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      • 2019年陜西西安工程大學(xué)招聘公告

        來源:西安工程大學(xué)人事處 2019-02-01 13:43:19
          西安工程大學(xué)2019年人才招聘公告


          西安工程大學(xué)辦學(xué)歷史悠久,已有百余年辦學(xué)歷史,紡織學(xué)科可以追溯到1912年成立的北平高等工業(yè)專門學(xué)校機織科,后歷經(jīng)西北聯(lián)大紡織系,西安交大紡織系等,1978年成立西北紡織工學(xué)院,為原國家紡織工業(yè)部直屬三大高校之一。學(xué)校誕生于民族危難之時,建校于國家改革開放之際,發(fā)展于國運昌盛之日。學(xué)?,F(xiàn)有金花和臨潼兩個校區(qū),是國務(wù)院首批碩士授權(quán)單位,為陜西省高水平大學(xué)建設(shè)高校,陜西省博士后創(chuàng)新基地、陜西省首批2011協(xié)同創(chuàng)新中心立項建設(shè)高校和西安市國家全面創(chuàng)新改革試點單位。學(xué)校辦學(xué)特色鮮明,以紡織服裝為特色、多學(xué)科交叉融合,現(xiàn)擁有16個一級學(xué)科碩士授權(quán)點,聯(lián)合培養(yǎng)博士點1個;具有以姚穆院士等多位院士工作室首席科學(xué)家領(lǐng)銜,陜西省“三秦學(xué)者”、陜西省特聘專家等科研團隊為核心的一批優(yōu)秀師資力量。學(xué)校近年來逐漸形成了工程訓(xùn)練中心、協(xié)同創(chuàng)新中心和時尚文化創(chuàng)意中心三大人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新基地,按照做強紡織學(xué)科、做靚設(shè)計學(xué)科、做優(yōu)相關(guān)學(xué)科的總體思路,學(xué)校始終圍繞紡織服裝學(xué)科領(lǐng)域積極開展基礎(chǔ)研究和產(chǎn)業(yè)研究,在紡織材料、產(chǎn)業(yè)用紡織品、生態(tài)紡織及清潔化生產(chǎn)、服裝工程、智能化紡機設(shè)備、藝術(shù)設(shè)計和時尚創(chuàng)意等方面具有較強的科研實力和人才培養(yǎng)水平。學(xué)校扎根西部致力于服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展、行業(yè)轉(zhuǎn)型升級和科技進步,近年來,深入推進優(yōu)勢學(xué)科群對接產(chǎn)業(yè)集群的政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新工程,學(xué)校先后承擔(dān)了國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)及社會科學(xué)基金項目等100余項,國家發(fā)明專利授權(quán)量及科技創(chuàng)新能力進入全國高校百強。學(xué)?,F(xiàn)有1個省部共建國家重點實驗室和1個國家地方聯(lián)合工程研究中心,省部級科研平臺16個;加入4個國家級產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,成立了17個研究院,建立了近百個實習(xí)實踐和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,學(xué)??萍紕?chuàng)新能力日益增強。學(xué)校高度重視師資隊伍建設(shè),堅持教師隊伍發(fā)展總量穩(wěn)步增加,質(zhì)量顯著提升的總體思路,做大增量、激活存量;學(xué)校注重師德師風(fēng)感召和養(yǎng)成,在全校大興尊師重教的良好氛圍,為廣大教師的事業(yè)發(fā)展、成長成才搭建平臺、創(chuàng)造機遇,努力打造一流師資隊伍,支撐學(xué)校一流學(xué)科建設(shè)和奮力追趕超越。


          西安工程大學(xué)為高層次人才在工作及生活方面給予各種優(yōu)惠和便利,提供校內(nèi)集資住房;學(xué)校設(shè)有幼兒園和聯(lián)建共建中小學(xué),可滿足高層次人才子女入學(xué)問題;學(xué)校周邊交通便利、醫(yī)療資源豐富,生活便利。


          我們將用事業(yè)發(fā)展凝聚人才,用良好環(huán)境吸引人才,用深厚感情關(guān)心人才,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)團結(jié)人才,努力營造唯才是舉、尊重人才和見賢思齊的良好文化氛圍,為人才發(fā)揮作用、施展才華、實現(xiàn)夢想提供更加廣闊的天地。


          西安工程大學(xué)真誠歡迎您!衷心期待您的加盟!


          確認(rèn)過眼神,你就是對的人!


