2019年廣東肇慶市高要區(qū)創(chuàng)文辦招聘15人公告
來(lái)源:高要區(qū)人民政府
2019-02-11 09:41:42
關(guān)于公開招聘工作人員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)肇慶市高要區(qū)創(chuàng)文工作,經(jīng)中共肇慶市高要區(qū)委、區(qū)人民政府同意,肇慶市高要區(qū)創(chuàng)文辦面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)
本次共招聘工作人員15名,其中:男性10名,女性5名。
二、招聘對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
招聘對(duì)象為具有大專或以上學(xué)歷的人員。
?。ǘ┱衅笚l件
1.自覺遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定。
2.思想政治素質(zhì)好,政治堅(jiān)定,品行端正,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責(zé)任心強(qiáng),服從安排,有較強(qiáng)自律能力,善于溝通,具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神。
3.報(bào)考年齡為22至35周歲(截止至2018年12月31日)。
4.熟悉電腦系統(tǒng)操作和辦公軟件應(yīng)用。
5.有汽車駕駛證(C1及以上)或?qū)懽髂芰^好的優(yōu)先考慮。
6.有下列情形之一的不列入招聘對(duì)象,不得報(bào)考:
?。?)有違法犯罪記錄的;
?。?)有犯罪嫌疑尚未查清的;
?。?)曾被辭退或開除公職的;
?。?)有關(guān)法律規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員,不接受報(bào)名。
三、報(bào)名辦法
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可在高要發(fā)布以及肇慶市高要區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gaoyao.gov.cn)查詢。
?。ǘ﹫?bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,無(wú)需繳納報(bào)名費(fèi)。
1.報(bào)名時(shí)間:2019年1月29日至2月15日(上班時(shí)間,上午8:30—12:00;下午14:30—17:30)。逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):肇慶市高要區(qū)創(chuàng)文辦(地址:高要區(qū)府前大街25號(hào)區(qū)府大院原區(qū)委樓五樓)。
3.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需提供如下證件及資料:(1)《肇慶市高要區(qū)創(chuàng)文辦2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件)(一式兩份);(2)本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、汽車駕駛證原件和復(fù)印件(原件經(jīng)審驗(yàn)后退回);(3)近期正面免冠紅底大1寸彩色照片3張(相片要求為近3個(gè)月內(nèi)近照);(4)以上提供的打印或復(fù)印件資料均為A4紙規(guī)格。應(yīng)聘人員對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
4.資格審查:由招錄單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定符合報(bào)考資格后發(fā)給準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試。筆試采用閉卷形式,實(shí)行百分制,按實(shí)際考試分?jǐn)?shù)的40%計(jì)入綜合得分;筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線由肇慶市高要區(qū)創(chuàng)文辦劃定??忌P試成績(jī)及進(jìn)入面試情況將在肇慶市高要區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布(筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)、面試事項(xiàng)另行通知)。
?。ㄈ┟嬖?。①按筆試入圍成績(jī)從高到低,按聘用崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試對(duì)象,若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的,則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象。面試實(shí)行百分制,按實(shí)際測(cè)試分的60%計(jì)入綜合得分。②不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為放棄應(yīng)聘資格。③面試結(jié)束后,按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選。如綜合成績(jī)相同,則按面試成績(jī)高低順序依次確定。
五、體檢
經(jīng)筆試、面試確定考生總成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的,經(jīng)肇慶市高要區(qū)創(chuàng)文辦研究決定后,可在考生中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人選。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
六、聘用
根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在肇慶市高要區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同工管理,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。試用期為3個(gè)月,初次聘期為2年(含試用期)。勞動(dòng)合同期滿,肇慶市高要區(qū)創(chuàng)文辦根據(jù)工作需要,提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的,重新簽訂勞動(dòng)合同。解聘、續(xù)聘、人員管理等由聘用單位按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、薪酬待遇
聘用人員的工資福利標(biāo)準(zhǔn)為每人每年約4.8萬(wàn)元(含社保五項(xiàng)、人身意外險(xiǎn)等)。
八、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告??忌鷪?bào)名后請(qǐng)密切留意本次招聘的相關(guān)公告或通知。
?。ǘ?zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)。考生參加筆試、面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證,證件不齊者,不得參加考試。
?。ㄈ┍竟嬗烧貞c市高要區(qū)創(chuàng)文辦負(fù)責(zé)解釋。如有疑問,可向肇慶市高要區(qū)創(chuàng)文辦咨詢,聯(lián)系電話:0758—8200770,聯(lián)系人:吳小姐。
特此公告。
附件:《肇慶市高要區(qū)創(chuàng)文辦2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》.doc
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