為適應(yīng)新時期基層社會治理需要，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化社區(qū)工作者隊伍，切實提高基層社會治理能力。經(jīng)市委、市政府研究決定，面向社會公開招聘43名社區(qū)工作者。為保證招聘工作科學(xué)有序進(jìn)行，特制定如下實施方案：

　　一、招聘原則

　　招聘工作由市社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭的原則，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘人數(shù)

　　計劃招聘43人。城東街道所轄各社區(qū)招聘22人，會計崗位5人，綜合崗位17人；城西街道所轄各社區(qū)招聘21人，會計崗位5人，綜合崗位16人。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守國家各項法律、法規(guī)；

　?。ǘ?yīng)聘者需具有富錦市戶籍，大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲至40周歲（1979年1 月1 日——2001年1月1日），截止到2019年3月6日在社區(qū)連續(xù)工作1年以上的工作人員，年齡放寬至45周歲。

　　會計崗位要求應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)為會計、財務(wù)管理專業(yè)，綜合崗位沒有專業(yè)限制。

　?。ㄈ┚哂幸欢ǖ慕M織協(xié)調(diào)能力、動手能力和人際溝通能力；有較強(qiáng)的文字綜合能力和語言表達(dá)能力；辦公自動化熟練。

　　（四）熱愛社會工作，認(rèn)同社會工作的價值及理念，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性。

　?。ㄎ澹┯兄砩绻煛⑸鐣ぷ鲙?、心理咨詢師資格證書的，在筆試成績上加5分。

　?。┙刂沟?019年3月6日在社區(qū)連續(xù)工作1年以上5年以下的，在筆試成績上加5分；連續(xù)工作5年以上的，在筆試成績上加10分。

　?。ㄆ撸┓虾谡k發(fā)〔2013〕42號文件規(guī)定的“項目生”，報名時需提供享受加分政策的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；符合加分條件的城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員需提供就業(yè)部門審定的《基層公益性崗位高校畢業(yè)生報考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表》、合同等相關(guān)資料。報名時未提供相關(guān)證明材料的，不能享受相關(guān)政策性加分。

　　（八）下列人員不得報名：

　　1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　3、在近3年各類招考過程中被招錄機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

　　4、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　招聘采用發(fā)布公告、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、聘用的方式進(jìn)行。

　　五、發(fā)布公告

　　2019年 2 月 1日至2019年 2月14日在中國·富錦網(wǎng)及相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。

　　六、報名和資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺绞健?/p>

　　此次考試采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

　?。ǘ﹫竺麜r間

　　2019年3月4日--2019年3月6日

　　上午8：30分--11：00，下午13:30--16:30。

　?。ㄈ﹫竺攸c

　　富錦市人力資源和社會保障局八樓會議室

　　（四）報名需攜帶的材料

　　報名時需本人攜帶填寫完整的《2019年富錦市社區(qū)工作者報名登記表》（見附件）一式兩份、二代身份證、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，有助理社工師、社會工作師、心理咨詢師資質(zhì)的需攜帶資格證書，以上各種證件均需原件和復(fù)印件各一份，近期一寸同版免冠照片五張（將姓名打印在照片上）。

　　有社區(qū)工作經(jīng)歷的需提供領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋街道、社區(qū)公章的工作年限證明或與社區(qū)簽訂的勞動合同等相關(guān)資料。

　　報名期間考生未提供加分資格材料的視為放棄加分。

　?。ㄎ澹┵Y格審查。對報名人員的戶籍、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證等材料進(jìn)行審查。

　?。﹫竺藛T按要求準(zhǔn)確填寫，填寫錯誤造成不良后果考生自負(fù)；

　　七、考試

　　考試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1、筆試。閉卷考試，卷面總分100分?？荚噧?nèi)容為社會工作綜合能力和社會工作實務(wù)（初級）。計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不得低于1:3；報名人數(shù)不足1:3的降低到1:2進(jìn)行筆試。

　　2、筆試成績計算

　　筆試成績=卷面成績+加分

　　3、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，總分100分，低于60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。主要考核應(yīng)聘者服務(wù)創(chuàng)新能力、語言表達(dá)和崗位適應(yīng)能力。面試時考生未到者視為自動放棄面試資格。

　　根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計劃人數(shù)1:2的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試程序人選。若末位考生筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試程序人選。

　　4、總成績的計算

　　總成績=筆試成績（含加分）×50%+面試成績×50%

　　應(yīng)聘者的成績按招錄類別分別排序。成績的計算均四舍五入保留小數(shù)點后兩位?？荚嚨臅r間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知，請考生保持手機(jī)暢通，并隨時關(guān)注中國·富錦網(wǎng)。

　　八、政審、體檢

　　根據(jù)考試總成績排序，按招聘計劃人數(shù)等額確定進(jìn)入政審和體檢程序人選。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入政審、體檢。

　　政審是對考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用。體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。

　　應(yīng)聘人員政審或體檢不符合要求的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　九、公示與聘用

　　根據(jù)考試總成績確定擬聘用考生名單。在中國·富錦網(wǎng)將擬聘用考生名單公示7個工作日，公示結(jié)束后無異議的考生辦理有關(guān)聘用手續(xù)。有異議的經(jīng)調(diào)查確有不符合招聘條件和規(guī)定的，取消聘用資格，按總成績排序依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員成績出現(xiàn)并列則一并進(jìn)入政審、體檢。

　　十、管理及薪酬

　　經(jīng)考試錄用的社區(qū)工作者，按《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊伍

　　專業(yè)化建設(shè)的實施細(xì)則》（富辦發(fā)〔2018〕31號）文件規(guī)定進(jìn)行管理，薪酬按該文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　本次招聘的社區(qū)工作者錄用后，與所在社區(qū)簽訂勞動合同，實行合同管理，社區(qū)工作者聘期原則上為1年，聘用期滿后，根據(jù)考核可續(xù)聘，也可解聘或終止聘用。聘用人員試用期一個月，試用期間如違反《社區(qū)社工人員管理辦法》的取消聘用資格。

　　十一、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ魅探邮苌鐣O(jiān)督，嚴(yán)格按照招聘方案執(zhí)行，杜絕弄虛作假、徇私舞弊的不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予相應(yīng)處分。

　?。ǘ┵Y格審查貫穿招考全過程，考生應(yīng)對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格；

　?。ㄈφ衅腹ぷ骱捅徽袖浫藛T有異議的可實名舉報，并列舉事實，方便調(diào)查核實。

　　咨詢電話：15765430048 （市城東街道辦事處）

　　0454-6155003（市城西街道辦事處）

　　0454-2728808（市人社局）

　　附件：2019年富錦市公開招聘社區(qū)工作者報名登記表

　　富錦市社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年2月1日