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      • 2019年山西太原工業(yè)學院招聘人事代理合同制專任教師公告

        來源:太原工業(yè)學院 2019-01-31 09:54:10
          太原工業(yè)學院2019年公開招聘人事代理合同制專任教師公告


          根據(jù)《太原工業(yè)學院人事代理合同制專任教師聘用管理(暫行)辦法》,結(jié)合我院實際情況,經(jīng)學院研究,決定面向社會公開招聘人事代理合同制專任教師(以下簡稱:人事代理專任教師)。


          一、招聘原則


          (一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;


          (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;


          (三)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;


          (四)堅持學院宏觀管理與各用人單位(部門)自主權(quán)相結(jié)合的原則。


          二、招聘條件


          (一)具有中華人民共和國國籍;


          (二)遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有良好的教書育人思想和職業(yè)道德;


          (三)身體健康,儀表端莊,口齒清晰,具有較強的語言表達能力;


          (四)專任教師崗位碩士研究生年齡在40周歲以下,年齡的計算辦法以2019年1月30日為準。


          (五)全日制研究生,正常畢業(yè)并獲碩士及以上學位;


          三、招聘崗位及要求


          2019年學院公開招聘人事代理專任教師計劃為32個,具體崗位及要求見2019山西太原工業(yè)學教師招聘職位表


          四、公開招聘程序


          公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。


          (一)發(fā)布公開招聘信息


          學院2019年公開招聘人事代理專任教師在學院人事處網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,公開招聘信息發(fā)布時間為2019年1月30日。


          (二)應聘人員報名


          1.報名時間:2019年2月20日--2019年2月22日(3個工作日);


          2.報名方式:現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。


          3.應聘人員需提供以下材料:《太原工業(yè)學院公開招聘人事代理合同制專任教師報名表》2份(見附件2)、本人簡歷1份;本科和研究生階段的畢業(yè)證書、學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)、學習成績單、身份證、獲獎榮譽證、科研成果等原件及復印件1份;近期同底版免冠一寸彩照2張(背面注明姓名及應聘崗位及專業(yè))。


          4.報名比例要求:每個應聘崗位的報名人數(shù)與崗位用人指標數(shù)的比例一般不得低于3:1。個別崗位報名數(shù)不達比例時,由招聘領導組研究決定是否進行下一環(huán)節(jié)工作。


          5.報名地點:太原工業(yè)學院人事處(地址:太原市迎新街北一巷2號東區(qū)行政樓二層),電話:0351-3566069。


          (三)資格審查


          報名結(jié)束后,由學院公開招聘人事代理專任教師資格審查組進行資格審查,報名人員對所提供的材料應負誠信責任,凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消應聘資格。資格審查后,將及時在學院人事處網(wǎng)站公布資格審查結(jié)果。


          (四)筆試、面試與考核


          資格審查結(jié)束后,對符合公開招聘條件人員進行筆試、面試與考核。筆試、面試與考核,由領導組負責組織筆試命題專家組和面試專家組具體落實。


          1.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%


          2.筆試


          (1)筆試內(nèi)容為公共基礎知識(包括時事、職業(yè)道德和高等教育政策法規(guī)等相關(guān)知識)、專業(yè)基礎知識和專業(yè)知識;


          (2)筆試具體時間和地點另行通知;


          (3)筆試為閉卷考試;


          (4)筆試按百分制計分,筆試合格線為60分,不達合格線者直接淘汰;


          (5)準考證發(fā)放:請及時登陸學院網(wǎng)站查看領取時間,按時到學院人事處領取;


          (6)參加筆試時需攜帶本人身份證及準考證,自帶2B鉛筆、橡皮、黑色碳素筆,其他物品均不得帶入考場;


          (7)筆試成績請登陸學院人事處網(wǎng)站查詢;


          (8)根據(jù)筆試成績學科分類排序,按招聘計劃1:3比例確定參加崗位面試人員。面試人員確定后,在學院人事處網(wǎng)站公布參加面試人員報名序號、姓名、筆試成績、崗位排序情況;


          注:體育、藝術(shù)類教師崗位,專業(yè)基礎知識和專業(yè)知識考試內(nèi)容為專業(yè)技能測試。


          3.面試(含試講)


          (1)面試內(nèi)容根據(jù)公開招聘崗位的專業(yè)特點,主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務潛能,包括基本素質(zhì)面試和業(yè)務素質(zhì)面試兩部分;


          (2)面試具體時間和地點另行通知;


          (3)基本素質(zhì)面試:內(nèi)容包括個人基本情況、科學研究情況、獲獎情況和應答,時間掌握在10分鐘之內(nèi);