          一、招聘對象及基本條件


         ?。ㄒ唬└叨巳瞬?/p>


          對于學(xué)術(shù)造詣高深、在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響的國家級人才或?qū)<业雀邔哟稳瞬?,學(xué)校將加大力度引進,不受指標(biāo)條件限制(詳見《西安工程大學(xué)高端人才高端人才引進計劃實施辦法(暫行)》)。


         ?。ǘW(xué)科領(lǐng)軍人才


          在本學(xué)科領(lǐng)域取得突出業(yè)績的專家教授,具有博士學(xué)位,理工類學(xué)科一般年齡不超過45周歲,人文社科類學(xué)科一般年齡不超過50周歲,達到我校“經(jīng)緯學(xué)者特聘教授”基本條件要求(詳見《西安工程大學(xué)“經(jīng)緯學(xué)者”實施細(xì)則》)。


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          海內(nèi)外著名高校、研究機構(gòu)取得博士學(xué)位;理工類學(xué)科一般年齡不超過35周歲,人文社科類學(xué)科年齡一般不超過38周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。


          二、招聘層次及待遇

        招聘層次 條件 待遇
        高端人才 第一層次 中國科學(xué)院院士; 中國工程院院士; 具有相當(dāng)水平或稱號的人才。 “一人一策”,根據(jù)工作需要,學(xué)校在住房、安家費、科研及學(xué)科平臺建設(shè)經(jīng)費、工作助手等方面提供優(yōu)厚的工作與生活條件。
        第二層次 國家級有突出貢獻專家; 國家級特聘教授、杰出人才入選者; 國家杰出青年基金入選者; 具有相當(dāng)水平或稱號的人才。 (一)全職引入 1.自然科學(xué)類學(xué)科提供不超過2000萬元的儀器設(shè)備購置費和科研啟動費;人文社科類提供不超過500萬元的科研啟動費;特殊情況可另行商議。 2.聘至專業(yè)技術(shù)二級崗位,年薪80-120萬元。 3.無償提供200平米左右住房一套或安家費100萬元。 4.協(xié)助組建研究團隊,特設(shè)編制,面向校內(nèi)外聘任團隊成員;根據(jù)實際提供辦公、實驗場地。 5.配偶隨調(diào)并安排工作。 (二)非全職引入 1.提供50-100萬元的儀器購置費和科研啟動費。 2.月薪4-8萬元,按實際工作時間支付。 3.報銷來校工作期間的交通費、住宿費。 4.根據(jù)實際提供辦公、實驗場地。
        第三層次 國家級青年項目入選者; 國家優(yōu)秀青年基金入選者; 具有相當(dāng)水平或稱號的人才。 (一)全職引入 1.自然科學(xué)類學(xué)科提供不超過1000萬元的儀器設(shè)備購置費和科研啟動費;人文社科類提供不超過200萬元的科研啟動費;特殊情況可另行商議。 2.無償提供140平米左右住房一套或安家費60萬元。 3.聘至專業(yè)技術(shù)三級或四級崗位,年薪50-80萬元。 4.協(xié)助組建研究團隊,特設(shè)編制,面向校內(nèi)外聘任團隊成員;根據(jù)實際提供辦公、實驗場地。 5.配偶隨調(diào)并安排工作。 (二)非全職引入 1.配套科研啟動費40-80萬元。 2.月薪2-4萬元,按實際工作時間支付。 3.報銷來校工作期間的交通費、住宿費。 4.根據(jù)實際提供辦公、實驗場地。
        第四層次 陜西省“三秦學(xué)者”計劃; 陜西省特聘專家、陜西省“高層次人才特殊支持計劃”入選者; 陜西省教學(xué)名師; 其他省省級人才工程項目入選者; 省部級以上優(yōu)勢學(xué)科帶頭人; 具有博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師; 具有相當(dāng)水平或稱號的人才。 (一)全職引入 1.自然科學(xué)類學(xué)科提供不超過100萬元科研啟動費;人文社科類學(xué)科提供不超過60萬元科研啟動費;特殊情況可另行商議。 2.按學(xué)校相關(guān)政策購置住房一套,提供安家費30萬元。 3.年薪30-40萬元。 4.根據(jù)實際提供辦公、實驗場地。 5.按照學(xué)校相關(guān)政策解決配偶工作。 (二)非全職引入 1.配套科研啟動費30-50萬元。 2.月薪1.5-3萬元,按實際工作時間支付。 3.報銷來校工作期間的交通費、住宿費。 4.根據(jù)實際提供辦公、實驗場地。
        學(xué)科領(lǐng)軍 人才 1.具有博士學(xué)位,擔(dān)任高水平大學(xué)教授或相當(dāng)職務(wù); 2.獲得國家、省級重要科技獎勵,主持過國家級重點項目、國家社科基金項目、掌握重要實驗方法或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù);近5年在本學(xué)科頂級期刊發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文。或在國外高校從事學(xué)術(shù)研究,近5年在本學(xué)科頂級期刊發(fā)表過高水平論文。 3.年齡理工類學(xué)科一般不超過45周歲,人文社科類學(xué)科一般不超過50周歲;全職入校工作。 1.根據(jù)工作設(shè)想和聘用合同,提供科研配套經(jīng)費30-80萬元。 2.按學(xué)校相關(guān)政策購置學(xué)校集資住房一套,提供安家費30萬元。 3.年薪30-40萬元。 4.根據(jù)實際提供辦公、實驗場地。 5.按照學(xué)校相關(guān)政策解決配偶工作。
        青年教師 青年拔尖人才 在國內(nèi)外著名高校、研究機構(gòu)博士畢業(yè)且獲博士學(xué)位,業(yè)績滿足下列條件: 1.理工類:作為主要成員參與國家級項目(海外博士具有相應(yīng)層次項目經(jīng)歷), 近五年以第一作者發(fā)表本領(lǐng)域ESI高被引學(xué)術(shù)論文1篇或在本學(xué)科頂級期刊發(fā)表論文3篇及以上。 2.人文社科類:作為主要成員參與國家社科基金項目或教育部人文社科項目,近五年作為第一作者發(fā)表本領(lǐng)域ESI、A&HCI收錄1篇或在本學(xué)科頂級期刊發(fā)表論文3篇及以上。 1.按學(xué)校相關(guān)政策購置校內(nèi)集資住房一套。 2.提供安家費20萬元,提供科研啟動費20-30萬元。 3.按程序評定高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),聘任副教授一級崗位或校聘教授四級崗位。 4.聘期內(nèi)減免一定額度教學(xué)工作量。 5.按照學(xué)校規(guī)定優(yōu)先解決配偶工作。 6.協(xié)助解決子女入學(xué)。
        青年骨干 學(xué)術(shù)成果突出,具有良好的發(fā)展?jié)摿?,且學(xué)術(shù)業(yè)績達到《西安工程大學(xué)教師晉升副教授、教授職務(wù)特別評審辦法(暫行)》副教授評審條件要求。 1.按學(xué)校相關(guān)政策購置校內(nèi)集資住房一套。 2.提供安家費15萬元,科研啟動費15-20萬元。 3.聘任校聘副教授三級崗位。 4.聘期內(nèi)減免一定額度教學(xué)工作量。 5.協(xié)助解決子女入學(xué)。
        優(yōu)秀博士 在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域業(yè)績較為突出,能勝任相關(guān)課程講授工作,具有較強的科研能力。 1.住房分配按照《西安工程大學(xué)教職工住房管理辦法》執(zhí)行。 2.提供安家費10萬元,科研啟動經(jīng)費5-10萬元。 3.學(xué)校提供租房補貼(最長發(fā)放三年,2000元/月)。 4.聘任講師一級崗位。 5.協(xié)助解決子女入學(xué)。
          備注: 1.人才引進待遇詳見《西安工程大學(xué)高端人才引進管理辦法(暫行)》、《西安工程大學(xué)“經(jīng)緯學(xué)者”實施細(xì)則》《西安工程大學(xué)青年拔尖人才引進管理辦法(暫行)》。 2.具有一年及以上海外(境外)學(xué)習(xí)、工作的優(yōu)秀青年博士,可適當(dāng)提高安家費;對于紡織科學(xué)與工程、設(shè)計學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)我校重點建設(shè)的優(yōu)勢特色學(xué)科,青年教師崗位聘期目標(biāo)任務(wù)考核優(yōu)秀者,安家費可進行一定比例上浮。 3.國家級“人才項目”專家來校工作,學(xué)校采用“一人一議、特事特辦”的方式,具體待遇面議,根據(jù)業(yè)績水平提供具有競爭力的年薪;根據(jù)科研工作需要配套科研啟動和平臺建設(shè)經(jīng)費,支持組建研究團隊;提供住房;解決配偶工作和子女入托入學(xué)等生活問題。 4.學(xué)校根據(jù)引進人才的實際情況,鼓勵教師入職后到國內(nèi)外高水平大學(xué)或科研機構(gòu)訪學(xué)或博士后研究,積極推薦各類人才申報國家、陜西省、學(xué)校人才項目,以綠色通道協(xié)助組建研究團隊,構(gòu)建“人才特區(qū)”,為其提供無障礙、一站式、個性化、全方位服務(wù)。

