)崗位。


          3、報(bào)考同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。低于該比例報(bào)呈佳木斯市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),可降低報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)比例開考。


          4、項(xiàng)目生及公益性崗位服務(wù)期限時(shí)間計(jì)算的節(jié)點(diǎn)為2019年1月1日。


          5、資格審查貫穿公開招聘全過程,考生應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格。


          七、考試


          考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,先筆試后面試。


         ?。ㄒ唬┕P試


          1.筆試內(nèi)容及方式


          筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,卷面滿分100分,筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識和教育綜合知識。


          2.筆試成績計(jì)算


          筆試成績=卷面成績+政策加分。


         ?。ǘ┟嬖?/p>


          1、面試人選的確定


          根據(jù)筆試成績,原則上按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人選,對進(jìn)入面試考生按招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審,對不符合報(bào)考條件的考生取消面試資格,空缺名額按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。若末位成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。


          2、面試內(nèi)容


          面試根據(jù)崗位實(shí)際需要,采取試講的方式進(jìn)行,試講范圍為現(xiàn)行學(xué)校相應(yīng)教材,主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力,面試成績滿分100分,面試成績低于60分的不予錄用。


          (三)考試總成績計(jì)算


          考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%;


          (以上各項(xiàng)成績的計(jì)算均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)


          (四)考試時(shí)間、地點(diǎn)


          筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??忌诎l(fā)出筆試、面試、體檢及其他事項(xiàng)通知時(shí)限內(nèi),不領(lǐng)取通知或到場的,或因考生個(gè)人原因無法取得聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄考試或聘用資格。


         ?。荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)將在相關(guān)網(wǎng)站上公布)


          八、政審、體檢


          根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1 :1的比例由高分到低分確定進(jìn)入政審和體檢程序人選。若報(bào)考同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列,筆試成績高者進(jìn)入下一程序,如筆試成績相同,專業(yè)知識成績高者進(jìn)入下一程序。


          政審內(nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察,考察不合格者,不得進(jìn)入體檢程序。體檢由富錦市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,不予聘用。


          應(yīng)聘人員政審或體檢不符合要求的,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


          九、公示和聘用


          根據(jù)考試成績、政審和體檢結(jié)果確定擬聘用人選,在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議的,按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月),試用期滿后,由聘用人員所在單位進(jìn)行考核,并出具書面考核意見,考核不合格者取消聘用資格。


          十、招聘紀(jì)律


          對有下列情形的人員,取消聘用資格。


         ?。ㄒ唬﹤卧臁⑼扛淖C件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;


          (二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;


         ?。ㄈ┯衅渌`紀(jì)情形的。


          咨詢電話:0454--2728808


          0454--2339218


          附件:


          1、《2019年富錦市公開招聘幼兒教師計(jì)劃表》


          2、《2019年富錦市公開招聘幼兒教師報(bào)名登記表》


          富錦市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


          2019年1月16日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)