          (4)專任教師崗位業(yè)務素質(zhì)面試規(guī)定:業(yè)務素質(zhì)面試以試講為主,提問和答辯為輔,對應聘者教學技能、語言表達、知識水平、板書、儀容儀表等方面進行全面考察,同時應聘者應準備指定內(nèi)容的備課教案,試講完畢將教案交學院人事處,試講內(nèi)容另行通知,試講時間掌握在20分鐘以內(nèi);


          (5)面試按百分制計分,面試合格線為60分,不達合格線者,直接淘汰;


          (6)綜合成績的最低合格分數(shù)線為60分。各崗位綜合成績合格線以上者,根據(jù)綜合成績順序,按1:1的比例確定考核名單。


          4.考核


          學院對確定為考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)及遵紀守法等情況進行考核,同時對其應聘資格進行復審。


          (1)考核內(nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和能力、遵紀守法等情況;


          (2)考核采取查閱資料、走訪談話、情況核實等形式進行;


          (3)對考核不符合要求的人員,取消其應聘資格,不再遞補;


          (4)考核時間:另行通知。


          (五)體檢


          學院統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院體檢(體檢表在人事處領取),體檢費用自理。體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行;體檢不合格者取消擬聘資格;因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺,不再遞補;體檢具體地點和時間另行通知。


          (六)確定擬聘人員


          領導組根據(jù)綜合成績和考核、體檢結(jié)果,按1:1比例提出擬聘人選,報院長辦公會議研究確定。


          (七)公示招聘結(jié)果


          根據(jù)結(jié)果,經(jīng)院黨委常委會研究通過后,由人事處負責予以公示,公示時間為5個工作日。


          (八)聘用


          經(jīng)批準同意聘用的人員,由人事處通知本人,在一周內(nèi)到人事處辦理相關(guān)手續(xù),過期視為自動放棄。


          五、薪酬待遇


          人事代理專任教師完成學院規(guī)定的教學、科研基本工作任務后,每月按照本人崗位對應的基本工資標準發(fā)放工資;超過基本工作量發(fā)放超工作量績效。碩士研究生基本工資標準約為3400元左右,博士研究生按照“一事一議”的原則核定。


          人事代理專任教師在聘用期內(nèi),學院按國家、山西省和太原市的有關(guān)規(guī)定為其繳納社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險等)手續(xù),享受相應的社會保障待遇。社會保險費用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中本人應承擔的部分由學院直接從支付給本人的工資中扣繳。


          人事代理專任教師的黨團和工會組織關(guān)系、申報各類科研項目和評獎評優(yōu)等與事業(yè)編制人員同等對待。


          聘用期間,人事代理專任教師與學院同類人員一起參加職務晉升和專業(yè)技術(shù)職務任職資格的評審與認定,院內(nèi)兌現(xiàn)相應待遇等。


          六、組織領導及工作紀律


          (一)學院成立人事代理專任教師公開招聘領導組,具體組織實施公開招聘工作;領導組下設辦公室,負責公開招聘日常工作。


          (二)公開招聘要嚴格按照事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,堅持原則,規(guī)范操作,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度。對違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責任。


          (三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在面試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者,取消應聘資格。


          附件>>>


          附件1:《太原工業(yè)學院2019年公開招聘人事代理合同制專任教師計劃一覽表》

         

         

        太原工業(yè)學院2019年公開招聘人事代理合同制專任教師計劃一覽表
        序號 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 學歷學位要求 備注
        機械工程系 機械工程 3 碩士研究生  
        電子工程系 信息與通信工程 1 碩士研究生  
        電子科學與技術(shù) 1 碩士研究生  
        儀器科學與技術(shù) 1 碩士研究生  
        自動化系 電氣工程;機械電子工程 3 碩士研究生  
        化學與化工系 化學工程與技術(shù);化學工程;制藥工程 3 碩士研究生  
        計算機工程系 計算機科學與技術(shù);計算機技術(shù) 3 碩士研究生  
        環(huán)境與安全工程系 食品科學與工程 2 碩士研究生 本科專業(yè)須為食品質(zhì)量與安全
        生物化工 1 碩士研究生 研究方向為食品發(fā)酵或發(fā)酵工程
        材料工程系 材料科學與工程;高分子化學與物理 3 碩士研究生 不含金屬方向
        理學系 計算機科學與技術(shù) 2 碩士研究生 本科數(shù)學專業(yè)優(yōu)先
        統(tǒng)計學 1 碩士研究生  
        經(jīng)濟與管理系 企業(yè)管理;政治經(jīng)濟學;國際貿(mào)易學 3 碩士研究生  
        外語系 外國語言學及應用語言學 ;翻譯 1 碩士研究生  
        設計藝術(shù)系 設計學;藝術(shù)設計 1 碩士研究生  
        體育系 體育學 3 碩士研究生 田徑、戶外運動、籃球方向
        合計 32    

         


          附件2:《太原工業(yè)學院公開招聘人事代理合同制專任教師報名表》


          二〇一九年一月三十日