         

          三、人事管理方式


          引進人才統(tǒng)一納入學(xué)校事業(yè)編制管理,工資、保險、福利等待遇參照國家和陜西省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;根據(jù)應(yīng)聘崗位,雙方約定目標(biāo)任務(wù),簽訂合同,確定相關(guān)待遇。


          四、應(yīng)聘程序


          1.應(yīng)聘者向?qū)W院(部)聯(lián)系人提交應(yīng)聘材料,包括簡歷個人詳細(xì)簡歷、研究業(yè)績綜述及學(xué)術(shù)成果的相關(guān)證明材料;


          2.學(xué)院資格審查,確定考察人選;


          3.學(xué)院試講考察、面試、審核推薦;


          4.學(xué)院進行學(xué)術(shù)業(yè)績審核,學(xué)院教授委員會學(xué)術(shù)評價;


          5.學(xué)校審批、體檢、公示、簽訂協(xié)議。


          五、聯(lián)系方式


          聯(lián)系人:閆老師 常老師 馬老師


          聯(lián)系電話:029-62779063


          13772121002(閆老師)13002999010(常老師)


          18392157560(馬老師)


          郵編:710600


          學(xué)校主頁:http://www.xpu.edu.cn/


          郵件名稱格式:應(yīng)聘崗位+學(xué)歷/職稱+姓名+學(xué)科專業(yè)+畢業(yè)院校


          通訊地址:陜西省西安市碑林區(qū)金花南路19號


          六、2019年人才招聘計劃


          附件:西安工程大學(xué)2019年學(xué)科領(lǐng)軍人才招聘計劃

         

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