2019年廣東省藥品監(jiān)督管理局審評(píng)認(rèn)證中心第一次招聘合同制人員7人公告

來(lái)源：廣東省藥品監(jiān)督管理局審評(píng)認(rèn)證中心 2019-01-30 09:24:27

　　廣東省藥品監(jiān)督管理局審評(píng)認(rèn)證中心2019年第一次公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員公告（廣州及深圳地區(qū)）

　　為進(jìn)一步推進(jìn)審評(píng)認(rèn)證中心人才隊(duì)伍建設(shè),提升審評(píng)認(rèn)證技術(shù)支撐水平，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工作實(shí)際，省局審評(píng)認(rèn)證中心計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘7名勞動(dòng)合同制工作人員。

　　一、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。具體崗位詳見《廣東省藥品監(jiān)督管理局審評(píng)認(rèn)證中心2019年第一次公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表》（附件1）。

　　二、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律；

　?。ㄈ┢沸卸苏哂辛己玫穆殬I(yè)道德；

　?。ㄋ模┚邆鋶徫恍枰膶W(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、技能條件；

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。┚邆鋱?bào)考崗位所需的其他條件，具體詳見《廣東省藥品監(jiān)督管理局審評(píng)認(rèn)證中心2019年第一次公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表》（附件1）

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定；從該處理決定作出之日起未滿5年的。

　　3、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

　　三、薪酬待遇

　　執(zhí)行中心勞動(dòng)合同制工作人員的薪酬待遇。

　　四、工作地點(diǎn)

　　廣州、深圳

　　五、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布日起至2019年2月24日

　?。ǘ﹫?bào)名方式

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式，將下列應(yīng)聘材料的電子文檔或掃描件壓縮打包后，制成以“崗位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”命名的壓縮包，發(fā)送到廣東省藥品監(jiān)督管理局審評(píng)認(rèn)證中心人事科郵箱，郵箱地址：gdfdacec_hr@126.com，郵件主題應(yīng)為“崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”（否則不予受理）。應(yīng)聘材料包括：

　　（1）《廣東省藥品監(jiān)督管理局審評(píng)認(rèn)證中心公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）和《廣東省藥品監(jiān)督管理局審評(píng)認(rèn)證中心應(yīng)聘人員信息登記表》（附件3）；

　　（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表；

　?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)

　　應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省藥品監(jiān)督管理局審評(píng)認(rèn)證中心網(wǎng)站(http://www.gdcec.org.cn)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位。

　　應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)；或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。且報(bào)名時(shí)須提交崗位表中所要求的相應(yīng)的身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　應(yīng)聘人員經(jīng)初步審核符合報(bào)名條件者，省局審評(píng)認(rèn)證中心工作人員將以電話形式告知應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持通訊工具暢通。對(duì)不符合崗位條件的應(yīng)聘人員不再另行告知。符合報(bào)名條件者須在面試時(shí)持上述應(yīng)聘材料（包括原件和復(fù)印件）進(jìn)行資格復(fù)核。

　　六、面試

　　面試由省局審評(píng)認(rèn)證中心組織實(shí)施，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　七、體檢

　　對(duì)通過面試的應(yīng)聘人員，由省局審評(píng)認(rèn)證中心統(tǒng)一組織到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　八、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察一般采取個(gè)人信息調(diào)查、查閱檔案等方式進(jìn)行。考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

　　九、辦理入職手續(xù)

　　經(jīng)考察合格的，按照規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。

　　十、有關(guān)問題的說(shuō)明

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注并確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2019年1月31日。如35周歲以下是指1984年1月31日以后出生的人員，依此類推。

　　應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者錄用資格，如已錄用的，將據(jù)此解除勞動(dòng)合同。