2019年湖北咸寧市審計(jì)局招聘公告
咸寧市審計(jì)局2019年招聘工程審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員公告因工作需要，咸寧市審計(jì)局面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工程審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員2名?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬┕こ坦芾?、工程造價(jià)等專業(yè)；
?。ǘ┠挲g大于30周歲，不超過60周歲；
（三）具有注冊(cè)造價(jià)師資格；
?。ㄋ模┚哂?年以上土建、橋梁、安裝、市政、水利、公路等項(xiàng)目施工和預(yù)結(jié)算工作經(jīng)歷；
?。ㄎ澹┚ㄊ姓⑼两?、裝飾工程預(yù)算定額及全國(guó)統(tǒng)一工程量清單的計(jì)價(jià)要求，熟練掌握office辦公軟件及預(yù)算軟件；熟悉湖北地區(qū)建材市場(chǎng)行情、熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)等程序，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫作功底和組織管理水平。
?。┚邆淞己玫穆殬I(yè)道德，能愛崗敬業(yè)，自我約束能力強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神。
（七）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.因故意犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除過公職的；
3.具有不良信用記錄的。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年1月21日至2月22日開始報(bào)名，具體報(bào)名時(shí)間為國(guó)家法定工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：咸寧市審計(jì)局人事科（507辦公室），湖北省咸寧市咸安區(qū)淦河大道72號(hào)。
聯(lián)系人：楊浩，聯(lián)系電話：0715-8211501/17771548756。
(三)報(bào)名材料
1.咸寧市審計(jì)局招聘工程審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表3份；
2.資料真實(shí)性承諾書1份；
3.注冊(cè)造價(jià)師資格證原件及復(fù)印件1份;
4.有效居民身份證及復(fù)印件1份;
5.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；
6.個(gè)人征信證明原件；
7.其他證書、證明工作經(jīng)歷或業(yè)績(jī)的相關(guān)資料。
?。ㄋ模┵Y格初審：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名資格審查，證件原件資格初審后退回本人保存。
三、面試、考察、體檢和公示
(一)面試：資格審查合格人員進(jìn)入面試程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)由咸寧市審計(jì)局另行通知。根據(jù)面試成績(jī)，按照擬錄用人數(shù)1:1.5比例確定考察對(duì)象。
(二)考察：咸寧市審計(jì)局安排考察組對(duì)考察對(duì)象的報(bào)名資格、職業(yè)操守、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合考察，綜合考察合格后，按照1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象少于擬招聘人數(shù)的，根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，第一次遞補(bǔ)后，體檢對(duì)象仍然少于擬招聘人數(shù)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）體檢：考察合格人員需參加健康體檢，費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。體檢合格人員少于擬招聘人數(shù)的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）公示：體檢合格后確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示期間為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、合同簽訂、工資待遇和人員管理
(一)合同簽訂
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由勞務(wù)派遣公司與本人簽訂試用期合同，試用期為六個(gè)月。試用期滿后，由咸寧市審計(jì)局對(duì)試用期人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察?？疾旌细窈螅蓜趧?wù)派遣公司與本人簽訂正式勞務(wù)派遣合同，試用期包含在正式勞務(wù)派遣合同期限內(nèi)。
(二）工資待遇
1.試用期滿經(jīng)考核合格后，第1年年薪10萬(wàn)元（含試用期），從第二年開始每年增加1萬(wàn)，到第六年增加到15萬(wàn)封頂。年薪含本人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金個(gè)人部分。
2.工資具體支付方式為每月支付年薪的8%，剩余部分在每年12月份付清。
3.五險(xiǎn)一金：根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
4.伙食及出差補(bǔ)助按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
?。ㄈ┤藛T管理
招聘人員屬于勞務(wù)派遣人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，由咸寧市審計(jì)局統(tǒng)一安排使用。
附件1：咸寧市審計(jì)局招聘工程審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
咸寧市審計(jì)局
2019年1月18日
