儋州市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心招聘15名工作人員公告

　　因工作需要，儋州市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心擬通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式，委托天涯人力儋州分公司招聘15名工作人員，招聘具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　(一)招聘崗位：會(huì)計(jì)崗。

　　(二)招聘人數(shù)15名，其中市級(jí)核算站9名，鎮(zhèn)級(jí)核算站6名(那大、雅星、東成、白馬井、新州、木棠鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算站)

　　二、聘用人員工作職責(zé)

　　(一)按法律、法規(guī)的規(guī)定設(shè)置單位帳套,監(jiān)管賬戶(hù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,審核原始會(huì)計(jì)資料、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)

　　計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、開(kāi)展財(cái)務(wù)分析。

　　(二)對(duì)單位預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)單位財(cái)務(wù)管理中需要糾正的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)市財(cái)政局、支付中心，并以《財(cái)務(wù)管理建議書(shū)》、《賬務(wù)處理通知書(shū)》等形式及時(shí)向單位提出書(shū)面意見(jiàn)。

　　(三)按規(guī)定對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行審核，對(duì)記載不完整、不準(zhǔn)確和審批手續(xù)不全的原始憑證，予以退回，并要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充;對(duì)違反規(guī)定不納入會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)收支，應(yīng)當(dāng)予以制止和糾正;對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的財(cái)務(wù)收支，不予辦理。

　　(四)監(jiān)督單位物資采購(gòu)、工程采購(gòu)計(jì)劃、按規(guī)定進(jìn)行政府采購(gòu)。保證采購(gòu)資金的使用效益。

　　(五)督促和協(xié)助單位按規(guī)定管理固定資產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)清查制度，及時(shí)記錄固定資產(chǎn)增減變化情況。

　　(六)積極配合紀(jì)委，審計(jì)，財(cái)政等部門(mén)的監(jiān)督檢查，并對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。

　　三、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)基本素質(zhì)要求：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，具有良好的道德品質(zhì)，服從組織工作安排。

　　(二)男女不限、身體健康。

　　(三)1973年12月30日-2000年12月30日之間出生。

　　(四)海南省戶(hù)籍，大專(zhuān)及以上文化程度、會(huì)計(jì)學(xué)(會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè))、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)。

　　(五)文筆功底好，有從事會(huì)計(jì)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　(六)具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和溝通能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

　　(七)無(wú)不良行為及違法違紀(jì)記錄。

　　有下列情形的人員不得報(bào)考:

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿(mǎn)的;

　　4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

　　5.有賭博、吸毒、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員;

　　6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　四、工資福利及待遇

　　每人每月3500元人民幣(含個(gè)人及單位保險(xiǎn))，不含住宿。

　　五、用工形式

　　海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司儋州分公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣至儋州市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心工作。

　　六、報(bào)名方式及聯(lián)系方式

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年1月17日至1月21日 (周末不接受報(bào)名)8：30-11:30 15:00-17:00

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：儋州市那大鎮(zhèn)水岸名都天街102鋪

　　3、聘者本人須攜帶以下資料報(bào)名：

　　1)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份

　　2)一寸近期彩照2張(白底)

　　3)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、相關(guān)資格證書(shū)、戶(hù)口本原件及1份復(fù)印件(首頁(yè)及本人那一頁(yè))

　　4)會(huì)計(jì)需要會(huì)計(jì)證原證及1份復(fù)印件

　　5)《應(yīng)聘登記表》

　　(原件核對(duì)后，當(dāng)場(chǎng)退還，報(bào)考人員如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或者聘用資格)

　　聯(lián)系電話(huà)：0898-31111666

　　(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年1月17日至1月21日 (周末可以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)8：30-11:30 15:00-17:00

　　2、聘者本人須準(zhǔn)備以下資料報(bào)名：

　　1)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份

　　2)一寸近期彩照2張(白底)

　　3)畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口本原件及1份復(fù)印件(首頁(yè)及本人那一頁(yè))

　　4)會(huì)計(jì)提供會(huì)計(jì)證原件及一份復(fù)印件

　　5)《應(yīng)聘登記表》

　　(報(bào)考人員如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或者聘用資格)

　　6)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)發(fā)送以上材料的掃描件或者照片至郵箱937453642@qq.com，標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”，如“張三+儋州市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心工作人員”。

　　聯(lián)系電話(huà)：0898-31111666

　　七、考核辦法

　　(一)考核方式：筆試+面試

　　1、筆試內(nèi)容

　　主要考核應(yīng)聘者行政職業(yè)能力，專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

　　2.面試內(nèi)容

　　主要考核應(yīng)聘者政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析和思維反映能力等。

　　3.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行考核。

　　筆試：筆試采取百分制、閉卷形式，按照筆試分?jǐn)?shù)1:3的比例從高分到低分進(jìn)入面試。

　　面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

　　綜合成績(jī):按照筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%兩項(xiàng)計(jì)算綜合成績(jī)。最后由高分至低分按照1:1的比例擇優(yōu)錄用,如出現(xiàn)同分情況,將按照有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先進(jìn)行選擇,若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例,則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行考核。

　　(二)考試時(shí)間地點(diǎn)待另行通知。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按規(guī)定參加考核、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即求職者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

　　附件《應(yīng)聘登記表》

　　海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司儋州分公司

　　2019年1月17日