根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))，中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))，《國家安全監(jiān)管總局事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(安監(jiān)總?cè)耸隆?014〕47號(hào))要求，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)煤礦安全監(jiān)察局決定面向社會(huì)公開招聘4名事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)煤礦安全監(jiān)察局公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　二、招聘對(duì)象及基本條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)煤礦安全監(jiān)察局公開招聘工作人員4名，符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)考。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律、法規(guī);

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有招聘職位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和業(yè)務(wù)能力;

　　5.身體健康，具備崗位要求的身體條件(體檢參照國家公務(wù)員局下達(dá)的錄用標(biāo)準(zhǔn));

　　6.年齡在35周歲及以下(1983年11月13日后出生);

　　7.具備招聘職位所需的其他條件和要求;

　　8.曾受過各類刑事處罰的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考。

　　9.招聘的具體職位、資格條件、名額等詳見附件。

　　三、實(shí)施方法及步驟

　　根據(jù)公布招聘職位和所需資格條件，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考察、公示、審批聘用等步驟實(shí)施。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　《招聘簡(jiǎn)章》通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://www.btpta.gov.cn)、兵團(tuán)安監(jiān)局網(wǎng)站(http://ajj.xjbt.gov.cn)等向社會(huì)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2019年1月24日-2019年2月15日(工作日)

　　報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊市建設(shè)路36號(hào)光明大廈22樓2220兵團(tuán)煤監(jiān)局辦公室。

　　報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)安監(jiān)局網(wǎng)站下載附件2：《2019年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)煤礦安全監(jiān)察局事業(yè)單位公開招聘報(bào)名資格審查表》或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，如實(shí)填寫個(gè)人信息?？忌谏暾?qǐng)表中填寫詳實(shí)的通信地址和便捷可靠的聯(lián)系電話。

　　報(bào)名審查材料：《2019年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)煤礦安全監(jiān)察局事業(yè)單位公開招聘報(bào)名資格審查表》、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、基層本專業(yè)工作經(jīng)歷證明、近期一寸免冠照片三張。

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1方可開考?？忌藬?shù)不足時(shí)，按相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃。

　　外地考生可通過傳真報(bào)名，資格審查預(yù)通過后，可在考前攜帶相關(guān)證件原件提前一天到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，通過后，方可參加考試。

　　(三)考試

　　考試采取公共科目考試(筆試)和面試的形式進(jìn)行，均按百分制計(jì)分?？荚嚂r(shí)考生必須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證(統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證)，否則不能參加考試。

　　1.科目為《綜合能力測(cè)試》，含行政能力測(cè)驗(yàn)和申論兩部分，考試時(shí)間2小時(shí)，滿分100分。采用閉卷方式，漢語言命題，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、文字綜合能力，以及分析問題和解決問題的能力。

　　2.面試：采取以結(jié)構(gòu)化面試為主的形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達(dá)等能力。面試成績(jī)采取體操打分法，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。

　　面試對(duì)象的確定：按照筆試從高到低以招聘計(jì)劃1:3的比例確定。參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體事項(xiàng)：另行通知。

　　3.考試時(shí)間和地點(diǎn)

　　考試時(shí)間：筆試擬定于3月2日(星期六)。

　　考試地點(diǎn)：擬定于光明大廈28樓會(huì)議室。

　　4.總成績(jī)的計(jì)算

　　總成績(jī)實(shí)行百分制。

　　總成績(jī)=筆成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。

　　(四)體檢

　　總成績(jī)由高到低按招聘崗位1:1確定體檢對(duì)象，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，集中進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢不合格的按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　體檢合格者，列入考察對(duì)象?？疾觳缓细竦模纯偝煽?jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　考察采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

　　考察不合格的，可根據(jù)總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定的擬聘用人員名單將在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://www.btpta.gov.cn)、 兵團(tuán)安監(jiān)局網(wǎng)站(http://ajj.xjbt.gov.cn)公示7日，因公示未通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

　　(七)審批聘用

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額不再遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，及時(shí)關(guān)注考試相關(guān)信息，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　　(二)本簡(jiǎn)章確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，以兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(www.btpta.gov.cn)、兵團(tuán)安監(jiān)局網(wǎng)站(http://ajj.xjbt.gov.cn)公告為準(zhǔn)。

　　(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)本方案未盡事宜，由新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)煤礦安全監(jiān)察局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：宋春楊 0991-2358527 2358530(傳真) 15199142634

　　附件：

　　新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)煤礦安全監(jiān)察局事業(yè)單位公開招聘職位情況表

　　新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)煤礦安全監(jiān)察局事業(yè)單位公開招聘報(bào)名資格審查表